La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

ADMINISTRACION MUNICIPAL

Presentaciones similares


Presentación del tema: "ADMINISTRACION MUNICIPAL"— Transcripción de la presentación:

1 ADMINISTRACION MUNICIPAL
RENDICION PUBLICA DE CUENTAS DICIEMBRE 12 DE 2009 GESTIÓN CON TRANSPARENCIA Bienvenidos ADMINISTRACION MUNICIPAL MUNICIPIO DE CAICEDO Por el cambio y la oportunidad de la gente

2 EDUARDO ALFONSO RODRIGUEZ MOLINA Alcalde Municipal
ALCALDIA MUNICIPAL EDUARDO ALFONSO RODRIGUEZ MOLINA Alcalde Municipal ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

3 PRESENTACIÓN DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO AL PACTO DE TRANSPARENCIA
Hugo Fredy Arboleda Dora Inés Caro Vargas Humberto de Jesús Manco Usuga ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

4 RENDICION PUBLICA DE CUENTAS
CATEGORIA COMPROMISO ACTIVIDAD RECOMENDACIONES RENDICION PUBLICA DE CUENTAS Socializar y facilitar el seguimiento anual de los planes de acción y plan operativo anual de inversiones de cada vigencia en la Audiencia Ciudadana de Rendición Publica de cuentas. Esta actividad se realizo el día 20 de Diciembre del año 2008, al igual que se realizo una semestral el día 8 de Agosto de 2009. Una vez de diligencie el plan operativo anual, que este se publique y se socialice por todos los medios disponibles (carteleras, emisora, altoparlantes, por intermedio de las Acciones Comunales, escuelas, entre otros.) Presentar en las audiencias los informes de desempeño fiscal y financiero por vigencia Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

5 ADMINISTRACION MUNICIPAL
AUDIENCIA ANUAL 2008 Lugar: Coliseo Municipal Hora: 10:00 Fecha: 20 de Diciembre de 2008 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

6 AUDIENCIA PRIMER SEMESTRE 2009
Lugar: Coliseo Municipal Hora: 10:00 a.m. Fecha: 08 de Agosto de 2009 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

7 ADMINISTRACION MUNICIPAL
RENDICION DE CUENTAS 1° SEMESTRE 2009 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

8 ADMINISTRACION MUNICIPAL
CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

9 INFORMACION PUBLICA, COMPRENSIBLE, OPORTUNA Y VERIFICABLE
CATEGORIA COMPROMISO ACTIVIDAD RECOMENDACIONES INFORMACION PUBLICA, COMPRENSIBLE, OPORTUNA Y VERIFICABLE Publicar periódicamente en sitio de fácil acceso a la ciudadanía los listados de beneficiarios de subsidios del estado. Estos listados aunque están siendo socializados, no se tiene evidencia de la publicación de beneficiarios. Publicar los listados en carteleras del casco urbano y en las veredas beneficiadas, radio y altoparlante. Publicar información sobre contratación en el portal único de la contratación estatal y facilitar el acceso a la información a los ciudadanos, comisiones del control y veedurías. Publicar esta información, no solo en el portal de contratación, ya que allí no tiene acceso toda la comunidad, por lo tanto, se recomienda publicarla por otros medios como carteleras, radio, autoparlantes, entre otros. Y que queden las evidencias para facilitar el trabajo de la comisión. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

10 ADMINISTRACION MUNICIPAL
CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

11 ADMINISTRACION MUNICIPAL
CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

12 ADMINISTRACION MUNICIPAL
CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

13 PARTICIPACION CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL
CATEGORIA COMPROMISO ACTIVIDAD RECOMENDACIONES PARTICIPACION CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL Implementar mecanismos para la recepción, tramite, seguimiento y respuesta oportuna a peticiones, quejas y reclamos presentados por la ciudadanía. No se tiene evidencia, ya que hasta ahora la oficina de control interno, esta implementando un mecanismo nuevo. Que exista un comité que de respuestas a las peticiones, quejas y reclamos de los ciudadanos. Promover y facilitar el ejercicio de control social a la gestión publica del municipio. El señor Jorge Enrique Zapata es el encargado de la capacitación de los líderes de las comunidades. Mayor participación por parte de la comunidad. Realizar lectura publica a la base de datos del régimen subsidiado que facilite su depuración con participación de la ciudadanía permitiendo la asignación adecuada de los subsidios de salud. El Chochal: 23 de febrero de 2009, 2:00 p.m El playón: 09 de julio de 2009, 3:15 p.m La García: 19 de noviembre de Asesi: 25 de noviembre de 2009, 5:00 p.m La Salazar: 26 de noviembre de 2009, 1:00 p.m Con la realización de estas lecturas, se han liberado 90 cupos. Que se haga cada año, en todas las veredas, es decir, por cada vereda una lectura anual. Facilitar las actividades del Comité de Seguimiento al Pacto. Qué faciliten las informaciones cuando son solicitadas y los demás recursos que se requieran (logísticos, técnicos, documentales, entre otros) ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

14 COMPOS Por el cambio y la oportunidad de la gente
EDUARDO ALFONSO RODRIGUEZ MOLINA HUMBERTO MANCO HUSUGA ELKIN RESTREPO BUSTAMANTE JORGE ALEXANDER SEPULVEDA JAIME RODRIGO MARIN MARTINEZ JUAN CAMILO MONTOYA ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

15 OBJETIVOS DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Art. 203, 204
Orientar la acción y los recursos del Estado hacia el logro de condiciones sociales, económicas, culturales y ambientales, que hagan posible el desarrollo de las capacidades y las oportunidades de los niños, las niñas y los adolescentes, como Sujetos en ejercicio responsable de sus Derechos. Mantener actualizados los sistemas y las estrategias de información, que permitan fundamentar la toma de decisiones adecuadas y oportunas sobre la materia. Diseñar y poner en marcha acciones para lograr la inclusión de la población infantil más vulnerable a la vida social en condiciones de equidad. Fortalecer la articulación interinstitucional e intersectorial. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

16 ADMINISTRACION MUNICIPAL
En la actualidad se encuentran en desarrollo políticas y/o planes intersectoriales, las cuales recogen propósitos del Municipio y compromisos internacionales frente a los derechos de protección para la infancia y la adolescencia Política De Primera Infancia Política Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

17 Por el cambio y la oportunidad de la gente
El COMPOS deberá como mínimo reunirse cuatro veces al Año. En el Municipio de Caicedo Antioquia el COMPOS esta creado por Acuerdo y reformado por el Decreto 132 de 2008, se define quien hace parte del Comité Directivo que tiene voz y voto que son el Señor Alcalde Municipal, el Personero Municipal, la Comisaría de Familia, el Director de Cultura, el Director de la Institución Educativa el inspector de Policial ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

18 El COMPOS tiene cinco submesas que son:
1. Submesa de Infancia y Familia, 2. Submesa de la Seguridad Alimentaria y Nutricional, 3. Submesa de Equidad de Genero, 4. Submesa de Discapacidad y 5. Submesa de Juventud y Cultura. Siempre debe estar dirigido por el Señor Alcalde y no se puede delegar en ningún otro funcionario ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

19 ADMINISTRACION MUNICIPAL
El Municipio fue beneficiado por el CONPES SOCIAL 123 para la atención integral a la Primera Infancia, el Municipio de Caicedo Antioquia realizó el convenio: No. 929 de 2008, entre el Ministerio de Educación Nacional (MEN) 0026 de 2008 el Instituto de Crédito Educativo en el Exterior "Mariano Ospina Pérez" Objeto: es la constitución de un Fondo en Administración, denominado "FOMENTO A LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA" para subsidiar la atención integral a los niños ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

20 ADMINISTRACION MUNICIPAL
Al Municipio le fue asignado $ de los cuales deberán destinar: 61% al ICETEX y al Ministerio de Educación Nacional, que equivale a $ , 39% al Municipio le queda $ para inversión o construcción para Hogares de Primera Infancia para Niños de 0 a 5 Años. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

21 Por el cambio y la oportunidad de la gente
RELACION DE NIÑOS QUE PUEDEN SER ATENDIDOS SEGÚN LA MODALIDAD MODALIDAD Y ATENCION RECURSOS CONPES APORTADOS POR EL MUNICIPIO CONTRAPARTIDA DEL MEN TOTAL RECURSOS SB-FONDOS ESTIMADO DE NIÑOS QUE PUEDEN SER ATENDIDOS ENTORNO FAMILIAR $ $ $ 157 ENTORNO COMUNITARIO $ $ 127 ENTORNO INSTITUCIONAL $ $ 74 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

22 ALEJANDRINA VELASCO NARANJO Asesor de Control Interno
ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

23 ¿QUE ES CONTROL INTERNO?
Se entiende como el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

24 ¿QUIÉNES EJERCEN EL CONTROL INTERNO?
El control interno lo ejerce cada uno de las personas que hacen parte de la entidad y que contribuyen al cumplimiento de los objetivos establecidos. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

25 ¿PARA QUÉ SIRVE EL CONTROL INTERNO?
Sirve para garantizar que cada uno de los procesos, políticas, metas y actividades se cumplan de acuerdo a lo preestablecido, dando el máximo de rendimiento en cumplimiento de su misión. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

