Programa Nacional de Sangre PLAN OPERATIVO PLURIANUAL PROMOCIÓN DE LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE.

Presentación del tema: "Programa Nacional de Sangre PLAN OPERATIVO PLURIANUAL PROMOCIÓN DE LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE."— Transcripción de la presentación:

1 Programa Nacional de Sangre PLAN OPERATIVO PLURIANUAL PROMOCIÓN DE LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE

2 METAS NACIONALES El Plan Nacional de la Promoción de la Donación Voluntaria, Altruista, no Remunerada y Repetitiva de sangre en 5 años se propone: Alcanzar al 2018 el 2,5% de tasa de donación en el Ecuador. 100% de los donantes son voluntarios, altruistas, repetitivos y no remunerados. 0% de los donantes de sangre en el país son compensatorios. 100% de los actores involucrados en la donación voluntaria de sangre aplican la normativa vigente. 100% de los involucrados interactúan articulándose de forma vertical y horizontal en un único Sistema de Promoción de Donación de Sangre.

3 FIN Contar con reservas suficientes de sangre segura para responder a los requerimientos del país para cumplir el derecho a la salud bajo los principios de universalidad y acceso gratuito.

4 OBJETIVO GENERAL Incrementar, hasta el año 2018, el porcentaje de la Población Ecuatoriana que ha adquirido la cultura de donación voluntaria, altruista, no remunerada y repetitiva de sangre, mediante intervenciones coordinadas y consensuadas.

5 LINEAS DE ACCIÓN 1.Se ha generado una cultura de donación voluntaria de sangre, bajo los principios de voluntariado, altruismo, no remuneración, en un esquema de participación social que dé sostenibilidad al proceso. ESTRATEGIAS: Incluir en las mallas curriculares planes educativos sobre donación voluntaria de sangre para todos los segmentos de la población. Comprometer e involucrar a todos los actores sociales en la implementación de los planes educativos sobre donación voluntaria de sangre. Evaluar estrategias de educación, comunicación, información y movilización social. Incluir en la agenda de políticas públicas la Donación Voluntaria de Sangre. Abogacía para desarrollar estrategias que promuevan la conformación de entornos favorables para la donación voluntaria de sangre. Promover la participación de voceros/as dentro de la implementación del Plan.

6 LINEAS DE ACCIÓN 1.Se ha generado una cultura de donación voluntaria de sangre, bajo los principios de voluntariado, altruismo, no remuneración, en un esquema de participación social que dé sostenibilidad al proceso. OBJETIVOS ESPECIFICOS: Implementar un sistema de educación sobre la donación voluntaria de sangre para niños, niñas, adolescentes de escuelas y colegios; y, jóvenes universitarios. En coordinación con el Ministerio de Educación, universidades, SENESCYT y otras instituciones del sector social. Desarrollar un plan de promoción comunitaria de la donación voluntaria de sangre para la población general y para profesionales de la salud. Fidelizar a la población según la caracterización de su comportamiento social y cultural frente a la donación voluntaria y repetitiva de sangre, a través de medios masivos y alternativos de comunicación; y, redes sociales con énfasis a la población joven del país.

7 LINEAS DE ACCIÓN 2.Se ha articulado el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. ESTRATEGIAS: Comprometer e involucrar a las autoridades nacionales, regionales y locales así como a todos los actores sociales en la ejecución del Plan Nacional de Donación Voluntaria de Sangre. Promover alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas. Conformar mecanismos de coordinación y articulación inter y multisectorial. Homologar las actividades de cada institución en las colectas definiendo sus competencias. Constituir mesas de trabajo sectoriales, y consolidarlos en un Comité Nacional para garantizar la sostenibilidad del proceso.

8 LINEAS DE ACCIÓN 2.Se ha articulado el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Desarrollar actividades de colectas masivas de sangre interinstitucionales y multisectoriales, así como participa en eventos públicos y ferias de la salud, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC. Conformar mesas de trabajo y coordinación permanente interinstitucionales e intersectoriales donde se discute, evalúa y propone soluciones. Formar promotores de la donación voluntaria de sangre dentro del personal sanitario, tutores distritales de los Técnicos de Atención Primaria en Salud del MSP, líderes comunitarios. Definir las estrategias y actividades interinstitucionales y multisectoriales de participación en eventos públicos y ferias de la salud, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC. 5)Conformar Asociaciones de Donantes Voluntarios de Sangre.

