Acompañamiento en Fe y Luz Fe y Luz Internacional Formación 2010.

Presentación del tema: "Acompañamiento en Fe y Luz Fe y Luz Internacional Formación 2010."— Transcripción de la presentación:

1 Acompañamiento en Fe y Luz Fe y Luz Internacional Formación 2010

2 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions2 Emaús Lc 24, 13-35

3 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions3

4 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions4  Jesús se aproxima a ellos y camina con ellos…  Entran en un diálogo… una conversación…  ¿“Sobre qué estaban conversando”?...  “Tú eres el único que todavía no sabe”…  “¿Qué es lo que pasa?”...  Desarrollan una importante conversación…  Ellos le cuentan… Jesús interpreta…  “¡Quédate con nosotros!”…  El tomó el pan... Lo partió... Se los ofreció...  “¿ Acaso no estaba nuestro corazón ardiendo?”...  Inmediatamente ellos se pusieron en camino y regresaron a sus comunidades..

5 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions5 Acompañar…  Compañía –Con pan  Compañero –Aquel con quien yo –como el pan  Caminar juntos  Estar con  Alimentar-se juntos

6 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions6 Comunión  De modo que ninguno se quede solo –Hay alguien conmigo  Hay –Una invitación –Una acogida

7 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions7 Ayudando…  En tareas regulares, si es necesario…  En situaciones especiales…  En períodos de transición después de elecciones…  Cuando hay que enfrentar problemas…  Para profundizar mis raíces en la visión de Fe y Luz

8 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions8 Acompañar… Dar desafios al que es fuerte... al que es fuerte... Cuidar, alimentar y promover el crecimiento…

9 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions9 Tipos de acompañamiento  Lo que es … –Acompañamiento Espiritual –Acompañamiento Personal –Acompañamiento Funcional En Fe y Luz tenemos acompañamiento funcional de líderes y equipos. acompañamiento funcional de líderes y equipos.

10 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions10 Acompañamiento en Fe y Luz Acompañamiento FUNCIONAL Una relación personal focalizada en el rol: Acompañamiento de líderes en su papel Como vivo yo este papel (lo que hago, como hago) Como me siento en este papel Acompañamiento no es ¡supervisión!

11 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions11 Acompañamiento es un proceso en espiral...

12 Porque todos necesitamos de alguien –Para escucharnos –Para reafirmarnos y agradecer –Para apoyar nuestro crecimiento –Para cuestionarnos y darnos desafíos ->Para volvernos mejores en nuestro papel y responsabilidades –Para ayudar a Fe y Luz -> En su vocación, objetivos, misión  Porque ninguno debe quedarse solo en su servicio Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions12

13 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions13 …para establecer lazos de confianza y de comunión …

14 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions14 … que nos ayudan a Ser auténticos Ser simples Ser transparentes Expresar necesidades y preocupaciones Compartir nuestra experiencia Compartir nuestras debilidades Reconocer nuestros puntos fuertes

15 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions15 Acompañamiento y Autoridad tienen base En la Verdad en el servicio La búsqueda en conjunto

16 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions16  Autoridad basada en la verdad –Sobre lo que es Fe y Luz –Sobre las necesidades –Sobre el papel a ser desempeñado –Sobre las personas implicadas  Autoridad se vive como un servicio –Autoridad es ejercida en servicio –Siguiendo el ejemplo de Jesús  Parte del acompañamiento es siempre buscar la verdad juntos.

17 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions17 El acompañamiento en Fe y Luz Llamados a ser fieles a Jesús…

18 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions18  Siendo, haciendo, amando, caminando, compartiendo, dando-se a si mismo, lavando los pies unos a otros como lo hizo Jesús… –Reconociendo lo que pasa conmigo y contigo, de la manera que tú eres ahora... –Convidando, acogiendo, dejando que tu corazón quede ardiendo… –Entrando en una relación de mutualidad, donde  Hay diálogo  Hay una verdadera conversación –Los dos hablan –Los dos escuchan –Escuchando, dando apoyo, haciendo preguntas, dando desafíos, explicando… –Compartiendo el pan unos con otros... –Regresando más fuerte a nuestra comunidad...

19 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions19 y todos juntos, ¡Puedan tener más vida! … de modo que cada uno, Nuestra comunidad

20 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions20 La práctica…

21 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions21 Para un acompañamiento exitoso Es necesario hacer algunas opciones fundamentales: Caminar en la humildad y en la verdad; Orar por las personas que acompañamos y por las que nos acompañan; Siendo fieles a la visión de Fe y Luz.