26 Línea Estratégica 5 SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO IMPLEMENTACION DE LAS P.Q.R.S. 1 100% Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

27 ADMINISTRACION MUNICIPAL
BENEFICIOS DE LAS P.Q.R.S. Teniendo en cuenta que para la Administración Municipal de Caicedo, es de gran importancia la opinión de la comunidad frente a la gestión, administración y desarrollo de los procesos estratégicos, misionales y de apoyo en todo el trabajo proyectado en el Plan de Desarrollo. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

28 ADMINISTRACION MUNICIPAL
BENEFICIOS DE LAS P.Q.R.S. Es fundamental crear herramientas básicas visibles y transparentes para atender, procesar y responder las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias, comentarios, información e inquietudes que se presenten frente a las fortalezas y debilidades que presenten los servicios frente al compromiso asumido ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

29 ADMINISTRACION MUNICIPAL
BENEFICIOS DE LAS P.Q.R.S. La implementación de las P.Q.R.S permite que el ciudadano pueda expresar sus requerimientos y necesidades , frente a los servicios que presta la Administración Municipal. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

30 DIFICULTADES DE LAS P.Q.R.S.
El desconocimiento por parte de los usuarios tanto internos como externos de las P.Q.R.S. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

31 ADMINISTRACION MUNICIPAL
Programa Radial Alcaldía día a día, dirigido por el Alcalde Municipal, secretarios y directores de despacho. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

32 ADMINISTRACION MUNICIPAL
Urna Virtual Urna Virtual de Quejas, reclamos, comentarios y sugerencias “Ubicado en La Pagina Web del Municipio ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

33 ADMINISTRACION MUNICIPAL
PÁGINA WEB ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

34 Punto de Información: Oficina de Catastro.
ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

35 Recepción de Peticiones
Recepción de Peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en las Veredas Programa administración en las Veredas”. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

36 Buzón Físico de Sugerencias
Buzón Físico de Sugerencias “Ubicado en la Entrada de las instalaciones de la Alcaldía Municipal. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

37 ADMINISTRACION MUNICIPAL
Encuestas periódicas Encuestas periódicas para la medición e identificación de la inconformidad y sugerencias para la mejora continua. Coordinado por el equipo de Control Interno ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

38 ADMINISTRACION MUNICIPAL
PROYECCIONES Elaborar informe trimestral relacionado con las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Propiciar y divulgar las acciones relacionadas con el procedimiento para la atención de Peticiones quejas reclamos y sugerencias. Hacer seguimiento al trámite de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

39 ADMINISTRACION MUNICIPAL
PROYECCIONES Atender las consultas e inquietudes que se presenten en el punto de información al usuario. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

40 ADMINISTRACION MUNICIPAL
P.Q.R.S. SERVICIO ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

41 ADMINISTRACION MUNICIPAL
INDICADORES DE AVANCE P.Q.R.S. Buzón de sugerencias Recepción de peticiones, quejas y reclamos Socialización y delegación de los funcionarios responsables de las PQRS ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

42 DIRECCIÓN LOCAL DE SALUD
EDIER ALBERTO CARO ALVAREZ Director Local de Salud ROSALVA MOLINA ALVAREZ Sistemas de Información en Salud LAURA ELSA BEDOYA B. Técnica Dirección Local de Salud JULIETH CRISTINA FRANCO MOLINA Gerontóloga FREDY LONDOÑO Monitor Gerontología Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

43 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN CON RECURSOS SGP INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/2 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL EJECUCIÓN DEL PLAN DE SALUD PUBLICA CI EJECUCIÓN DEL PLAN MUNICIPAL DE SALUD PÚBLICA (en sus componentes) - 1 * Programa Ampliado de Inmunizaciones 14,372,800 1383 10492 * Intervención de la Enfermedad Diarreica Aguda 956,800 46 427 * Intervención de la Infección Respiratoria Aguda 1,764,800 44 547 * Salud Materna y Perinatal 1,497,600 124 729 * Salud Sexual y Reproductiva 3,352,960 233 1372 * Intervención de la Hipertensión y Diabetes 146 * Salud Oral infaltil 977,600 346 92 * Intervención de la Violencia Infratamiliar 6,645,600 268 1488 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

44 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN CON RECURSOS SGP INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/2 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL EJECUCIÓN DEL PLAN DE SALUD PUBLICA * Promoción de la Salud Sexual y Reproductiva 3,856,320 - 213 388 * Prevención del Suicidio e Intentos Suicidas 2,489,760 195 369 * Prevención del Consumo de Sustancias Psicoactivas 2,096,640 430 381 * Promoción de la Lactancia Materna. 2,003,040 80 2564 * Promoción en Alimentación a la Gestante 481,040 777 * Promoción de la Dieta Saludable en niños 1,216,800 255 270 * Promoción de la Dieta Saludable en Escolares y Adolescentes. 2,714,400 68 1731 * Promoción de la Dieta Saludable en Adultos Mayores. 1,722,240 46 857 * Preparación de Alimentos con productos de la región. 95 599 * Relización de Diagnostico Nutricional 5,151,200 2370 4190 TOTAL Plan Municipal de Salud Publica 2009 54,259,440 50,445,360 6973 26642 Dificultades: Los recursos con los que se cuenta no son suficientes para intervenir de manera mas eficiente a las comunidades. Proyecciones: Promover la cultura del Autocuidado de la Salud en toda la comunidad. Beneficios: Fortalecer la cultura del autocuidado en la salud Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

45 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN CON RECURSOS SGP INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/2 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD CI PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN SALUD OFERTA (Para garantizar la Atención en Salud de la Población de los niveles 1,2 y 3 que no tienen afiliación en Salud) 155,530,960 - 1 2 100 349 633 Dificultades: Contamos con un total de 164 que tendiendo capacidad de pago, no cuentan con afiliación en salud. Proyecciones: Ampliar el portafilo de Servicios que se esta brindando de modo tal que haya un mayor porcentaje de ejecución, Beneficios: Facil acceso a los servicios en salud. INTERVENCIÓN DE APOYO A NIÑOS EN RIESGO PSICOSOCIAL (ICBF) CI (ATENCIÓN A NIÑOS Y NIÑAS POR CONDICIONES DE AMENAZA O VULNERACIÓN) 13,747,630 290,000 10 25 Los recursos con los que se cuenta no son suficientes para ampliar el servicio a un numero mayor de niños o niñas afectados. Continuar desarrollando el programa en el Municipio.  Desarrollar habilidades tanto en los niños como en los padres que les permitan enfrentar de manera acertiva las dificultades que se presenten en familia.  Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

46 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN CON RECURSOS SGP INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/2 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL MEJORAMIENTO DE LA PLANTA FISICA DEL HOSPITAL. CI ADECUACIÓN Y DOTACIÓN DEL AUDITORIO DE LA E.S.E 17,000,000 1 100 1228 6623 Proyecciones: Fortalecer a las Instituciones y a la Comunidad en General. Beneficios: Disponer de un espacio apropiado que facilite el desempeño institucional y la proyección comunitaria. SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS NRO 014 (Por medio del cual se manejan los Sistemas de Informacióne en Salud) 16,755,500 2 Dificultades: Los Equipos de Computo ya han cumplido su vida util. Continuar generando información oportuna y confiable. Primero que esta información permita tomar decisiones acertadas desde la administración y por otro lado que nuestros usuarios no tengan mayores dificultades en el momento de acceder a los Servicios en Salud. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

47 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN CON RECURSOS SGP INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/2 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL AFILIACIÓN DE LA POBLACIÓN AL RÉGIMEN SUBSIDIADO EN SALUD. Contratos de Regimen Subsidiado en Saud Continuidad 1,780,995,573 4 100 619 6028 Ampliación de Cobertura Régimen Sub. 2009 21,860,370 15 175 55 120 Dificultades: Tenemos 137 personas pendientes por afiliación en Salud. Proyecciones: Lograr la cobertura Universal en Salud en nuestro Municipio. Beneficios: Acceder a los beneficios que ofrece el Plan Obligatorio en Salud Subsidiado. TOTAL COMPROMETIDO: 2,043,149,473 17,290,000 674 6148 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

48 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN AÑO 2009 INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/1 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL RESTAURANTES ESCOLARES Programa Restaurantes Escolares 231,574,360.00 79,591,720.00 1 100 310 1104 Dificultades: Los responsables estan incumpliendo con la minuta estipulada para el programa, los recursos diponibles no son suficientes para cubrir la cantidad de alimentos programados. Proyecciones: Sensibilizar a la comunidad frente a las responsabilidades pactadas en estos programas y que apoyen y fortalezcan estos programas. Beneficios: Mejorar el Diagnostico Nutricional y de hecho la calida de vida de los niños, Fortalecer el trabajo en grupo. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

49 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSIÓN AÑO 2009 INVERSIÓN MUNICIPIO 2009 META POR CUMPLIR EN EL PLAN DE DESARROLLO % E.P.D 2009/1 TOTAL PERSONAS BENEFICIADAS PROGRAMADO EJECUTADO POR EJECUTAR URBANA RURAL HOGARES COMUNITARIOS Hogares Comunitarios I.C.B.F 121,076,483.00 12,643,000.00 13 100 106 91 Proyecciones: Facilitar el trabajo social, comunitario y familiar. Beneficios: Permitir a los niños y niñas un desarrollo integral. FORTALECIMIENTO PROYECTO MANA Entrega MANA Infantil 100,000,000.00 12 6 35 645 Permitir a la comunidad el acceso a los programas ejetados por el estado. Mejora el diagnostico nutricional, promueve el buen trato y la garantia de los derechos de los niñas y niñas. 452,650,843.00 92,234,720.00 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

