Redes de Aprendizaje Para la Implementación de Sistemas de Gestión de la Energía conforme a la Norma ISO 50001 h Bajo el Programa Nacional para Sistemas.

Presentación del tema: "Redes de Aprendizaje Para la Implementación de Sistemas de Gestión de la Energía conforme a la Norma ISO 50001 h Bajo el Programa Nacional para Sistemas."— Transcripción de la presentación:

1 Redes de Aprendizaje Para la Implementación de Sistemas de Gestión de la Energía conforme a la Norma ISO h Bajo el Programa Nacional para Sistemas de Gestión de la Energía (PRONASGEn), de la CONUEE Jakob Brückner 10 de marzo de 2015

2 Agenda Concepto general de las redes y experiencia en Alemania
Objetivo de la Red de Aprendizaje para la implementación de SGEn Beneficios esperados y pasos para su implementación Requisitos para las empresas participantes

3 Concepto general Iniciador Moderador Expertos Empresas
Acompañamiento y supervisión Difusión y Promoción Capacitaciones Asesoría Análisis de brecha Empresas Moderador Comunicación Moderación Asesoría técnica

4 ¿Cómo surge el concepto de Redes de Aprendizaje?
En 2002 se desarrolló el concepto de LEEN (Learning Energy Efficiency Networks). El objetivo ha sido ofrecer una herramienta transparente y sustentable para difundir e implementar medidas de eficiencia energética en las empresas participantes a un costo mínimo. El enfoque de las redes es facilitar el intercambio de experiencias sobre medidas de EE rentables y tecnologías transversales. Concepto basado en un diagnostico inicial, un compromiso voluntario de mejora en el desempeño energético y una evaluación final de los logros. Se crearon 30 redes piloto regionales en Alemania con 366 empresas. En promedio redujeron dos veces mas rápido sus costos energéticos que otras empresas (3/4 de las inversiones identificados han sido rentables).

5 Ahorros de energía en algunas redes
seleccionadas

6 ¿Cuál es la situación actual en Alemania?

7 Objetivos generales de las Redes de
Aprendizaje para la implementación de SGEn Reducir los costos de información sobre el tema de Sistemas de Gestión (SGEn) de Energía por los participantes. Difundir la transferencia de tecnología e intercambiar experiencias sobre medidas de Eficiencia Energética (EE). Generar compromiso y aumentar la motivación en el tema de implementación de SGEn y medidas de EE por parte de las empresas participantes. Mejorar el desempeño energético, aumentar la eficiencia energética y reducir los impactos ambientales

8 Pasos para la implementación
de un SGEn

9 Red de Aprendizaje para la implementación de SGEn
Grupo meta: 10 empresas medianas con elevado consumo energético Objetivo: Implementar un SGEn conforme a la ISO 50001 Alcance: Ofrecer capacitación teórica y práctica para apoyar a las empresas, iniciar y coordinar los procesos de mejora continua y así identificar el potencial de EE Actividades: 4-5 reuniones de capacitación y revisión de avances comunes, acompañado por tres reuniones individuales (de trabajo en campo) Duración: 12 meses (después los participantes pueden decidir sobre la continuación de la red)

10 Beneficios esperados Elevar la competitividad
Mejorar el desempeño energético de su instalación SGEn conforme a la ISO implementado Sistema de gestión y de monitoreo esta establecido EE potencial identificado Recursos humanos capacitados como gestores energéticos Difusión y transferencia de tecnología e intercambio de experiencias en el tema de EE.

11 Listo para la certificación Implementación de un SGEn
Red de SGEn – Cronograma esquemático Herramienta de formación en línea Productos Guía: Mejores practicas Documentación: Caso de éxito Materiales de promoción y difusión Desarrollo Herramienta: Diagnóstico Energético Desarrollo de contenidos de formación en ISO 50001 Documentación mes 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Listo para la certificación 12 Diagnóstico de primer nivel Implementación de un SGEn Auditoria interna (ejercicio) Capacitación de personal semipresencial Intercambio de experiencias Plan de acción para cada empresa Visita en empresa Visita en empresa Visita en empresa Acciones

12 Requisitos para las empresas participantes
Disposición para establecer un compromiso de trabajo conjunto (carta compromiso). Instalaciones ubicadas en la región centro de México. Empresas medianas con un consumo energético 6-10 GWh/año (térmico o eléctrico). Cumplimiento de sus obligaciones como Usuario con un Patrón de Alto Consumo Energético (UPAC) ante la CONUEE. Tener instalado otro sistema de gestión como ISO 9001 o ISO 14001

13 ¡Gracias por su atención!
GIZ (Cooperación Alemana al Desarrollo) Tel Ext. 1316 Internet: