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CURSO SUBREGIONAL SOBRE MIGRACIONES LABORALES INTERNACIONALES Promoción del trabajo decente para la juventud Lima, 15-19 Noviembre 2010 Guillermo Dema.

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1 CURSO SUBREGIONAL SOBRE MIGRACIONES LABORALES INTERNACIONALES Promoción del trabajo decente para la juventud Lima, 15-19 Noviembre 2010 Guillermo Dema Especialista Regional en Empleo Juvenil Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe

2 Jóvenes definidos según Naciones Unidas 15 a 24 años  Jóvenes adolescentes: 15 a 19 años  Jóvenes adultos: 20 a 24 años Cada país tiene sus propios parámetros Dificulta las comparaciones

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4 Marco Internacional Empleo Juvenil SEPTIEMBRE 2000- 189 Jefes de Estado y Gobierno: DECLARACIÓN DEL MILENIO “Elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jóvenes de todo el mundo la posibilidad real de encontrar un empleo decente y productivo."  Primer Objetivo: Reducción de la Pobreza  Octavo objetivo: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.  Meta 16: elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jóvenes un trabajo digno y productivo.

5 Marco Internacional Empleo Juvenil TRABAJO DECENTE: es cualquier ocupación productiva y adecuadamente remunerada, ejercida en condiciones de libertad, equidad y seguridad y que es capaz de garantizar una vida digna para las personas Concepto formalizado por la OIT en 1999 durante la 87 Conferencia Internacional del Trabajo. Más que concepto es un paradigma que apunta una estrategia de acción Abarca objetivos y principios fundamentales del mandato histórico de la OIT con referencia a:  El derecho al trabajo  La generación de empleo y su calidad  La protección  La organización, voz y representación de intereses de los actores del mundo laboral

6 Impulsado Secretario General de Naciones Unidas como preparación para la Cumbre del Milenio, se publicó informe: NOSOTROS LOS PUEBLOS: LA FUNCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS EN EL SIGLO XXI. En este documento se propone la creación de la Red de Políticas de Empleo Juvenil (REJ) o Youth Employment Network (YEN) Marco Internacional Empleo Juvenil

7 En cumplimiento de este objetivo, a partir de la Cumbre del Milenio, los dirigentes de NNUU, OIT y Banco Mundial, crean un Grupo de Alto Nivel para la Red de Empleo de los Jóvenes, la REJ, que entre otros establece como prioridades en su estrategia relativa al trabajo decente de los jóvenes:  Igualdad de oportunidades: que las mujeres y los hombres tengan las mismas oportunidades  Empleabilidad: invertir en educación y formación continua para los jóvenes y mejorar el impacto de las inversiones  Espíritu Empresarial: facilitar la creación y la gestión de empresas  Creación de empleo: situar la creación de empleo en el centro de la política macroeconómica Marco Internacional Empleo Juvenil

8 AGENDA HEMISFÉRICA: TRABAJO DECENTE EN LAS AMÉRICAS 2006-2015 Adoptada por lo representantes de Gobiernos, empleadores y trabajadores de los Estados Miembros de la OIT en mayo de 2006 en el marco de la XVI Reunión Regional Americana de la OIT Como parte de la misma se encuentra:  El acceso al trabajo digno y productivo para los jóvenes  La promoción de una mayor formación y una mejor inserción laboral de la juventud Marco Internacional Empleo Juvenil

9 Trabajo Decente y Juventud 2010 Niños (0-14 años) Jóvenes (15-24 años) Adultos (25-64 años) Tercera edad (65 y más años)

10 En la actualidad el desempleo afecta a mas de 18 millones de personas en la región. De ellos, 7 millones son Jóvenes. OIT estima que 600,000 Jóvenes se sumaron a los desempleados como efecto de la crisis. 34% de los jóvenes sólo estudia. 33% de los jóvenes sólo trabaja 13% de los jóvenes estudia y trabaja 20% de los jóvenes no estudia ni trabaja. Entre los jóvenes que trabajan, menos del 10% tienen un trabajo estable. Apenas un 35% de los jóvenes ocupados tienen seguro de salud. Apenas un 32.5% esta afiliado a algún sistema de pensiones. Los jóvenes ganan en promedio el 56% de lo que gana un adulto promedio. Algunos datos: Fuente: OIT, Informe de avance: Trabajo Decente y Juventud 2010

11 Trabajo Decente y Juventud 2010 34 % 33 % 13 % 20 %

12 Trabajo Decente y Juventud 2010

13 Total Países del Cono Sur Países Andinos Países de América Central Tasa de actividad juvenil54%59%50%48% Tasa de actividad adulta69% 72%65% Diferencia15 puntos10 puntos22 puntos17 puntos

14 Trabajo Decente y Juventud 2010 Total Países del Cono Sur Países Andinos Países de América Central Tasa de desempleo juvenil13%16%14%7% Tasa de desempleo adulta5% 3% Diferencia8 puntos11 puntos9 puntos4 puntos Tasas de desempleo Juvenil vs Adultos Total Países del Cono Sur Países Andinos Países de América Central Tasa de actividad juvenil masculina 64%68%59%63% Tasa de actividad juvenil femenina 43%51%41%34% Diferencia21 puntos17 puntos18 puntos29 puntos Tasas de desempleo Juvenil vs Adultos

15 Trabajo Decente y Juventud 2010 ¿Dónde se encuentran trabajando los jóvenes?

16 Trabajo Decente y Juventud 2010 ¿Perfiles de contratación de los Jóvenes?

17 Trabajo Decente y Juventud 2010 Ingresos de ellas jóvenes vs. adultos

18 Diferentes situaciones…Diferentes políticas Fuente: OIT, Informe de avance: Trabajo Decente y Juventud 2010

19 Empleo juvenil: Desafíos: Incrementar los conocimientos El paso de los programas a las políticas La articulación pública La implicación de los actores sociales: fundamental el diálogo social Marco Regulatorio adecuado (Protección/Promoción) Marco institucional efectivo

20 Retos en América Latina y El Caribe

21 Juventud y Migración

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23 Gracias www.oit.org.pe


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