50 SECRETARIA DE EDUCACIÒN
ROSALBA MURILLO OQUENDO MONITORA DE EDUCACIÓN. DIANA MARCELA GÓMEZ ADMINISTRADORA DEL SIMAT ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

51 PLANES DE DESARROLLO Y ACCIÒN
LÍNEA ESTRATÉGICA 2 –DESARROLLO SOCIAL-SECTOR EDUCACIÓN PLANES DE DESARROLLO Y ACCIÒN *Dotación de establecimientos educativos. *Aprovechamiento de la infraestructura y dotaciones. *Educación superior. *Capacitación docentes. *Sistema de información. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

52 ADMINISTRACION MUNICIPAL
PROYECTOS *DOTACION DE MATERIAL DIDACTICO. *DOTACION DE ESCUELAS RURALES. *MANTENIMIENTO DE I.E. SAN JUAN BOSCO. *MANTENIMIENTO DE ESCUELAS RURALES. *RESTAURANTES ESCOLARES. *TRANSPORTE ESCOLAR. *PAGO DE SERVICIOS PÚBLICOS. *PAGO D PERSONAL MANEJO DEL SIMAT. *CAPACITACIÓN DOCENTES. *GRATUIDAD DE EDUCACIÓN. SUBSIDO DE EDUCACIÓN SUPERIOR. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

53 Linea Estrategica 2 Desarrollo social – Educación
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DOTACION ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS IMPLEMENTAR MATERIAL DIDACTICO Y AUDIOVISUAL 1 PROYECTO 1 100 COMUNIDAD EDUCATIVA DEL MUNICIPIO BENEFICIOS: APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS APROVECHAMIENTO DE RECURSOS ESTUDIANTES E LAS VEREDAS DEL MUNICIPIO. (CASANOVA, NOQUE, SAUCES) BENEFICIOS: RESTAURANTES ESCOLARES ACONDIICIONADOS Y ACORDES ALOS DEL MUNICIPIO. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

54 Linea Estrategica 2 Desarrollo social – Educación
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR APROVECHAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y DOTACIONES ARREGLO DE LOS SERVICIOS SANITARIOS 1 PROYECTO 1 100 COMUNIDAD EDUCATIVA DEL AREA URBANA BENEFICIOS: UNIDADES SANITARIA DIGNAS INSTITUCIONES AGRADABLES SISTEMA DE INFORMACION SUMINISTRO DE INFORMACION VERAS Y OPORTUNA 4 SE GARANTIZA INFORMACION OPORTUA, SOLIDA GENERANDO RECURSOS. BENEFICIOS: INFORMACION OPORTUNA GENERANDO RECURSOS Y A LA VEZ PERMANENCIA DE LA NIÑOS Y NIÑAS EN LAS UNSTITUCIONES EDUCATIVAS. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

55 Linea Estrategica 2 Desarroll0 social– educación
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR SIBSDIO DE EDUCACION SUPERIOR SUBSIDIO A JOVENES PARA QUE ACCEDEN A LA EDUCACION SUPERIOR 33 100% 33 JOVENES DEL MUNICIPIO TANTO DEL AREA RURAL COMO URBANA Beneficios: jóvenes preparados en diferentes áreas del conocimiento APROVECHAMIENTO DE RECURSOS DOTACIÓN ESCUELAS RURALES 1 100 % ESTUDIANTES E LAS VEREDAS DEL MUNICIPIO. (CASANOVA, NOQUE, SAUCES) Beneficios: mejoramiento ala calidad educativa y a la vez contribuye con la seguridad alimentaria Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

56 Linea Estrategica 2 Desarrollo social– educación
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR CAPACITACIÓN A DOCENTES CAPACITACIÓN A DOCENTES EN LAS DIFERETES ÁREAS BÁSICAS DEL CONOCIMIENTO 3 60 EDUCADORES Y COMUNIDAD EDUCATIVA DEL MUNICIPIO BENEFICIOS : COMUNIDAD DOCENTE PREPARADA Y ACTUALIZADA EN DIFERENTES AREAS DEL CONOCIMIENTO. PAGO DE SERVICIOS PUBLICOS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON SERVICIOS Y CONETADAS 19 100% TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA DEL MUNICIPIO BENEFICIOS: TODAS LAS INSTITUCIONES CON SERVICIOS DIGNIFICAN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

57 SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS
GUILLER ALEXIS ALVAREZ MORENO Secretario de Planeación MAURICIO ZAPATA ALVAREZ Coordinador Banco de Proyectos REMBERTO LUIS DIAZ AVILA Ingeniero Residente Obra PIR 2009 BALMORES ALBERTO TAMAYO Interventor PIR 2009 JHON MARIO ARBOLEDA Director de Catastro y Cartografía ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

58 SECRETARIA DE PLANEACION
Y OBRAS PUBLICAS PERSONAL OPERATIVO JORGE IVAN GOMEZ CASTRO Conductor Volqueta ELKIN MARIO VARELA Oficial de Construcción LUIS ALFONSO CUESTAS Obrero CARLOS ADOLFO HERNANDEZ Obrero LEONARDO GUZMAN Obrero ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

59 Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – Vivienda
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFIC PROG. EJEC. POR EJECUTAR Mejoramiento de vivienda rural Construcción de 135 viviendas en la zona rural del Municipio de Caicedo. 130 135 100 857 Construcción de vivienda en sitio propio Construcción de viviendas en sitio propio en las veredas Asesi, Hato, San Juan y Tambor. $ 5 25 Mejoramiento de viviendas en las veredas Hato, Asesi, Anocosca de la zona rural del Municipio de Caicedo $ 7 35 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

60 Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – Vivienda
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFIC PROG. EJEC. POR EJECUTAR Mejoramiento de vivienda urbana Mejoramiento de viviendas en el área urbana del Municipio de Caicedo $ 10 100 50 BENEFICIOS DIFICULTADES PROYECCIONES Se Beneficiaron 152 familias en la zona urbana y rural del Municipio de Caicedo. Inconvenientes para el suministro oportuno de los materiales en algunos casos Mejoramiento de 42 viviendas en las veredas Soledad y Encanto Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

61 Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – Vivienda
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFICIA. PRO. EJEC. POR EJECUTAR REUBICACION VIVIENDA ZONA DE ALTO RIESGO Reubicación de 3 viviendas en las veredas García y Asesi. DAPARD MATERIALES MUNICIPIO $ 5 6 100% 30 Reubicación de 3 viviendas en las veredas García y Hato $ BENEFICIOS DIFICULTADES PROYECCIONES Se beneficiaron 6 familias Necesidad grande de reubicacion de familias pero insuficientes recursos para resolver la situación. Se presentó proyecto al DAPARD para la reubicacion de 55 viviendas. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

62 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION VIAS TERCIARIAS Conformación de banca, cuenteo y colocación de 54 viajes de Afirmado en la vía Romeral – San Juan Estabilización Puente vereda La García $ Terminación Construcción Gaviones Vereda Romeral $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

63 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION VIAS TERCIARIAS Construcción de Gaviones de la vereda la Salazar $ Aporte Dpto. $ Aporte Mpio. Construcción Obra Drenaje vereda la García $ Construcción Obra Drenaje vereda Romeral $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

64 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION VIAS TERCIARIAS Adquisición de cantera afirmado en la vereda la Soledad $ Ampliación del Ramal que conduce a la cancha de futbol de la vereda Noque, mediante el empleo del buldócer. $ Mejoramiento de la vía Casco Urbano – Asesi. $ Colocación de Afirmado en el Ramal de vía de la Vereda la Manga $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

65 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION VIAS TERCIARIAS Limpieza de Obras en la vía casco urbano - Noque $ Rocería Vía Sauces - García $ Rocería Vía Caicedo – la Salazar $ Rocería Vía Baho - Anocosca $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

66 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION VIAS TERCIARIAS Conformación del ramal de vía de la vereda AltaVista $ Construcción Obra de drenaje Vereda la Aguada $ Conformación de banca y colocación de 73 viajes de afirmado en la vía Casco urbano - Noque $ Materiales para el recinte pata puente soledad y construcción de gaviones. $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

67 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION VIAS TERCIARIAS Remoción derrumbes en la vía Baho – Anocosca $ Remoción derrumbes vía Sauces – García $ Remoción derrumbes vía Caicedo – Casanova $ Remoción derrumbes vía casco urbano - Asesi $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

68 Línea Estratégica 4 Desarrollo territorial – Obras de Infraestructura
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFI. PROG EJE POR EJECUTAR VIAS (RAMALES) Construcción de la vía Hato Romeral (L=3.5 Km). MUNICIPIO $ 6.6 5.0 1.6% 75% 700 Construcción de la Via Playon – Chochal (L=1.5 Km) $ 246 BENEFICIOS DIFULTADES PROYECCIONES Se beneficio toda la comunidad de las veredas Romeral y Chochal Retraso para el inicio de los trabajos por incumpliendo del contratista Inversión de $ para apertura de vías. Inversión de $ obras y afirmado vías Romeral – Hato y Caicedo – Bella Aguada. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

69 Línea Estratégica 4 Desarrollo territorial – Obras de Infraestructura
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFI. PROG EJE POR EJECUTAR VIAS Rehabilitación de la vía Caicedo - Santa Fe. DPTO $ 38 0% 100% 8.000 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

70 Línea Estratégica 4 Desarrollo territorial – Obras de Infraestructura
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFI. PROG EJE POR EJECUTAR PLAZA DE MERCADO Construcción 1era etapa plaza de mercado DEPARTAMENTO MUNICIPIO $ 1 100% 8000 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

71 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION ACUEDUCTOS VEREDALES Construcción viaducto vereda la Cortada del Municipio de Caicedo $ Construcción de dos viaductos vereda el Hato del Municipio de Caicedo $ Suministro de tubería de polietileno de alta densidad para instalación en zona inestable de la vereda el Hato del Municipio de Caicedo. $ Materiales entregado por el Municipio para la Construcción viaducto y ramal para el acueducto de la vereda la Cascajala $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

72 Línea Estratégica 4 Desarrollo territorial – Obras de Infraestructura
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFI. PROG EJE POR EJECUTAR INFRAEST. EDUCATIVA Construcción de aulas en las veredas Playon y Salazar. MUNICIPIO $ 2 100% 900 Mantenimiento de Escuelas Rurales $ 19 BENEFICIOS DIFICULT. PROYECCIONES Se realizó mantenimiento y mejoramiento de todas las escuelas del Área urbana y Rural Ninguna Construcción escuela Aguada. Reubicacion de la Escuela de la Soledad. Const. Restaurante y apartamento profesores Sauces. Comedor Vereda San Juan. Camerinos I.E San Juan Bosco. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

73 Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Obras de Infraestructura
Programa PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA Construcción cubierta de la placa polideportiva de la Institución Educativa San Juan Bosco . $ Construcción de aula y remodelación del Kinder de la I.E San Juan Bosco. $ Construcción Unidad Sanitaria del Centro Educativo Rural de la Vereda la Manga $ Remodelación comedor de la sección primaria I.E San Juan Bosco del Municipio de Caicedo. $ Construcción rejas de protección para computadores de las escuelas de las veredas la Salazar, Cortada y Encanto del Municipio de Caicedo. $ Mantenimiento del Centro Educativo Rural de la vereda AltaVista. $ Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

74 Línea Estratégica 4 Desarrollo territorial – Obras de Infraestructura
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009 No BENEFI. PROG EJE POR EJECUTAR CONSTR. COMEDORES Construcción comedor CER Casanova. MUNICIPIO $ 1 100% 245 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

75 SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
ELKIN GABRIEL FERNANDEZ MAYA Secretario de Hacienda MARIA AMPARO PEREZ MARIACA Auxiliar de Recaudo JESSICA ALVAREZ SERNA Auxiliar de Nomina y Presupuesto ALBERTO TORRES PALACIO Almacenista GLORIA E. FERNANDEZ CASTRO Contadora Publica ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

76 SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

77 SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

78 SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

79 ADMINISTRACION MUNICIPAL
CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

80 SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

81 ADMINISTRACION MUNICIPAL
CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

82 SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
CONCEPTO 2008 2009 % PREDIAL UNIFICADO 63,773 INDUSTRIA Y COMERCIO 119,24 * SABRETASA GASOLINA 71,696 ALQUILER MAQUINARIA 111,77 EJECUCION PRESUPUESTAL 116,43 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

83 Cifras en miles de pesos
LEY 617 DE 2000 JUNIO DE 2009 Cifras en miles de pesos De acuerdo con las DATOS de clasificación, el municipio se encuentra en la categoría presupuestal Por tanto, el límite de gastos de funcionamiento con período de transición es: CAICEDO Límite Gastos de Funcionamiento % 80% 1. ICLD base para ley 617 de 2000 $ ,860 Ingresos Tributarios $ ,859 Ingresos No Tributarios $ ,917 Ingresos Corrientes de Libre Asignación $ ,303 Transferencias Sector Eléctrico Libre Destinación $ Debido Por Cobrar Libre Destinación $ ,781 Cancelación de Reservas Libre Destinación Venta de Activos $ ,000 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

84 ADMINISTRACION MUNICIPAL
2. Gastos de Funcionamiento Nivel Central $ ,520 Gastos de Personal $ ,487 Gastos Generales $ ,653 Transferencias Corrientes de prevision y Seguridad Social $ ,380 Total Gastos de Funcionamiento $ ,564 Menos: Gastos de Concejo $ ,376 Menos: Gastos de Personería $ ,668 Total Gastos de Funcionamiento Concejo y Personería $ ,044 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

85 ADMINISTRACION MUNICIPAL
3. RELACIÓN GF/ICLD % 74.3% Límite establecido por la Ley 617 de 2000 % 80.0% Diferencia % 5.7% Cumplimiento Nivel Central Cumple ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

86 Cumplimiento Ley 617 Concejo Municipal
GASTOS CONCEJO $ ,375 Honorarios Concejales $ ,552 Máximo Honorarios $ ,564 Otros Gastos Concejo $ ,823 Gastos Personales $ ,106 Gastos Generales $ ,868 Transferencias Corrientes de previsión y Seguridad Social $ Máximo Otros Gastos Concejo $ ,828 Cumplimiento Gastos Concejo Cumple ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

87 Cumplimiento Ley 617 Personería
Gastos Personerías $ ,667 Gastos Personales $ ,869 Gastos Generales $ ,284 Transferencias Corrientes de prevision y Seguridad Social $ ,514 Cumplimiento Gastos Personería Cumple ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

88 ADMINISTRACION MUNICIPAL
Límite Gastos de Funcionamiento % 80% 1. ICLD base para ley 617 de 2000 $ Ingresos Tributarios $ Ingresos No Tributarios $ Ingresos Corrientes de Libre Asignación $ Transferencias Sector Eléctrico Libre Destinación $ Debido Por Cobrar Libre Destinación $ Cancelación de Reservas Libre Destinación Venta de Activos $ ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

89 ADMINISTRACION MUNICIPAL
2. Gastos de Funcionamiento Nivel Central $ Gastos de Personal $ Gastos Generales $ Transferencias Corrientes de prevision y Seguridad Social $ Total Gastos de Funcionamiento ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

90 ADMINISTRACION MUNICIPAL
Menos: Gastos de Concejo $ Menos: Gastos de Personería $ Total Gastos de Funcionamiento Concejo y Personería $ 3. RELACIÓN GF/ICLD % 64,8% Límite establecido por la Ley 617 de 2000 % 80,0% Diferencia % 15,2% Cumplimiento Nivel Central Cumple ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

91 Cumplimiento Ley 617 Concejo Municipal
GASTOS CONCEJO $ Honorarios Concejales $ Máximo Honorarios $ Otros Gastos Concejo $ Gastos Personales $ Gastos Generales $ Transferencias Corrientes de prevision y Seguridad Social $ Máximo Otros Gastos Concejo $ Gastos máximo Concejo $ Cumplimiento Gastos Concejo Cumple Ley 617 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

92 Cumplimiento Ley 617 Personería
Gastos Personerías $ Gastos Personales $ Gastos Generales $ Transferencias Corrientes de prevision y Seguridad Social $ Gasto máximo Personería $ Cumplimiento Gastos Personería Cumple Ley 617 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

93 Por el cambio y la oportunidad de la gente
6. Descripción del Credito 7. Código de Crédito 8. Nro. Tramo 9. Fecha de vencimiento 10.Fecha de Operación 11. Tipo Operación 12.Tasa de Interes en numeros reales 13 Valor operación en moneda del pago 14. Acumulados de movimientos 15. Saldo Deuda en pesos (cifra completa) aaaa-mm-dd IDEA 1 06 06,46 08,00 IDEA - 223 07 83.463 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

94 SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
MARTHA EDILMA MORENO Secretaria de Gobierno MONICA JULIETH ZAPATA Auxiliar Administrativa JUAN CAMILO MONTOYA Inspector de Policía transito y Transporte ELKIN ANTONIO BUSTAMANTE Comisario de Familia ANA DE DIOS CARDONA Secretaria Comisaría de Familia ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

95 Línea Estratégica 1 Desarrollo Político - Seguridad y Justicia Social
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. P .B POR EJECUTAR CONFIANZA DE LA CIUDADANÍA EN LAS INSTITUCIONES QUE PRESTAN SERVICIO EN EL MUNICIPIO Capacitación a la comunidad, inspección de policía, comisaría de familia o 20 13 U r t 7 65% 185 100 285 Beneficios Mejorar las relaciones entre la inspección de policía, y sus usuarios Mejorar las relaciones entre la comisaria de familia y la comunidad Dificultades Poco tiempo y recurso humano Proyecciones Que la comunidad en general conozcan las funciones que tiene cada oficina Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

96 META EN EL PLAN DE DESARROLLO
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. P .B POR EJECUTAR FORTALECIMIENTO A LA POLICÍA COMUNITARIA Apoyos 12 11 u r t 1 92% 1 6 16 Beneficios Formación de jóvenes en valores y liderazgo Proyecciones Tener una mayor cobertura ya sea rural o urbana ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