9 LINEAS DE ACCIÓN 3.Se ha fortalecido la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. ESTRATEGIAS: Monitorear, evaluar resultados de la implementación del Plan Nacional de Promoción de Donación Voluntaria de Sangre. Contar con el financiamiento adecuado para el desarrollo del Plan Nacional de Promoción de Donación Voluntaria de Sangre. Contar con los hemocentros del Ministerio de Salud Pública. Diseñar e implementar actividades de sensibilización para la población sobre donación voluntaria de sangre. Implementar sistemas de información integrados. Promover la calidad y calidez en la atención de los donantes y receptores de sangre. Establecer mecanismos de reconocimiento a los donantes voluntarios. Fortalecer la legislación vigente para garantizar el desarrollo del Plan Nacional de Promoción de Donación Voluntaria de Sangre. Abogacía para movilizar voluntades, compromisos políticos inter y multisectoriales para promover la donación voluntaria de sangre. Formular, desarrollar y evaluar normativas para la reorientación de los servicios de salud hacia la promoción de la donación voluntaria de sangre. Promover conocimiento sobre la sangre en la población Promover un enfoque integral (sociológico y antropológico) en la DVS.

10 LINEAS DE ACCIÓN 3.Se ha fortalecido la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. ESTRATEGIAS: Generar la normatividad necesaria para garantizar el adecuado funcionamiento del Sistema Desarrollar procesos de capacitación continua al personal sanitario, tutores distritales de los Técnicos de Atención Primaria en Salud del MSP, líderes comunitarios sobre DVS. Desarrollar procesos de capacitación continua a Asociaciones de Donantes Voluntarios de Sangre. Implementar el plan de promoción comunitaria de la donación voluntaria de sangre para profesionales de la salud. Definir las estrategias y actividades para las colectas masivas de sangre interinstitucionales y multisectoriales, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC. Implementar campañas de fidelización sobre la donación voluntaria de sangre para pacientes y familiares beneficiarios de componentes sanguíneos en los puntos de entrega, a fin de propender la reducción de la Donación Compensatoria de Sangre. Implementar un sistema de supervisión, monitoreo y evaluación permanente de la implementación de la Política y Plan Nacional de Donación Voluntaria de Sangre.

11 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LINEA DE ACCIÓN 1 Se generará una cultura de donación voluntaria de sangre, bajo los principios de voluntariado, altruismo, no remuneración, en un esquema de participación social que dé sostenibilidad al proceso. $ 312.850 O1 Implementar un sistema de educación sobre la donación voluntaria de sangre para niños, niñas, adolescentes de escuelas y colegios; y, jóvenes universitarios. En coordinación con el Ministerio de Educación, universidades y otras instituciones del sector social. $ 0 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 A9 A10 A11

12 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LINEA DE ACCIÓN 1 Se generará una cultura de donación voluntaria de sangre, bajo los principios de voluntariado, altruismo, no remuneración, en un esquema de participación social que dé sostenibilidad al proceso. $ 312.850 O2 Desarrollar un plan de promoción comunitaria de la donación voluntaria de sangre para la población general y para profesionales de la salud. $ 177.300 A3Campañas de difusión de DVS en instituciones públicas y privadas. $ 91.800 A4Talleres de sensibilización y socialización a grupos de organizaciones sociales e institucionales. $ 85.500

13 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN DE DVS EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS. COSTOS DIRECTOS 90.000 18.000 Materiales informativos 9 10.000 90.000 18.000 COSTOS INDIRECTOS 1.800 360 Gastos administrativos 9 200 1.800 360 SUBOTAL 91.800 18.360 TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN Y SOCIALIZACIÓN A GRUPOS DE ORGANIZACIONES SOCIALES E INSTITUCIONALES. COSTOS DIRECTOS 82.500 16.500 4.500 2.100 1.620 1.524 Talleres 15 5.000 75.000 15.000 3.000 600 120 24 Materiales y suministros 15 500 7.500 1.500 COSTOS INDIRECTOS 3.000 600 Gastos administrativos 15 200 3.000 600 SUBTOTAL 85.500 17.100 5.100 2.700 2.220 2.124

14 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LINEA DE ACCIÓN 1 Se generará una cultura de donación voluntaria de sangre, bajo los principios de voluntariado, altruismo, no remuneración, en un esquema de participación social que dé sostenibilidad al proceso. $ 312.850 O3 Fidelizar a la población según la caracterización de su comportamiento social y cultural frente a la donación voluntaria y repetitiva de sangre, a través de medios masivos y alternativos de comunicación y redes sociales con énfasis a la población joven del país. $ 135.550 A1 Reuniones de coordinación con responsables de instituciones que forman parte de la Red Nacional de Sangre para delinear y consensuar los objetivos y estrategias de un sistema único de fidelización de DVS. $ 4.650 A2Diseño del Sistema Único de Fidelización de DVS. $ 6.950 A3Capacitación sobre el Sistema Único de Fidelización de DVS. $ 11.250 A6 Evaluación de la fidelización de donantes en todas las instituciones que conforman la RED Nacional de Sangre $ 73.100 A7Fortalecimiento de los puntos de DVS, para garantizar que estos sean confortables, amigables $ 39.600

