¿Y YO QUE PUEDO HACER?. ¿Quiénes somos? Chile Transparente, Capítulo Chileno de Transparencia Internacional (TI), es una organización de la sociedad civil.

Presentación del tema: "¿Y YO QUE PUEDO HACER?. ¿Quiénes somos? Chile Transparente, Capítulo Chileno de Transparencia Internacional (TI), es una organización de la sociedad civil."— Transcripción de la presentación:

1 ¿Y YO QUE PUEDO HACER?

2 ¿Quiénes somos? Chile Transparente, Capítulo Chileno de Transparencia Internacional (TI), es una organización de la sociedad civil que aspira a promover la transparencia y dar cumplimiento a su misión, desarrollando diversos planes y programas para combatir la corrupción y promover la probidad y transparencia tanto en el sector público como el privado.

3 3 ¿Por qué es importante combatir la corrupción?

4 USD 1 Trillón Transacciones Comerciales Consideradas corruptas del Producto General Bruto de toda la economía del mundial. 5% Eso equivale al ¿Por qué es importante combatir la corrupción?

5 20-40 Billones USD El dinero que se asocia a sobornos a funcionarios públicos de países en vías de desarrollado ¿Por qué es importante combatir la corrupción?

6

7 Corrupción y PYME Algunos dirán: En mi empresa esas cosas no pasan… En nuestra empresas somos pocos, nadie haría algo así… Pero, ¿en la empresa de la competencia? Usualmente tendemos a confiar más en lo que conocemos o en lo que hacemos nosotros, pero cuando otro hace lo mismo desconfiamos absolutamente. Nos cuesta ver que se puedan dar situaciones irregulares en nuestro quehacer, pero no dudamos de que la competencia las pueda cometer.

8 Fuente: Confianza, la clave para el desarrollo de Chile. Santander y Centro UC Políticas Públicas (2015). Confianza social en el mundo …Algunas cifras para entender nuestro contexto

9 Fuente: Confianza, la clave para el desarrollo de Chile. Santander y Centro UC Políticas Públicas (2015). Evolución confianza social en Chile …Algunas cifras para entender nuestro contexto

10 Tampoco confiamos en las instituciones Fuente: CEP, 2015. …Algunas cifras para entender nuestro contexto

11 Desconfiar significa reconocer que no siempre seguimos el camino de lo correcto Corrupción y PYME

12 ¿CÓMO PUEDE VERSE AFECTADA MI EMPRESA CON LA CORRUPCIÓN?

13 Efectos de la corrupción en la empresa EFECTOS Daño a la imagenResponsabilidad penal Daño al patrimonioMultas y sanciones legales Accidentes y perdidas de vidas Perdida de clientes y bajas en las ventas

14 Existen diferentes fórmulas para combatir la corrupción en las empresas, cada formula se puede acercar más o menos a las distintas realidades organizacionales. Pero, las fórmulas que funcionan tienen dos componentes esenciales: Compromiso para hacer lo correcto. Pasos de gestión efectiva para lograrlo. Corrupción y PYME

15 Generar confianza Evitar situaciones que afecten la imagen Reputación corporativa Corrupción y PYME

16 Identificar potenciales riesgos Definir medidas preventivas Comunicar a trabajadores y colaboradores Desarrollar una cultura de lo correcto Corrupción y PYME Elementos mínimos de un programa ético en las PYMES

17 Comunica el compromiso con la responsabilidad Posiciona un buen ciudadano corporativo Reduce riesgos de delitos Reduce riesgos de responsabilidad Comunica esfuerzos de cumplir estándares Beneficios de programas éticos Corrupción y PYME

18 Predique con el ejemplo Capacite a sus colaboradores en lo “que no se puede hacer” Evalúe en que instancias se relaciona con funcionarios públicos, y cree protocolos para estas circunstancias. Preocúpese de las salidas de caja de su empresa: cada pago a proveedores debe ser contra una entrada de servicio. Efectúe donaciones a instituciones que conozca; preocúpese del destino de su aporte, haga seguimiento. ¿Es necesario invertir mucho para tener una gestión ética?

19 Analice que riesgos tiene de ser utilizado para lavar activos, sobre todo, a través de proveedores. Revise su relación con la comunidad donde está inserta su empresa; si no lo quieren, algo está haciendo mal. Recuerde que si ocurre una irregularidad, el culpable será usted, por no entregar las herramientas adecuadas a sus empleados para que esto no ocurra. Deje evidencia de sus acciones. Recomendaciones

20 Envíe facturas precisas y mantenga libros y registros en forma correcta Reconocer y comprender los riesgos de corrupción Utilice líneas de ayuda, canales de discernimiento ético o canales denuncias en caso que corresponda Implemente políticas y procedimientos anti corrupción Establezca medios de verificación y respaldo de información Cumpla con sus obligaciones fiscales Recomendaciones

21 ¡GRACIAS! www.chiletransparente.cl @CH_Transparente @albertoprecht