DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS 1 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO ACADEMIA MEXICANA DE MEDICINA SESION REGLAMENTARIA Costo de los Riesgos de Trabajo.

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1 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS 1 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO ACADEMIA MEXICANA DE MEDICINA SESION REGLAMENTARIA Costo de los Riesgos de Trabajo en el IMSS Avances y tendencias Dr. Manuel Carlos Ortega Alvarez Dr. Rafael Rodríguez Cabrera 22 de Abril de 2015

2 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS México tiene una población aproximada de 118 millones de habitantes, de los cuales el 48.8% son hombres y el 51.2% son mujeres La población económicamente activa corresponde a 52.7 millones de personas, de los cuales:  77% son hombres y  33% son mujeres De la población económicamente activa:  25 millones corresponden al sector informal  2.5 millones de trabajadores al servicio del Estado  1.6 millones a Petróleos Mexicanos (PEMEX) y a las Fuerzas Armadas  16,670,000 trabajadores afiliados al Seguro Social DIAGNOSTICO SITUACIONAL Fuente: INEGI.

3 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS La mitad de la población Mexicana es menor de 26 años de edad. Con un rango desde 31 años en el Distrito Federal hasta 22 años en Chiapas 61.5% de la PEA está en el Sector Terciario, 24% en el Secundario y 14% en el Primario. Existen 188,594 localidades con menos de 2,500 habitantes La Esperanza de Vida al Nacer es de 76 años La 1ª causa de muerte de 1 a 44 años de edad, son los accidentes El 5% de nuestra población tiene algún tipo de Discapacidad, siendo las principales la motriz 58%, Vista 27%, 17% mental y de comunicación, 12% auditiva y 9% con problemas de aprendizaje y para autocuidado DIAGNOSTICO SITUACIONAL Fuente: INEGI.

4 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Trabajadores inscritos en el Régimen Obligatorio del IMSS:  16,670,000  63.9% son hombres y  36.1% son mujeres Proveniente de 833,000 Empresas afiliadas  82.9% de la población trabajadora antes referida tiene entre 20 y 49 años  3.6 % tiene 19 años o menos y en el otro extremo  10.9% tiene de 50 a 59 años  2.6 más de 60 años DIAGNOSTICO SITUACIONAL Fuente: Memoria Estadística Institucional

5 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Universo de empresas afiliadas al IMSS:  833,000  36.4% se agrupa en el sector servicios  22.6% al sector transporte  20.6% al sector comercio  16.6% al sector de la transformación  3.8% otros DIAGNOSTICO SITUACIONAL Fuente: Memoria Estadística Institucional.

6 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Distribución de trabajadores de acuerdo con el tamaño de las empresas afiliadas, es la siguiente: Tamaño de la empresa EmpresasTrabajadores Total% % Microempresa (1 a 15 trabajadores) 702,74985.22,726,85017.4 Empresas pequeñas (16 a 100 trabajadores) 98,97912.03,745,50123.9 Empresas medianas (101 a 250 trabajadores) 14,0221.72,350,73315.0 Empresas grandes (251 o más trabajadores) 9,0731.16,848,46843.7 Total824,823100.015,671,552100.0 Por actividad económica, el 81.5% de los trabajadores asegurados laboran en cuatro actividades:  Industria de transformación,  Servicios para empresas, personas y el hogar,  Comercio, y  Servicios sociales y comunales.

7 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS 7 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO El IMSS se creó hace 72 años El sistema de pensiones fue conceptualizado como un sistema de reparto, más que un sistema de capitalización En sus primeros 10 años, existía 1 Pensionado por cada 34 Trabajadores activos Actualmente hay menos de 3 Trabajadores activos por cada Pensionado En 1943, la esperanza de vida al nacer era de alrededor de 50 años, hoy es de 76 años El esquema laboral no era tan complejo como el día de hoy DIAGNOSTICO SITUACIONAL

8 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS 8 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO El Artículo 326 de la LFT de 1931 contenía la Tabla de Enfermedades Profesionales, con 40 Fracciones, esto es, 40 tipos de enfermedades, de las cuales, 17 eran infecciosas y parasitarias, tres de la vista y del oído y 20 de otras afecciones. En 1956 se adicionaron nueve Fracciones En 1970, el Artículo 513 de esta Ley retoma la información de la Tabla de Enfermedades de Trabajo e incorpora la relativa a otros 112 padecimientos para totalizar 161 Esta Tabla no ha sido modificada desde entonces DIAGNOSTICO SITUACIONAL