15 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 REUNIONES DE COORDINACIÓN CON RESPONSABLES DE INSTITUCIONES QUE FORMAN PARTE DE LA RED NACIONAL DE SANGRE PARA DELINEAR Y CONSENSUAR LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE UN SISTEMA ÚNICO DE FIDELIZACIÓN DE DVS. COSTOS DIRECTOS 4.250 - - - - Reuniones de trabajo 4 500 2.000 - - - - Talleres participativos 1 2.000 - - - - Materiales y suministros 5 50 250 - - - - COSTOS INDIRECTOS 400 - - - - Gastos administrativos 2 200 400 - - - - SUBTOTAL 4.650 - - - - DISEÑO DEL SISTEMA ÚNICO DE FIDELIZACIÓN DE DVS. COSTOS DIRECTOS 6.350 - - - - Reuniones de trabajo 9 200 1.800 - - - - Talleres participativos 2 2.000 4.000 - - - - Materiales y suministros 11 50 550 - - - - COSTOS INDIRECTOS 600 - - - - Gastos administrativos 3 200 600 - - - - SUBTOTAL 6.950 - - - - CAPACITACIÓN SOBRE EL SISTEMA ÚNICO DE FIDELIZACIÓN DE DVS. COSTOS DIRECTOS 9.450 - - - - Talleres de capacitación 9 1.000 9.000 - - - - Materiales y suministros 9 50 450 - - - - COSTOS INDIRECTOS 1.800 - - - - Gastos administrativos 9 200 1.800 - - - - SUBTOTAL 11.250 - - - -

16 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 EVALUACIÓN DE LA FIDELIZACIÓN DE DONANTES EN TODAS LAS INSTITUCIONES QUE CONFORMAN LA RED NACIONAL DE SANGRE COSTOS DIRECTOS 69.500 10.000 19.750 10.000 19.750 10.000 Visitas de campo 18 300 5.400 2.700 - - Reuniones de trabajo 18 100 1.800 900 - - Sistematización de información 18 300 5.400 2.700 - - Grupos focales 20 1.500 30.000 6.000 Encuestas 5 4.000 20.000 4.000 Talleres de evaluación 2 3.000 6.000 3.000 - - Materiales y suministros 18 50 900 450 - - COSTOS INDIRECTOS 3.600 - 1.800 - - Gastos administrativos 18 200 3.600 1.800 - - SUBTOTAL 73.100 10.000 21.550 10.000 21.550 10.000 FORTALECIMIENTO DE LOS PUNTOS DE DVS, PARA GARANTIZAR QUE ESTOS SEAN CONFORTABLES, AMIGABLES COSTOS DIRECTOS 35.400 - - - - Diagnósticos 21 500 10.500 - - - - Reuniones de trabajo 21 200 4.200 - - - - Sistematización de información 21 200 4.200 - - - - Talleres de evaluación 2 3.000 6.000 - - - - Materiales y suministros 21 500 10.500 - - - - COSTOS INDIRECTOS 4.200 - - - - Gastos administrativos 21 200 4.200 - - - - SUBTOTAL 39.600 - - - -

17 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LÍNEA DE ACCIÓN 2 Se articulará el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. $ 2.245.800 O1 Desarrollar actividades de colectas masivas de sangre interinstitucionales y multisectoriales, así como se ha participado en eventos públicos y ferias de la salud, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC. $ 1.669.500 A1Reuniones de planificación de cronogramas anuales de colectas masivas. $ 27.000 A2Colectas masivas de sangre $ 1.608.000 A4Talleres de evaluación de las colectas masivas $ 34.500

18 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 REUNIONES DE PLANIFICACIÓN DE CRONOGRAMAS ANUALES DE COLECTAS MASIVAS. COSTOS DIRECTOS 24.750 4.950 Reuniones de trabajo 45 500 22.500 4.500 Materiales y suministros 45 50 2.250 450 COSTOS INDIRECTOS 2.250 450 Gastos administrativos 45 50 2.250 450 SUBTOTAL 27.000 5.400 COLECTAS MASIVAS DE SANGRE COSTOS DIRECTOS 1.578.000 315.600 Colectas masivas20 78.900 1.578.000 315.600 COSTOS INDIRECTOS 30.000 6.000 Gastos administrativos20 1.500 30.000 6.000 SUBTOTAL 1.608.000 321.600 TALLERES DE EVALUACIÓN DE LAS COLECTAS MASIVAS COSTOS DIRECTOS 31.500 6.300 Talleres y reuniones 30 1.000 30.000 6.000 Materiales y suministros 30 50 1.500 300 COSTOS INDIRECTOS 3.000 600 Gastos administrativos 30 100 3.000 600 SUBTOTAL 34.500 6.900