22 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions22 Ambos lados precisan ser responsables de la relación entre los dos  Plenamente involucrados en la relación  Construyendo comunión  Teniendo buena fe  Tomando iniciativas  Manteniendo una comunicación frecuente y abierta  Buscando el bien de todos

23 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions23 Quién inicia el contacto?  Una responsabilidad mutua para establecer un ritmo para los contactos –Marcar un calendario… –Un telefonema cada 15 días… –Mensajes todas las semanas…

24 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions24 ¿Cuándo acompañar? ¿Dónde?  Dos modos de acompañamiento: –Acompañamiento del líder en su papel –Acompañamiento de equipos, grupos, comunidades

25 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions25 Acompañamiento del líder en su papel  Es importante tener un encuentro personal… –Entrar en diálogo, establecer una conversación… - Pasar tiempo juntos… - Promover la confianza, comunión… - Trabajar juntos…

26 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions26 Acompañamiento del líder en su papel  Importancia de la conversación, del diálogo –A través de encuentros personales informales o encuentros en reuniones diversas  Reuniones de equipos, encuentros diversos (de comunidad, provincia…), sesión de formación…  A través de contactos personales por –Teléfono, fax, e-mails, cartas…

27 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions27 Acompañamiento de Grupo  Visitas a reuniones de equipo de coordinación  Visitas a los encuentros de comunidad  Visitas a otros encuentros más grandes

28 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions28 Posibilidad de revisión en medio del mandato Acompañamiento ayuda al equipo a ver como los diferentes dones son puestos al servicio de Fe y Luz Como trabajan todos juntos.

29 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions29  La persona “de afuera” –Puede ver cosas desde otro punto de vista, de modo que puede ayudar a otros a ver la belleza de su comunidad y de su equipo. –Puede ver cosas desde otro ángulo, para ayudar a ver y aclarar la realidad.

30 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions30 ¿Cómo caminar juntos? Acompañar… ser acompañado… ¿Cómo ser?… ¿qué hacer?… ¿qué hacer?…

31 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions31 Presentes cuando es necesario ¿Como debemos ser? Libres de - preconceptos - proyectos personales Libres de - preconceptos - proyectos personales Personas de confianza Humildes Discretos Capaces de escuchar para comprender mejor - A la persona - Al grupo - la cultura Capaces de escuchar para comprender mejor - A la persona - Al grupo - la cultura

32 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions32 ¿Qué hacer? ¡¡¡No hay una receta!!!

33 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions33 Algunas acciones concretas que el acompañante debe saber hacer…

34 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions34 Interpretar  Una situación  Una realidad  Descubrir el don … la belleza …  Evaluar para clarificar  Puntos fuertes  Habilidades  Puntos débiles  Dificultades  Desafíos  Dónde y cómo ayudar  Evalu ar  Para clarificar – Puntos fuertes, habilidades – Puntos débiles, dificultades – Desafíos – donde se necesita ayuda.

35 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions35 Anunciar y recordar la visión  Vocación  Objetivos  Misión de Fe y Luz

36 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions36 Cuestionar y dar desafíos  Hacer buenas preguntas.  Motivar a explorar nuevos caminos.  Subrayar el espíritu y la misión de Fe y Luz, dando coraje a los miembros para que caminen hacia adelante.

37 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions37 Confirmar  Mostrar –El camino recorrido –El progreso hecho  Recordar los dones y las competencias  Animar  Agradecer  Afirmar la confianza del equipo

38 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions38Aconsejar  En un tema en general...  O en una situación concreta…

39 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions39 Dar una manito  Saber cuándo es necesario  “Estar con” el otro en una tarea nueva o delicada...

40 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions40 Ayudar a encontrar el apoyo necesario para

41 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions41  Recordar los documentos de Fe y Luz  Invitar y animar a la participación en sesiones de formación y retiros  Cuando fuera posible, ser el vínculo entre el líder y otras personas que pueden ayudar: –Quien puede ofrecer acompañamiento espiritual –Quien tiene el mismo tipo de responsabilidades –Quien se ha especializado en una área en particular (resolución de conflictos, desarrollo y maduración de personas con deficiencia intelectual, situaciones desde la aflicción por la pérdida hasta la aceptación...)

42 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions42 ¡El acompañante NO es capaz de proporcionar todo! ¡El acompañante NO es capaz de proporcionar todo!

43 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions43 Todos tenemos muchas necesidades...  Nos tenemos unos a otros en Fe y Luz...  Fe y Luz no nos puede dar todo…  Necesitamos buscar los recursos ofrecidos por nuestra comunidad eclesial y los disponibles en nuestra sociedad.

44 Faith and Light Int'l2010 Formation Sessions44 ¡Estamos todos en el mismo barco! Navegamos juntos y cada uno tiene su papel Navegamos juntos y cada uno tiene su papel para que nuestras comunidades para que nuestras comunidades ¡estén llenas de vida! ¡estén llenas de vida!