97 META EN EL PLAN DE DESARROLLO ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DESPLAZADA
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. P .B POR EJECUTAR ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DESPLAZADA Programas de atención a los desplazados 1 2 u r t 200% 02 11 13 Beneficios Se esta canalizando la vinculación de algunos desplazados a programas de vivienda Dificultades Desconocimiento del tramite y Entidad correspondiente para acceder a los beneficios y Recursos Proyecciones Que la comunidad que acredite su condición de desplazada; sea vinculada a proyectos productivos presentados por la misma comunidad desplazada de forma organizada ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

98 META EN EL PLAN DE DESARROLLO ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DESPLAZADA
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. P .B POR EJECUTAR ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DESPLAZADA APOYOS 27 u r t 10 20 Beneficios Estabilidad temporal en cuanto sus necesidades básicas de acuerdo a la ley 387 de 1997 Dificultades Falta de presupuesto e identificación real del desplazamiento. Proyecciones Gestionar recurso a través de Entidades Nacionales y Departamentales ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

99 META EN EL PLAN DE DESARROLLO
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. P .B POR EJECUTAR Fortalecimiento en movilidad Apoyos a la fuerza publica 20 41 u r t 50% G Beneficios Aumento de la seguridad a la población en general y credibilidad a la Fuerza Publica Dificultades Falta de vehículo para la Fuerza publica y presupuesto reducido Proyecciones Compra de Moto para la Policía de la estación de Policía Caicedo y apoyo de la Gobernación para la compra de otra y gestión de recursos a nivel Nacional. Se cuenta con ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

100 META EN EL PLAN DE DESARROLLO
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. P .B POR EJECUTAR Campañas de educación y prevención Campaña 4 22 u r t 185 210 395 Beneficios Disminución de desnutrición, aumento de niños documentados, conocimiento de la ley 1098, concientización de la no utilización de juguetes bélicos Dificultades La no participación de la comunidad Falta de transporte De presupuesto. Proyecciones Aumento de las campañas ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

101 Por el cambio y la oportunidad de la gente
ACTIVIDAD BENEFICIARIOS Fijación de Cuota Alimentaria y Regulación de visitas 35 Reconocimiento de Hijos Extramatrimonial Nacidos 10 Reconocimiento de Hijo por Nacer 01 Violencia Intrafamiliar 23 Maltrato Infantil 21 Abuso Sexual 04 Hurtos Restablecimiento de Derechos 06 Visitas Domiciliarias 09 Custodias 02 Agresión Física 03 Niños y Adolescentes Internados 05 Niños internados en el Centro de Recuperación Nutricional Atención a casos especiales de comportamiento Social en la Institución Educativa San Juan Bosco 29 TOTAL PERSONAS ATENDIDAS 165 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

102 Por el cambio y la oportunidad de la gente
ACTIVIDAD CANTIDAD BENEFICIARIOS Inspecciones oculares 25 50 Querellas de policía 05 10 Declaraciones extra procesos 95 150 Denuncias perdida de documentos 130 Denuncias por accidentes de transito 12 Informes policivos contravención de transito 17 comunidad en general Informe policivos Incautaciones mercancías 11 Comunidad en general Informes policivos por desordenes domésticos 4 Informe- disposición de estupefacientes 31 Permisos de movilización semovientes y trasteos 85 Súper vivencias 145 Denuncias o quejas en general Desordenes domésticos por escrito 38 Audiencias de conciliación realizadas por querellas 5 Audiencias por desordenes domésticos 35 70 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

103 PARTICIPACIÓN CIUDADANA
JORGE ENRIQUE ZAPATA SEPÚLVEDA COORDINADOR OFICINA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

104 Línea Estrategica 2 Desarrollo Social – Desarrollo Comunitario
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNALES Y EMPRESAS ASOCIATIVAS 01 Asesoría a las J.A.C. Acueductos ASMUCA ECA ASOCOMUNAL 97 04 03 100 3.086 Los estímulos económicos generados por medio de los contratos con las organizaciones comunitarias, incentivan la participación, generan confianza y mayor credibilidad en la administración. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

105 Línea Estrategica 2 Desarrollo Social – Desarrollo Comunitario
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR PARTICIPACIÓN CIUDADANA 02 Normatividad Liderazgo Reglamentos internos Gestión Derechos y deberes 06 10 05 09 100 975 El surgimiento de nuevos líderes es lento, se debe incrementar el trabajo con los jóvenes y los semilleros en las escuela. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

106 Línea Estrategica 2 Desarrollo Social – Desarrollo Comunitario
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO COMUNITARIO 03 Manejo de libros P.J. de Acueductos P.J ECAS Programas radiales. 06 02 100 903 Las comunidades organizadas tienen mayores posibilidades de gestión y administración de los recursos tanto humanos, técnicos y económicos. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

107 Línea Estrategica 2 Desarrollo Social – Desarrollo Comunitario
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC POR EJECUTAR DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN CULTURA DE PAZ Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. 04 Proyectos. Apoyo redes de paz Valores éticos Comités conciliadores 02 11 100 450 Se pretenden que las comunidades se instrumenten teóricamente sobre el manejo de sus conflictos y puedan resolverlos. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

108 Por el cambio y la oportunidad de la gente
BEWARD HIGUITA MORENO Director de Deportes y Recreación JOHN EDISON MARIACA Auxiliar de Deportes y Recreación FREDY GOMEZ ROLDAN Auxiliar de Deportes y Recreación ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

109 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB CONTRUCCION DE PLACA POLIDEPORTIVA APROVECHAMIENTO Y OCIO DEL TIEMPO LIBRE 1 250 RURAL 100% Beneficios: mayor cobertura a nivel deportivo y lúdico-recreativo. Dificultades: falta de presupuesto y apoyo de INDEPORTES Antioquia. Proyecciones: contribuir con el desarrollo de espacios lúdico-deportivos Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

110 Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – Deportes
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB MEJORAMIENTO DE ESCENARIOSY DOTACION DE PLACAS POLIDEPORTIVAS DOTACIÓN PARA EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE $ 1 4 500 100% MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE ESCENARIOS DEPORTIVOS $ 640 MEJORAMIENTO Y DOTACION DE ESCENARIOS DEPORTIVOS PARA LA PRACTICA DEL FUTBOL MEJORAMIENTO Y DOTACION DE ESPACIOS LUDICO DEPORTIVOS PARA LA PRACTICA DEL DEPORTE $ 2 740 %66,6 Beneficios: mejores implementos par la practica del deporte ampliando los niveles de cobertura deportiva Dificultades: falta de presupuesto Personas beneficiadas: 1880 área urbana y rural ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

111 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB CAPACITACION GLOBAL CAPACITACION JUECES EN JUZGAMIENTO DE FUTBOL Y MICRO FUTBOL 60.000 6 20 100% CAPACITACION ENTRENADORES 44.000 2 10 Beneficios: mejoramiento de los niveles deportivos Dificultades: falta de presupuesto y mas apoyo de la empresa privada Personas beneficiadas: 30 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

112 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB PARTICIPACION EN EVENTOS DEPORTIVOS XXX JUEGOS INTERCOLEGIADOS NACIONALES CATEGORIA A-B $890000 1 60 100% XIX JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES $180000 40 CUADRANGULAR DEPORTIVO VEREDA LOS SAUCES $7000 70 ENCUENTRO DEPORTIVO CONTRA EL MUNICIPIO DE GIRALDO $202000 80 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

113 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB PARTICIPACION EN EVENTOS DEPORTIVOS CUADRANGULAR DEPORTIVO MUNICIPAL $ 1 70 100% TORNEO MICRO FUTBOL CATEGORIA LIBRE VEREDA SAN JUAN $11.000 60 TORNEO MUNICIPAL DE MICROFUTBOL CATEGORIA LIBRE $ 90 CUADRANGULAR AMISTOSO EN EL CORREGIMIENTO DE ALTAMIRA MUNICIPIO DE BETULIA 30 ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

114 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB PARTICIPACION EN EVENTOS DEPORTIVOS XXXII JUEGOS DEPORTIVOS DEPARTAMENTALES 1 60 100% TORNEO MUNICIPAL DE TENIS DE MESA Y AJEDREZ CATEGORIA LIBRE 80.000 30 TORNEO INTERCLASES CATEGORIA A,B Y FEMENINO 100 TORNEO FUTBOLITO CATEGORIA SUB-14 50 TORNEO DE MICRO FUTBOL CATEGORIA LIBRE 2 70 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

115 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB PARTICIPACION EN EVENTOS DEPORTIVOS TORNEOS VEREDALES ANOCOZCA, ENCANTO Y PLAYON 1 340 100% TORNEO MUNICIPAL DE FUTBOL CATEGORIA LIBRE 128 FESTIVAL DE LA COMETA 60.000 80 BIKE TRIAL 600 ENCUENTRO DEPORTIVO FIESTAS CAICEDO 350 Beneficios: Mayor presencia de nuestro municipio en los diferentes zonales deportivos a nivel regional y departamental Acrecentamiento de los niveles deportivos en el municipio. Dificultades: falta de presupuesto para incentivar a los deportistas. Personas beneficiada: 2338 del area urbana y rural Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