19 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LÍNEA DE ACCIÓN 2 Se articulará el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. $ 2.245.800 O2 Conformar mesas de trabajo y coordinación permanente interinstitucionales e intersectoriales donde se discute, evalúa y propone soluciones $ 64.600 A2 Conformación de las cuatro mesas de trabajo y coordinación permanente: Servicios de salud (incluyen bancos de sangres), Instituciones Públicas, Jóvenes y Sociedad Civil $ 13.200 A3Elaboración de un reglamento de funcionamiento de las mesas $ 2.200 A4Elaboración de un POA por mesa $ 16.200 A5 Monitoreo y evaluación de la implementación del POA de cada mesa de coordinación interinstitucional $ 33.000

20 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 CONFORMACIÓN DE LAS CUATRO MESAS DE TRABAJO Y COORDINACIÓN PERMANENTE: SERVICIOS DE SALUD (INCLUYEN BANCOS DE SANGRES), INSTITUCIONES PÚBLICAS, JÓVENES Y SOCIEDAD CIVIL COSTOS DIRECTOS 12.000 - - - - Reuniones de trabajo 24 300 7.200 Materiales y suministros 24 200 4.800 COSTOS INDIRECTOS 1.200 - - - - Gastos administrativos 24 50 1.200 SUBTOTAL 13.200 - - - - ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LAS MESAS COSTOS DIRECTOS 2.000 - - - - Reuniones de trabajo 4 300 1.200 Materiales y suministros 4 200 800 COSTOS INDIRECTOS 200 - - - - Gastos administrativos 4 50 200 SUBTOTAL 2.200 - - - - ELABORACIÓN DE UN POA POR MESA COSTOS DIRECTOS 15.200 3.040 Reuniones de trabajo 40 300 12.000 2.400 Materiales y suministros 40 80 3.200 640 COSTOS INDIRECTOS 1.000 200 Gastos administrativos 40 25 1.000 200 SUBTOTAL 16.200 3.240 MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL POA DE CADA MESA DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL COSTOS DIRECTOS 30.000 6.000 Reuniones de trabajo 60 300 18.000 3.600 Materiales y suministros 60 200 12.000 2.400 COSTOS INDIRECTOS 3.000 600 Gastos administrativos 15 200 3.000 600 SUBTOTAL 33.000 6.600

21 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LÍNEA DE ACCIÓN 2 Se articulará el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. $ 2.245.800 O3 Formar promotores de la donación voluntaria de sangre dentro del personal sanitario, tutores distritales de los Técnicos de Atención Primaria en Salud del MSP, líderes comunitarios. $ 204.000 A2 Formación de promotores de la DVS entre el personal sanitario, tutores distritales de los Técnicos de Atención Primaria en Salud del MSP y líderes comunitarios. $ 204.000

22 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 FORMACIÓN DE PROMOTORES DE LA DVS ENTRE EL PERSONAL SANITARIO, TUTORES DISTRITALES DE LOS TÉCNICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD DEL MSP Y LÍDERES COMUNITARIOS. COSTOS DIRECTOS - - 192.000 38.400 Talleres 60 3.000 180.000 36.000 Materiales y suministros 60 200 12.000 2.400 COSTOS INDIRECTOS - - 12.000 2.400 Gastos administrativos 60 200 12.000 2.400 SUBTOTAL - - 204.000 40.800

23 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LÍNEA DE ACCIÓN 2 Se articulará el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. $ 2.245.800 O4 Definir las estrategias y actividades interinstitucionales y multisectoriales de participación en eventos públicos y ferias de la salud, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC. $ 16.000 A1 Reuniones de planificación de Actividades interinstitucionales y multisectoriales en eventos públicos y ferias de la salud, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC $ 16.000

24 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 REUNIONES DE PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES INTERINSTITUCIONALES Y MULTISECTORIALES EN EVENTOS PÚBLICOS Y FERIAS DE LA SALUD, SEGÚN LOS ROLES Y COMPETENCIAS DE LOS SERVICIOS DE SANGRE DE LA RPIS Y RC COSTOS DIRECTOS 15.000 3.000 Reuniones 10 1.500 15.000 3.000 COSTOS INDIRECTOS 1.000 200 Gastos administrativos 10 100 1.000 200 SUBTOTAL 16.000 3.200