116 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR PB POR SU SALUD MUEVASE PUES GIMNASIA DIRIGIDA 1 30 100% AERÓBICOS, RUMBA AEROBICOS Y HIDRO-AERÓBICOS 42 Personas beneficiadas: 72 personas zona urbana Beneficios: mejoramiento de la salud y prevención de enfermedades crónicas Dificultades: falta de presupuesto para intervenir las veredas. Por el cambio y la oportunidad de la gente

117 Por el cambio y la oportunidad de la gente
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/1 PROG. EJEC. POR EJECUTAR CENTROS DE INICIACION Y FORMACION DEPORTIVA REESTRUCTURACION CENTROS DE INICIACION Y FORMACION DEPORTIVA 1 100% MEJORAMIENTO DE DOTACION DEPORTIVA $ ENTRENAMIENTO EN: NATACION, ATLETISMO, FUTBOL Y MICRO FUTBOL. Beneficios: incrementación de los niveles deportivos, Dificultades: falta de personal para darle mayor cobertura tanto en la zona urbana como en la rural. Población Beneficiada: zona urbana 40 niños. ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

118 ADMINISTRACION MUNICIPAL
DIRECCION DE CULTURA JORGE ALXANDER SEPULVEDA Director Local de Cultura BERNARDO URAN MOLINA Monitor de Cultura ALVARO GERMAN ACOSTA Director Escuela de Música LIZEHT VIVIANA TAMAYO SERGIO AGUDELO Monitores Escuela de Música NATALIA MARCELA RIVERA Coordinadora de Juventud ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

119 Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – CULTURA
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR FORTALECER LOS GRUPOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES Pago de 10 funcionarios para la parte cultural (director cultura, monitor auxiliar de cultura, director escuela de música ,4 monitores musicales y 3 Monitores de danza) 7 10 142 Zona Urbana y rural del Municipio de Caicedo (235 jóvenes integrantes de los diferentes grupos) BENEFICIOS: Conformar grupos representativos del municipio en la parte cultural y artística a nivel municipal, regional y departamental PROYECCIONES: Continuar con estos procesos para que los jóvenes Caicedeños tengan en que utilizar su tiempo libre Reparación instrumental escuela de música compra de accesorios, carpetas y atriles Instrumentos escuela de Música Dotación Vestuario grupos artísticos culturales 1 3 4 . 6 100 133 40 Zona Urbana del Municipio de Caicedo (125 jóvenes integrantes de los diferentes grupos) BENEFICIOS: Buena representación de los jóvenes de los diferentes grupos artístico y culturales en las diferente s presentaciones en los encuentros regionales y municipales. PROYECCIONES: llegar a fortalecer los grupos artísticos con grandes estímulos y motivación para no dejar perder nuestra identidad, grades representaciones y llegar a ser reconocidos como potencia cultural en el Departamento y el país. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

120 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – CULTURA PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR FORTALECER LOS GRUPOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES Suministro grupos de músicas populares Mantenimiento, reparación y dotación del sonido de amplificación 19 integrantes de los grupos populares de la zona urbana y rural 8060 habitantes del municipio de Caicedo BENEFICIOS: Fortalecimiento de los pequeños grupos de música popular de las diferentes veredas que hacen parte de los proyectos musicales y la reparación de un sonido semi-profesional para los eventos, el cual nos benéfica a toda la comunidad POYECCIONES: Ofrecer nuevos espacios el cual sea compartido por todos los ámbitos sociales culturales de proyección artística del Municipio INTEGRACION CULTURAL A NIVEL MUNICIPAL 7 campanas recuperación del sentido patrio, Actos culturales, Día de la mujer, Día de la familia, Día del buen pastor, Día del campesino, Día de la fraternidad , Día de la policía, día del disfraz, Día del concejal, Día de la Virgen del Carmen Feria de la ANTIOQUEÑIDAD Fiestas de la fraternidad y el retorno 2009 15 19 126 8060 Habitantes del Municipio de la zona urbana y la zona rural que participaron en cada uno de los eventos BENEFICIOS: Integrar de manera sana y rescatar las tradiciones de nuestro pueblo, cultura que por excelencia nos hace sobresalir a nivel regional y Departamental, brindando así entretenimiento y recuperando el retorno y acogiendo a aquellos que hicieron parte de la historia de nuestro municipio. PROYECCIONES: Seguir animando y culturizando la comunidad Caicedeña con cada uno de estos Eventos y así mejorar la integración de toda la población de nuestro Municipio. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

121 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – CULTURA PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR INTEGRACION CULTURAL A NIVEL REGIONAL Y DEPARTAMENTAL Encuentro regional de teatro, Encuentro Regional De Bandas En Alejandría, Encuentro departamental de directores casa de la cultura, Evento antioquenas de oro, Participación desfile Colombia por la paz show de las estrellas , Antójate de Antioquia, Día del educador, Encuentro Antioquia vive la Música Municipio de Ebejico, Encuentro regional de Bandas Municipio de Buritica, Encuentro municipal de teatro Municipio de Urrao, Encuentro Antioquia vive la Danza Municipio de Liborina 10 11 110 350 Personas de la zona urbana y rural entre educadores, e integrantes de los grupos, que representaron nuestro municipio en los diferentes encuentros culturales BENEFICIOS: Una satisfactoria representación de Caicedo en los diferentes eventos culturales celebrados en los demás Municipios de la región y del departamento . PROYECCIONES: Continuar con estos procesos y habilitar nuevos para poder así ser reconocidos en el ámbito cultural a nivel regional, departamental y nacional Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

122 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – CULTURA PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR EL JUEGO COMO SOLUCIÓN A LA PROBLEMÁTICA DEL MALTRATO DE LOS NIÑOS Y NIÑAS CELEBRACION DIA DE LA NIÑEZ 1 100 Se beneficiaran niños correspondientes al 34% de la población Caicedeña, distribuido en los cuatro centros UEF de Caicedo BENEFICIOS: Promover los derechos de la niñez Caicedeña a través de espacios de juego, actividades lúdicas recreativo, espacio ludo pedagógico para desarrollar su integridad física y psicológica. POYECCIONES: Generar espacios recreativos donde la infancia Caicedeña sea parte fundamental y centro de atención de apoyo social y respaldo al crecimiento dándoles grandes proyectos de vida TALLERES LUDICO RECREATIVOS ARTE Y CULTURA 6 TALLERES MUSICALES 4 CAPACITACIONES PEDAGOCIA MUSICAL 3 TALLERRES DE TEATRO FORO DE PAZ CAPACITACION TALLERES DE ARTES 20 15 5 75 85 Personas de la zona urbana y zona rural que hacen parte de los procesos culturales y artisticos BENEFICIOS: Se fortaleció el nivel artístico en todas las áreas obteniendo buenos resultados en la formación y la representación de los grupos en diferentes presentaciones dejando a Caicedo en un muy buen puesto a nivel departamental PROYECCIONES: Vincular a gente de todas las edades a estos proyectos artísticos para así ofrecer nuevas posibilidades de aprovechar el tiempo libre, ganar eventos que ofrece el estado. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

123 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – CULTURA PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR BIBLIOTECA PUBLICA MUNICIPAL CAPACITACION DE EN PROMOCION Y FOMENTO A LA LECTURA . CAPACITACION EN ADMINISTRACION DE BIBLIOTECA Y SOFWARE SIABUC INSTALACION DE LA NUEVA BIBLIOTECA DONACION DEL MINISTERIO DE ULTURA 1 100 8060 Personas de la comunidad Caicedeña tanto de la Zona urbana como de la zona rural ya que es un espacio publico del cual puede participar toda la población BENEFICIOS: Mayor participación y mas motivación de la comunidad hacia la lectura, la investigación y el enriquecimiento intelectual en los niños, jóvenes y adultos. POYECCIONES: Promover y fomentar la lectura por medio de talleres didácticos enfatizados hacia toda la población, proponer espacios adecuados y programas donde Caicedo viva la lectura. CONVENIO CON EL MINISTERIO DE CULTURA Y EL PLAN NACIONAL DE CONCERTACION 115 Personas entre niños, jóvenes y adultos de la zona urbana y rural (vereda el encanto y el playón) BENEFICIOS: Se fortaleció el grupo base del “Taller experimental de Proyección folclórica “ y se crearon nuevos grupos como el semillero, el de la tercera edad y dos grupos de extensión rural en la vereda el encanto y el playon. PROYECCIONES: Continuar con este proceso que se creo gracias al convenio con el plan nacional de concertación y aumentar su capacidad llegando a mas veredas Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

124 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estratégica 2 Desarrollo Social – CULTURA PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR CLUBES JUVENILES CONVENIO ICBF APORTE 70% ICBF = 30% MUNICIPIO = CORDINADORA Y MONITORA DEJUVENTUD 9 LIDERES DE CADA UNO DE LOS CLUBES CAPACITACION Y COMPLEMENTACION ALIMENTARIA APOYO A SUBPROYECTOS Y EVENTOS DE LOS CLUBES 1 100 BENEFICIOS: Se mejora las condiciones de incorporación de los jóvenes a la vida social, una mayor participación activa en el desarrollo humano, enfatizando en la consolidación progresiva de competencias sociales. PROYECCIONES: Continuar con los nueve clubes Juveniles y buscar la cofinanciación para la creación de mas grupos y así poder tener un espacio donde los jóvenes puedan utilizar el tiempo libre. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

125 UMATA UNIDAD MUNICIPAL DE ASISTENCIA TECNICA AGROPECUARIA
MARIA ELIDA LÓPEZ PEÑA Directora Encargada JOSE IDOLFO ESPITIA Medico veterinario MARIA YURLEY VARELA Técnico operativo ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

126 Línea Estrategica 3 Desarrollo Económico– Agropecuario
PROGRAMA PROCOMPRA DE UNA MOTO NUEVA CON RECURSOS DEL COMVENIO ICA MUNICIPIOYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO DE LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN EL MUNICIPIO PRODUCCION DE ABONOS ORGANICOS ATRAVES DEL COMPOSTAJE Y LA LOMBRICULTURA 600 100 500 16% 1OO FAMILIAS PRODUCENDO SU PROPIO ABONO ORGANICO de las VEREDAS: SOLEDAD, ENCANTO, NOQUE, HATO, CORTADA Y PINOS BENEFICIOS:PRODUCIÓN DE ABONO ORGANICO CON RESIDUOS ORGANICOS DE LA FINCA DIFICULTADES: ANALIZAR LOS PLANES DE ACCIÓN PARA REDUCIR LA META FOMERTAR LA PRODUCCION DE FRIJOL 150 Millones Departamento FAO MANA en Bienes y servicios Municipio de Caicedo Millones comun idad en mano de obra 4 2 5O% 145 BENEFICIARIOS CAPACITADOS EN LA PRODUCCIÓN Y MANEJO DE FRIJOLVEREDAS:PINOS, CORTADA, GARCIA, ANOCOSCA, ZONA URBANA, NOQUE, ROMERAL,HATO BENEFICIOS:CAPACITACIÓN TECNICA PERMANENTE EN EL CULTIVO DE FRIJOL PROYECCIONES:REACTIVACIÓN DEL FONDO ROTATORIO AGROPECUARIO Y DESARROLLO DEL PROYECTO, 50 HECTAREAS DE FRIJOL VOLUBLE PARA 100 BENEFICIARIOS DEL MUNICIPIO. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

127 Línea Estrategica 3 Desarrollo Económico– Agropecuario
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO DE LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN EL MUNICIPIO FOMENTAR LA PRODUCCION DE HORTALIZAS ATRAVES DE LAS HUERTAS CASERAS 224 150 74 60% 150 FAMILIAS CAPACITADOS EN LA PRODUCCIÓN DE HORTALIZAS DE LAS VEREDAS: CASANOVA, SOLEDAD, ENCANTO, HATO, SANJUAN, SALASAR, ROMERAL BENEFICIOS:MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y COMPLEMENTO A SEGURIDAD ALIMENTARIA POYECCIONES: 80 FAMILIAS POR AÑO DANDO COBERTURA A TODA LA POBLACION. FORTALECER LA PRODUCCIÓN DE ESPECIES MENORES-GALPONES PARA GALLINAS PONEDORAS Y POLLOS DE ENGORDE 10 5 50% 62 FAMILIAS BENEFICIADAS DE LAS VEREDAS: CASANOVA, SAN JUAN, SAUCES, SONA URBANA PROYECCIONES :APOYAR LOS PROYECTOS EXISTENTE Y CREAR NUEVOS PROYECTOS EN EL AÑO 2010 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

128 Línea Estrategica 3 Desarrollo Económico– Agropecuario
PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO DE LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN EL MUNICIPIO DIVERSIFICAR LA PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DEL MUNICIPIO FORTALECIENDO LOS PROYECTOS DE GANADO DOBLE PROPÓSITO 4 2 50% 120 FAMILIAS BENEFICIADAS BENEFICIOS:REMODELACIÓN DE LA PLANTA DE RECIBO DE LECHE, INSCRIPCIÓN DE LOS HATOS LECHEROS DEL MUNICIPIO Y SEMINARIOS DE GANADO. ASISTENCIA VETERINARIA 1 100% 282 FAMILIAS EN 1AS 22 VEREDAS BENEFICIOS: ACOMPAÑAMIENTO PERMANENTE EN ASISTENCIA TECNICA A LOS PRODUCTORES EN TODAS LAS ESPECIES PROYECCIONES: EN EL AÑO 2010 SE REALIZARAN SEMINARIO MASIVOS EN AVICULTURA, PORCICULTURA Y GANADERIA CON CONFERENCISTAS DE RECONOCIDAS ISNTITUCIONES Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

129 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estrategica 3 Desarrollo Económico– Agropecuario PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO DE LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN EL MUNICIPIO CAPACITACIÓN EN EMPRENDIMIENTO, FORMULACIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y APOYO A LA EJECUCIÓN DE ESTOS 48 3O 18 62% 58 FAMILIAS BENEFICIOS:TRABAJO MANCOMUNADO CON LA OFICINA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DONDE SE GENERAN SENTIDO DE PERTENENCIA Y ENTRAGA AL TRABAJO EN GRUPO DIFICULTADES:APATIA DE LAS COMUNIDADES PARA EL TRABAJO EN GRUPO, FALTA DE LIDERAZGO Y PROYECCIÓN DE LAS COMUNIDADES DOTACIÓN DE MAQUINARIA PARA UMATA 2 3 282 FAMILIAS BENEFICIOS:ACOMPAÑAMIENTO PERMANENTE EN ASISTENCIA TECNICA A LOS PRODUCTORES EN TODAS LAS ESPECIES PROYECCIONES :COMPRA DE UNA MOTO NUEVA CON RECURSOS DEL COMVENIO ICA MUNICIPIO ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

130 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Línea Estrategica 3 Desarrollo Económico– Agropecuario PROGRAMA PROCOMPRA DE UNA MOTO NUEVA CON RECURSOS DEL COMVENIO ICA MUNICIPIOYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO DE LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN EL MUNICIPIO MEJORAR LA EFICIENCIA DE LOS TRAPICHES PANELEROS 48 31 17 75% 250 FAMILIAS CAPACITADAS EN EL PROCESO DE LAS REDAS: SOLEDAD, ENCANTO,HATO Y CHOCHAL BENEFICIOS:C APCITACIÓN EN LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTO APTO PARA EL CONSUMO HUMANO PROYECCIONES: SIEMBRA DE CAÑA PANELERA PARA EL 2010 PROYECTOS DE SIEMBRA DE CAFÉ 200 100% 200 FAMILIAS BENEFICIADAS CON EL APOYO DE SIEMBRA DE CAFÉ VEREDAS: CASANOVA, SOLEDAD, ENCANTO, HATO. BENEFICIOS:TRABAJO PERMANETE CON EL COMITÉ DE CAFETEROS DONDE SE LES FACILITAN RECURSOS COMO BOLSAS DE ALMACIGO, GALLINASA ENTRE OTROS PROYECCION:CONTINUAR DANDOLE APOYO A LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS PRODUCTORES EN EL MEJORAMIENTO Y SIEMBRA DE CAFE Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

131 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
PROGRAMA PROCOMPRA DE UNA MOTO NUEVA CON RECURSOS DEL COMVENIO ICA MUNICIPIOYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR DESARROLLO DE LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN EL MUNICIPIO DIVERSIFICAR LA PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DEL MUNICIPIO FORTALECIENDO LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS DE PISICULTURA EXIXTENTES Y APOYANDO Y COFINANCIANDO LOS NUEVOS 4 1 3 25% 19 FAMILIAS DE LA VEREADA LA ANOCOSCA BENEFICIOS:C APCITACIÓN EN LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTO APTO PARA EL CONSUMO HUMANO PROYECCIONES: SIEMBRA DE CAÑA PANELERA PARA EL 2010 DIVERSIFICAR LA PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DEL MUNICIPIO FORTALECIENDO LOS PROYECTOS CRIA DE CERDOS EXISTENTES Y APOYANDO Y COFINANCIANDO LOS NUEVOS PROYECTOS 75% 42 FAAMILIAS BENEFICIADAS DE LAS VERADAS ROMERAL, SAUCES, PLAYON BENEFICIOS: NUEVAS ALTERNATIVAS EN PROYECTOS DE ENPRENDIMIENTO PARA GRUPOS ORGANIZADOS DEL MUNCIPIO PROYECCION: APOYAR LOS PROYECTOS EXISTENTE Y CREAR NUEVOS PROYECTOS EN EL AÑO 2010 Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

132 OTRAS ACTIVIDAS REALIZADAS:
SEMIARIO DE GANADERIA DOBLE PROPÓSITO CON 120 PARTICIPANTES Y 5 CONFERENCISTAS SEMINARIO GANADAERIA DE LECHE CON 81 PARTICIPANTES Y 4 CONFERENCIASTAS VACUNACIÓN ENCEFALITIS EQUINA: 562 Equinos Vacunados VACUANACIÓN PESTE PORCIA :459 Cerdos Vacunados CONSULTAS OFICINA: 205( Bovinos, Porcinos, Equinos, Mulares, Caninos, Aves) VISITAS A FINCAS: 122 CHEQUEOS REPRODUCTIVOS: En Bovinos 21; En equinos 10 ATENCIÓN A PARTOS DIFICILES En Bovinos 5 CASOS CLINICOS EN DIFERENTES ESPECIES 68 PEQUEÑAS CIRUGIAS :23 REUNIONES DE CAPACITACIÓN :13– Asistentes: 165 EXPEDICIÓN DE GUIAS SANITARIAS DE MOVILIZACIÓN : 541 GUIA DESPACHADA REUNIONES DE MESA AMBIENTAL: 8 CON 60 PARTICIPANTES TALLERES DE MEDIO AMBIETE 2 EN 18 ESCUELAS RURALES ADMINISTRACION MUNCIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