25 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 LÍNEA DE ACCIÓN 2 Se articulará el sistema de donación de sangre que garantice seguridad a donantes y receptores, con infraestructura, procesos de atención y servicios adecuados sin exigencia a la población del sentido de compensación para acceder a los servicios. $ 2.245.800 O5Conformar y capacitar a Asociaciones de Donantes Voluntarios de Sangre. $ 291.700 A1Convocatoria a la población en general a formar parte de Asociaciones de DVS $ 291.700

26 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 CONVOCATORIA A LA POBLACIÓN EN GENERAL A FORMAR PARTE DE ASOCIACIONES DE DVS COSTOS DIRECTOS 291.100 83.500 51.900 Televisión 1 272.000 70.400 50.400 Producción de comercial de televisión 1 20.000 Pautajes de comerciales de Televisión 90 2.800 252.000 50.400 Prensa 1 11.000 - - - - Producción de artes gráficos 1 3.000 Publicaciones en periódicos nacionales 1 8.000 Publicaciones en periódicos locales 1 3.000 Radio 8.100 2.100 1.500 Realización de cuñas radiales 1 600 Pautaje de cuñas radiales 300 25 7.500 1.500 COSTOS INDIRECTOS 600 120 Gastos administrativos 3 200 600 120 SUBTOTAL 291.700 83.620 52.020

27 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O1Generar la normatividad necesaria para garantizar el adecuado funcionamiento del sistema $ 123.300 A1 Reuniones de trabajo con responsables interinstitucionales del nivel nacional para determinar la necesidad de elaborar normativa adaptada a las nuevas condiciones de la DVS $ 6.100 A3 Difusión de la normativa nueva y existente a nivel nacional a través de talleres, reuniones de trabajo, supervisión, etc. $ 12.700 A8Implementación del Sistema Integrado de la DVS en la Red Nacional de DVS $ 9.000 A9 Publicación de reportes consolidados y desagregados de la información alimentada en el sistema por la Red Nacional de DVS $ 32.500 A10Evaluación del Sistema Integrado de Información de la DVS $ 56.500 A11 Reuniones de trabajo con los ejecutores de las actividades de la DVS para caracterizar los procesos de la DVS $ 6.500

28 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 REUNIONES DE TRABAJO CON RESPONSABLES INTERINSTITUCIONALES DEL NIVEL NACIONAL PARA DETERMINAR LA NECESIDAD DE ELABORAR NORMATIVA ADAPTADA A LAS NUEVAS CONDICIONES DE LA DVS COSTOS DIRECTOS 5.900 - - - - Reuniones de trabajo 9 300 2.700 Talleres participativos 1 3.000 Materiales y suministros 1 200 COSTOS INDIRECTOS 200 - - - - Gastos administrativos 1 200 SUBTOTAL 6.100 - - - - DIFUSIÓN DE LA NORMATIVA NUEVA Y EXISTENTE A NIVEL NACIONAL A TRAVÉS DE TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO, SUPERVISIÓN, ETC. COSTOS DIRECTOS 12.100 - - - - Talleres de capacitación 3 3.000 9.000 Reuniones de trabajo 9 300 2.700 Materiales y suministros 2 200 400 COSTOS INDIRECTOS 600 - - - - Gastos administrativos 3 200 600 SUBTOTAL 12.700 - - - - IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE LA DVS EN LA RED NACIONAL DE DVS COSTOS DIRECTOS 7.200 - - - - Visitas de campo 9 500 4.500 Reuniones de trabajo 9 300 2.700 COSTOS INDIRECTOS 1.800 - - - - Gastos administrativos 9 200 1.800 SUBTOTAL 9.000 - - - -

29 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 PUBLICACIÓN DE REPORTES CONSOLIDADOS Y DESAGREGADOS DE LA INFORMACIÓN ALIMENTADA EN EL SISTEMA POR LA RED NACIONAL DE DVS COSTOS DIRECTOS 31.500 6.300 Reuniones de trabajo 45 200 9.000 1.800 Sistematización de información 45 300 13.500 2.700 Materiales y suministros 45 200 9.000 1.800 COSTOS INDIRECTOS 1.000 200 Gastos administrativos 5 200 1.000 200 SUBTOTAL 32.500 6.500 EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACIÓN DE LA DVS COSTOS DIRECTOS 55.500 11.100 Visitas de campo 45 300 13.500 2.700 Reuniones de trabajo 45 100 4.500 900 Sistematización de información 45 300 13.500 2.700 Talleres de evaluación 5 3.000 15.000 3.000 Materiales y suministros 45 200 9.000 1.800 COSTOS INDIRECTOS 1.000 200 Gastos administrativos 5 200 1.000 200 SUBTOTAL 56.500 11.300 REUNIONES DE TRABAJO CON LOS EJECUTORES DE LAS ACTIVIDADES DE LA DVS PARA CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE LA DVS COSTOS DIRECTOS 5.900 - - - - Reuniones de trabajo 9 300 2.700 Talleres participativos 1 3.000 Materiales y suministros 1 200 COSTOS INDIRECTOS 600 - - - - Gastos administrativos 3 200 600 SUBTOTAL 6.500 - - - -

30 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O2 Desarrollar procesos de capacitación continua al personal sanitario, tutores distritales de los Técnicos de Atención Primaria en Salud del MSP, líderes comunitarios sobre DVS. $ 106.000 A1 Formación y capacitación a personal de salud, promotores comunitarios sobre las metodologías edu- comunicacionales diseñadas para la promoción de la DVS en la comunidad $ 56.500 A2 Capacitación al personal sanitario que atiende en los puntos de entrega de hemoderivados sobre la normativa/manuales de sensibilización de la DVS $ 49.500

31 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN A PERSONAL DE SALUD, PROMOTORES COMUNITARIOS SOBRE LAS METODOLOGÍAS EDU-COMUNICACIONALES DISEÑADAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA DVS EN LA COMUNIDAD COSTOS DIRECTOS00 55.000 19.000 9.000 Plataforma Virtual1 10.000 - - - - Materiales y suministros1 5.000 1.000 Talleres80 500 40.000 8.000 COSTOS INDIRECTOS00 1.500 300 Gastos administrativos5300 1.500 300 SUBTOTAL00 56.500 19.300 9.300 CAPACITACIÓN AL PERSONAL SANITARIO QUE ATIENDE EN LOS PUNTOS DE ENTREGA DE HEMODERIVADOS SOBRE LA NORMATIVA/MANUALES DE SENSIBILIZACIÓN DE LA DVS COSTOS DIRECTOS00 48.000 9.600 Talleres de capacitación15 3.000 45.000 9.000 Materiales y suministros15 200 3.000 600 COSTOS INDIRECTOS00 1.500 300 Gastos administrativos15100 1.500 300 SUBTOTAL00 49.500 9.900

32 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O3Desarrollar procesos de capacitación continua a Asociaciones de Donantes Voluntarios de Sangre. $ 102.050 A1 Formación y capacitación a Asociaciones de Donantes Voluntarios de Sangre sobre la promoción de la DVS en la comunidad $ 58.600 A2 Capacitación para los diferentes grupos de usuarios de los servicios públicos en hábitos saludables y DVS $ 37.800 A3Inclusión y fortalecimiento del tema de donación, en los grupos sociales ya establecidos $ 5.650

33 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN A ASOCIACIONES DE DONANTES VOLUNTARIOS DE SANGRE SOBRE LA PROMOCIÓN DE LA DVS EN LA COMUNIDAD COSTOS DIRECTOS 55.000 19.000 9.000 Plataforma Virtual 1 10.000 Materiales y suministros 1 5.000 1.000 Talleres 80 500 40.000 8.000 COSTOS INDIRECTOS 3.600 720 Gastos administrativos 12 300 3.600 720 SUBTOTAL 58.600 19.720 9.720 CAPACITACIÓN PARA LOS DIFERENTES GRUPOS DE USUARIOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN HÁBITOS SALUDABLES Y DVS COSTOS DIRECTOS 31.800 6.360 Materiales y suministros 60 30 1.800 360 Capacitaciones 60 500 30.000 6.000 COSTOS INDIRECTOS 6.000 1.200 Gastos administrativos 60 100 6.000 1.200 SUBTOTAL 37.800 7.560 INCLUSIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL TEMA DE DONACIÓN, EN LOS GRUPOS SOCIALES YA ESTABLECIDOS COSTOS DIRECTOS 5.150 - - - - Materiales y suministros 5 30 150 Talleres 5 1.000 5.000 COSTOS INDIRECTOS 500 - - - - Gastos administrativos 5 100 500 100 SUBTOTAL 5.650 5.250 - - - -

34 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O4 Implementar campañas de promoción sobre la donación voluntaria de sangre para profesionales de salud $ 143.700 A2Campaña de sensibilización mediática al interior de los hospitales sobre importancia de la DVS $ 57.200 A3Implementación de la sensibilización a la DVS en los puntos de entrega de hemoderivados $ 30.000 A4Evaluación de resultado e impacto de la sensibilización de la DVS en los hospitales $ 56.500

35 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN MEDIÁTICA AL INTERIOR DE LOS HOSPITALES SOBRE IMPORTANCIA DE LA DVS COSTOS DIRECTOS - - 57.000 - - - - Producción de videos 3 10.000 30.000 - - - - Producción de material de difusión 3 3.000 9.000 - - - - Impresión de material de difusión 9 2.000 18.000 - - - - COSTOS INDIRECTOS - - 200 - - - - Gastos administrativos 1 200 - - - - SUBTOTAL - - 57.200 - - - - IMPLEMENTACIÓN DE LA SENSIBILIZACIÓN A LA DVS EN LOS PUNTOS DE ENTREGA DE HEMODERIVADOS COSTOS DIRECTOS - - 18.000 3.600 Visitas de campo 45 300 13.500 2.700 Reuniones de trabajo 45 100 4.500 900 COSTOS INDIRECTOS - - 12.000 2.400 Gastos administrativos 60 200 12.000 2.400 SUBTOTAL - - 30.000 6.000 EVALUACIÓN DE RESULTADO E IMPACTO DE LA SENSIBILIZACIÓN DE LA DVS EN LOS HOSPITALES COSTOS DIRECTOS - - 55.500 11.100 Visitas de campo 45 300 13.500 2.700 Reuniones de trabajo 45 100 4.500 900 Sistematización de información 45 300 13.500 2.700 Talleres de evaluación 5 3.000 15.000 3.000 Materiales y suministros 45 200 9.000 1.800 COSTOS INDIRECTOS - - 1.000 200 Gastos administrativos 5 200 1.000 200 SUBTOTAL - - 56.500 11.300

36 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O5 Definir las estrategias y actividades para las colectas masivas de sangre interinstitucionales y multisectoriales, según los roles y competencias de los servicios de sangre de la RPIS y RC. $ 230.150 A1 Realizar el seguimiento de la caracterización del proceso de colectas masivas que forma parte de la caracterización de los procesos de DVS, generación de acciones correctivas y preventivas $ 3.800 A3 Diseño de planes de contingencia para zonas que no cuentan con la infraestructura necesaria para la DVS. $ 16.000 A4Diseño de planes de abastecimiento de la sangre en diferentes escenarios de desastres. $ 9.450 A5Simulacros de colectas masivas en circunstancias de desastres $ 40.700 A6Monitoreo y evaluación del nivel de conocimiento de la población sobre la DVS $ 67.500 A7 Diseño del Sistema Único de Provisión de Sangre en hospitales que permita el monitoreo de disponibilidad desde los niveles centrales y generar alertas $ 12.200 A8 Capacitación al personal sanitario (hospitales y nivel central) sobre el monitoreo de la disponibilidad permanente de sangre. $ 13.000 A9 Evaluación que permita definir estrategias para garantizar la disponibilidad permanente de sangre en hospitales $ 67.500

37 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 IMPLEMENTACIÓN DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS EN LA RED NACIONAL DE DVS COSTOS DIRECTOS - - 18.900 - - - - Reuniones de trabajo 54 300 16.200 - - - - Materiales y suministros 54 50 2.700 - - - - COSTOS INDIRECTOS - - 1.200 - - - - Gastos administrativos 6 200 1.200 - - - - SUBTOTAL - - 20.100 - - - - DISEÑO DE PLANES DE CONTINGENCIA PARA ZONAS QUE NO CUENTAN CON LA INFRAESTRUCTURA NECESARIA PARA LA DVS. COSTOS DIRECTOS - - 15.500 3.100 Reuniones de trabajo 5 3.000 15.000 3.000 Materiales y suministros 5 100 500 100 COSTOS INDIRECTOS - - 500 100 Gastos administrativos 5 100 500 100 SUBTOTAL - - 16.000 3.200 DISEÑO DE PLANES DE ABASTECIMIENTO DE LA SANGRE EN DIFERENTES ESCENARIOS DE DESASTRES. COSTOS DIRECTOS - - 8.250 4.250 - - - - Reuniones de trabajo 4 500 4.000 - - - - Talleres participativos 2 2.000 4.000 - - - - Materiales y suministros 5 50 250 - - - - COSTOS INDIRECTOS - - 1.200 - - - - Gastos administrativos 6 200 1.200 - - - - SUBTOTAL - - 9.450 5.450 - - - -