133 UNIDAD MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS
CLAUDIA URREGO RIVERA Directora UMSPD MIGUEL ALFONSO MARTINEZ Coordinador PGIRS EDY ALEXANDER MOLINA Fontanero GERMAN DARIO SERNA ALBEIRO GONZALEZ DAIRON HERNANDEZ MONTOYA Operarios Planta de Tratamiento ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

134 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Saneamiento Básico y Agua Potable PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR PMAA PLAN MAESTRO DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO. 1 PROYECTO 1 100 Zona Urbana del Municipio de Caicedo (1388 habitantes) BENEFICIOS: Implementación de esquemas eficientes y sostenibles en la prestación de los servicios de Agua Potable y Saneamiento Básico. PROYECCIONES: Obras de infraestructura para la prestación eficiente y de alta calidad de los servicios públicos de Acueducto, Alcantarillado y Aseo. PSMV ELABORACIÓN DEL PLAN DE SANEAMIENTO Y MANEJO DE VERTIMIENTOS MUNICIPIO: 1 PLAN BENEFICIOS: Evita el deterioro de la calidad de agua de las quebradas Asesí y Noque, afectadas por los vertimientos de agua Residuales del Municipio de Caicedo. PROYECCIONES: Cumplir con el cronograma de actividades y/o proyectos con sus respectivas inversiones establecidas en el Plan. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

135 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Saneamiento Básico y Agua Potable PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR RELLENO SANITARIO CONSTRUCCIÓN NUEVO RELLENO SANITARIO MAVDT: CORANTIOQUIA: MUNICIPIO: 1 RELLENO SANITARIO NUEVO 90 10 Zona Urbana del Municipio de Caicedo (1388 habitantes) BENEFICIOS: Adecuada disposición de residuos sólidos, generación de empleos directos e indirectos, aprovechamiento de material reciclable, control de olores y plagas. DIFICULTADES: Demoras en la terminación de las obras por inconvenientes de la Empresa Contratista. POYECCIONES: Disposición final del 30% de los residuos generados en el Municipio, con el fin de ampliar su vida útil. CAMPAÑA USO EFICIENTE Y AHORRO DE AGUA MUNICIPIO: 1 CAMPAÑA 70 30 Zona Urbana y Rural del Municipio de Caicedo (7.847 habitantes) BENEFICIOS: Uso adecuado y racional del recurso hídrico de nuestro Municipio. PROYECCIONES: Implementación del programa de Macromedición, Identificar el índice de agua no contabilizada, reducir las perdidas del recuso hídrico en el sistema. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

136 META EN EL PLAN DE DESARROLLO POBLACIÓN BENEFICIARIA
Linea Estrategica 4 Desarrollo Territorial – Saneamiento Básico y Agua Potable PROGRAMA PROYECTO ACTIVIDAD INVERSION META EN EL PLAN DE DESARROLLO % E. P .D 2009/2 POBLACIÓN BENEFICIARIA PROG. EJEC. POR EJECUTAR PROGRAMAS DE SENCIBILIZACIÓN ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPIO: 1 ACTUALIZACIÓN 60 40 Zona Urbana del Municipio de Caicedo (1388 habitantes BENEFICIOS: Identificar el nivel de residuos generados en el Municipio, tanto orgánicos, aprovechables e inorgánicos. Dar cumplimiento con la normatividad del MAVDT. DIFICULTADES: Poca cultura en la Comunidad Caicedeña frente a la separación de los residuos desde la fuente. Poca organización de los grupos recicladores del Municipio. PROYECCIONES: Sensibilización continúa, Entrega de recipientes para separación de residuos, adopción del Comparendo Ambiental. USO RACIONAL Y APROVECHAMIENTO DEL RECURSO BOSQUE CAMPAÑA USO RACIONAL Y APROVECHAMIENTO DEL RECURSO BOSQUE 1 CAMPAÑA 20 80 Zona Urbana y Rural del Municipio de Caicedo (7.847 habitantes) BENEFICIOS: Apoyo con materiales a los distintos Acueductos veredales para aislamiento de sus microcuencas abastecedoras. PROYECCIONES: Construcción vivero Municipal. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

137 INFORME DE GESTIÓN UMSPD
ACTIVIDAD LOGRO ALCANZADO BENEFICIARIOS VALOR RECAUDO 10 PERIODOS 686 SUCRIPTORES INSTALACIÓN DE SERVICIO AAA. 19 NSTALACIONES 19 SUSCRIPTORES SUBSIDIOS 568 SUSCRIPTORES PQR 52 ATENDIDAS 52 SUSCRIPTORES ----  CARTERA MOROSA -----  ACUERDOS DE PAGO 58 ACUERDOS 58 SUSCRIPTORES IRCA CERTIFICACIÓN 2008. 686 SUSCRIPTORES 0% CERTIFICACIÓN LEY 1176/07, DECRETO 1477/09 MUNICICIPIO CERTIFICADO ATRAVES DE LA RES. SSPD COMUNIDAD CAICEDEÑA EN GENERAL. ARTICULO 6 LEY 142/94 CUMPLIMENTO NUMERAL 6.1Y 6.2 ARTICULO 6 LEY 142/94 CONTRATOS DE CONDICIONES UNIFORMES CONCEPTO DE LEGALIDAD RADICADOS Nº , DOTACIÓN PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE. CERRAMIENTO TANQUE DE ALMACENAMIENTO Y DESARENADORES GASTOS ------  ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

138 YULI GOMEZ MOLINA Enlace Municipal Familias en Acción
OTROS PROGRAMAS ACCION SOCIAL YULI GOMEZ MOLINA Enlace Municipal Familias en Acción ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

139 ADMINISTRACION MUNICIPAL
SE REALIZO ACTUALIZACIÓN ESCOLAR: Menores potenciales 1108. Menores actualizados 760. Menores actualizados por el SIFA 12. Menores no actualizados 11 (6 por que no quieren estudiar, 2 por que están embarazadas y 3 por difícil acceso al la institución educativa). No se paso reporte de 325 menores por no tener certificados escolares como soporte, ni causas del por que no fueron reportados ante la oficina. Se finalizo la Actualización escolar el 10 de Marzo del presente año. INSCRIPCIONES NUEVAS FAMILIAS BENEFICIARIAS DEL PROGRAMA: Cupos 253 familias, (aproximadamente 2527 personas). Se inscribieron los días 3 y 4 de Marzo del presente año. 359 familias nivel 1 del SISBEN, más 4 desplazadas para un total de 364 familias. De las cuales 311 quedaron como beneficiarias en el programa. EN LA ACTUALIDAD FAMILIAS EN ACCIÓN CUENTA CON: Un Enlace municipal. Una oficina para la atención de los beneficiarios. Comité de madres lideres y veedoras, quienes son las que vigilan el proceso del programa. 11 madres líderes y 10 veedoras. 800 madres beneficiarias. 803 menores beneficiarios en educación y 662 en salud, para un total de 1465 niños beneficiarios. Realizados durante el año 40 encuentros de cuidado en las diferentes veredas. Se realizo asamblea general de las madres beneficiarias, he integración de las nuevas el día 17 de Julio del presente año en el coliseo del colegio San Juan Bosco. Por el cambio y la oportunidad de la gente ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA

140 NÚMERO DE FAMILIAS A CANCELAR NÚMERO DE FAMILIAS CANCELADAS
PAGOS DE LOS SUBSIDIOS CICLO FECHA DE PAGO NÚMERO DE FAMILIAS A CANCELAR TOTAL NÚMERO DE FAMILIAS CANCELADAS TOTAL PAGADO Septiembre – octubre de 2008 Diciembre 468 $ 438 $ Noviembre – diciembre de 2008 19 de Marzo – 2 de Abril 462 $ 433 $ Enero – Febrero de 2009 27 de Mayo – 5 de Junio 431 $ 408 $ Marzo – Abril de 2009 22 de Julio – 24 de Julio 742 $ 688 $ ADMINISTRACION MUNICIPAL CAICEDO ANTIOQUIA Por el cambio y la oportunidad de la gente

141 NÚMERO DE FAMILIAS A CANCELAR NÚMERO DE FAMILIAS CANCELADAS
PAGOS DE LOS SUBSIDIOS CICLO FECHA DE PAGO NÚMERO DE FAMILIAS A CANCELAR TOTAL NÚMERO DE FAMILIAS CANCELADAS TOTAL PAGADO Mayo – Junio de 2009 17 de Septiembre 727 $ 681 $ Julio – Agosto de 2009 10 de Noviembre 710 $ 654 $ En total se han pagado a Familias n Acción $


Descargar ppt "ADMINISTRACION MUNICIPAL"

Presentaciones similares


Anuncios Google