38 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 SIMULACROS DE COLECTAS MASIVAS EN CIRCUNSTANCIAS DE DESASTRES COSTOS DIRECTOS - - 40.500 - - - - Reuniones de trabajo 9 4.000 36.000 - - - - Materiales y suministros 9 500 4.500 - - - - COSTOS INDIRECTOS - - 200 - - - - Gastos administrativos 1 200 - - - - SUBTOTAL - - 40.700 - - - - MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL NIVEL DE CONOCIMIENTO DE LA POBLACIÓN SOBRE LA DVS COSTOS DIRECTOS - - 55.500 11.100 Visitas de campo 45 300 13.500 2.700 Reuniones de trabajo 45 100 4.500 900 Sistematización de información 45 300 13.500 2.700 Talleres de evaluación 5 3.000 15.000 3.000 Materiales y suministros 45 200 9.000 1.800 COSTOS INDIRECTOS - - 12.000 2.400 Gastos administrativos 60 200 12.000 2.400 SUBTOTAL - - 67.500 13.500 DISEÑO DEL SISTEMA ÚNICO DE PROVISIÓN DE SANGRE EN HOSPITALES QUE PERMITA EL MONITOREO DE DISPONIBILIDAD DESDE LOS NIVELES CENTRALES Y GENERAR ALERTAS COSTOS DIRECTOS - - 12.000 - - - - Reuniones de trabajo 4 500 2.000 - - - - Base de datos 1 10.000 - - - - COSTOS INDIRECTOS - - 200 - - - - Gastos administrativos 1 200 - - - - SUBTOTAL - - 12.200 - - - - CAPACITACIÓN AL PERSONAL SANITARIO (HOSPITALES Y NIVEL CENTRAL) SOBRE EL MONITOREO DE LA DISPONIBILIDAD PERMANENTE DE SANGRE. COSTOS DIRECTOS - - 12.200 - - - - Talleres de capacitación 4 3.000 12.000 - - - - Materiales y suministros 4 50 200 - - - - COSTOS INDIRECTOS - - 800 - - - - Gastos administrativos 4 200 800 - - - - SUBTOTAL - - 13.000 - - - - EVALUACIÓN QUE PERMITA DEFINIR ESTRATEGIAS PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD PERMANENTE DE SANGRE EN HOSPITALES COSTOS DIRECTOS - - 55.500 11.100 Visitas de campo 45 300 13.500 2.700 Reuniones de trabajo 45 100 4.500 900 Sistematización de información 45 300 13.500 2.700 Talleres de evaluación 5 3.000 15.000 3.000 Materiales y suministros 45 200 9.000 1.800 COSTOS INDIRECTOS - - 12.000 2.400 Gastos administrativos 60 200 12.000 2.400 SUBTOTAL - - 67.500 13.500

39 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O6 Implementar campañas de fidelización sobre la donación voluntaria de sangre para pacientes y familiares beneficiarios de componentes sanguíneos en los puntos de entrega, a fin de propender la reducción de la Donación Compensatoria de Sangre $ 162.000 A2 Promoción a donantes y potenciales donantes por parte de personal de salud para acercamiento a sistema de recolección de sangre $ 162.000

40 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 PROMOCIÓN A DONANTES Y POTENCIALES DONANTES POR PARTE DE PERSONAL DE SALUD PARA ACERCAMIENTO A SISTEMA DE RECOLECCIÓN DE SANGRE COSTOS DIRECTOS 150.000 30.000 Capacitaciones personal de salud 60 1.000 60.000 12.000 Material promocional 9 10.000 90.000 18.000 COSTOS INDIRECTOS 12.000 2.400 Gastos administrativos 60 200 12.000 2.400 SUBTOTAL 162.000 32.400

41 CONCEPTOVALOR USD PLAN DE PROMOCION DE DONANCIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE MESA DE JÓVENES $ 3.432.950 Línea de Acción 3 Se fortalecerá la rectoría del Ministerio de Salud Pública sobre el sistema de donación voluntaria de sangre, con instituciones comprometidas que cumplen las normativas vigentes. $ 874.300 O7 Implementar un sistema de supervisión, monitoreo y evaluación permanente de la implementación de la Política Nacional de Sangre y Plan Nacional de Donación Voluntaria de Sangre. $ 7.100 A2 Elaboración del sistema de supervisión, monitoreo y evaluación de la política y Plan Nacional de la DVS que incluyan, el plan de monitoreo, supervisión y evaluación, metodología e instrumentos. $ 7.100

42 COSTO TOTAL CANTIDAD PU VALOR TOTAL 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 ELABORACIÓN DEL SISTEMA DE SUPERVISIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA Y PLAN NACIONAL DE LA DVS QUE INCLUYAN, EL PLAN DE MONITOREO, SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN, METODOLOGÍA E INSTRUMENTOS. COSTOS DIRECTOS 5.900 - - - - Reuniones de trabajo9 300 2.700 Talleres participativos1 3.000 Materiales y suministros1 200 COSTOS INDIRECTOS 1.200 - - - - Gastos administrativos6 200 1.200 SUBTOTAL 7.100 - - - -

43 GRACIAS!