9 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS 9 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS DE TRABAJO EN EMPRESAS AFILIADAS AL IMSS AÑO Centros de Trabajo Trabajadores promedio Riesgos de trabajo Accidentes de trabajo Accidentes en trayecto Enferm de trabajo Total Riesgos de Trabajo 2013833,10115,795,787413,996117,2136,550537,759 2012824,82315,671,553442,931120,7985,278557,782 201182157214,971,173422,043110,1744,105536,322 2010829,50014,342,126403,33699,7263,466506,528 2009825,75513,814,544395,02490,6624,101489,787 2008833,07214,260,309411,17992,0743,681506,934 2007823,99914,424,178361,24486,1672,691450,102 2,849,75329,8723,585,214

10 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS 10 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO Acc. trab.x c/100 Acc. tray.x c/1,000 Enf. trab. c/10,000 Riesgos trab.x c/100Días por RTGasto Subsidios 2.67.44.13.413,519,8273,016,771,619 2.87.63.13.614,284,7062,962,410,024 2.827.362.743.58136521662,684,633,328 2.872.43.512,945,6082,412,381,831 2.96.63.03.511,904,8492,212,529,215 2.96.52.63.611,918,9912,108,129,992 2.56.01.93.111,211,3851,876,066,196 89,437,53217,272,922,205 RIESGOS DE TRABAJO EN EMPRESAS AFILIADAS AL IMSS

11 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Acciones que tienen como finalidad anteponerse a que ocurran los acontecimientos Disciplina que tiene como propósito la prevención de los accidentes de trabajo, a través de la identificación y control de las condiciones de trabajo y de las actitudes de los trabajadores Conocida como Safety y no Security Prevención Disciplina que previene las enfermedades de trabajo, a través del reconocimiento, evaluación* y control de los factores de riesgos presentes en el ambiente de trabajo Conocida como higiene del trabajo no confundir con la higiene personal *Empleo de equipo de campo y apoyo de los Laboratorios de Salud en el Trabajo Participación en el diagnóstico de salud, seguridad e higiene de las empresas afiliadas y centros laborales IMSS Seguridad en el Trabajo Vigilancia del ambiente de trabajo Visión de la Prevención en el IMSS Higiene Industrial

12 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS JUSTIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. Enfoque Institucional Razones legales Razones éticas Razones empresariales Razones Económicas

13 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Razones Económicas PRESTACIONES EN ESPECIE (Art 56 LSS)  Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica  Servicios de hospitalización  Aparatos de prótesis y ortopedia  Rehabilitación PRESTACIONES EN DINERO (Art 58 LSS)  Subsidios  Pensiones $20,500 mdp Fuente: Coordinación de Contabilidad y Trámite de Erogaciones. Informe al Ejecutivo IMSS Gastos por el Seguro de Riesgos de Trabajo 2013

14 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Horas de trabajo de otros trabajadores Horas de trabajo de los responsables Daños a la propiedad Compensación del ausentismo Pérdidas de productividad Costo del tratamiento médico Salarios durante el tiempo del accidente COSTOS DIRECTOS COSTOS INDIRECTOS Razones Empresariales

15 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Horas de trabajo de otros trabajadores Horas de trabajo de los responsables Daños a la propiedad Pérdidas de productividad Seguro de Riesgos de Trabajo COSTOS DIRECTOS Razones Empresariales COSTOS INDIRECTOS $102,500 mdp* $20,500 mdp Fuente: Memoria Estadística Institucional *Cinco veces el Costo Directo de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo.

16 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Constitución Política Ley Federal del Trabajo Ley del Seguro Social Reglamento en Seguridad y Salud en el Trabajo Normas Oficiales u Ordenamientos Otros Instrumentos Legales Razones Legales

17 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Razones Éticas Fuente: Coordinación de Salud en el Trabajo. 413,996 Accidentes de trabajo 1,134 Accidentes / día 6,550 Enfermedades de trabajo 13,519,827 Días de incapacidad RT 20,674 Incapacidades permanentes AT 1,320 Defunciones por RT

18 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Tendencias en los Esquemas Laborales Tradicional Honorarios Contrataciones Personalizadas Tercerías (outsourcing) Trabajo en domicilio Trabajo de extranjeros, migrantes, domésticas, etc.

19 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Tendencias en el comportamiento de los riesgos de trabajo El subregistro de los riesgos de trabajo es un problema internacional. Se considera como causa principal la falta de reporte por trabajadores o empresarios. De acuerdo al IMSS, hay hasta un 20 - 30% de subregistro para los accidentes de trabajo y más de 90% para las enfermedades de trabajo En el año 2007 el IMSS modifica el procedimiento para calificar los riesgos de Trabajo autorizado por el H. Consejo Técnico, permitiendo la calificación de estos eventos aún sólo con la denuncia del asegurado. Hay una mejora sensible en la detección de enfermedades de trabajo y ésta a su vez, trae como consecuencia, catalogar las empresas en el ramo de seguro que le corresponde. Se han implementado estrategias de capacitación y difusión a médicos tratantes y de Salud en el Trabajo para mejorar la detección y calificación de estos eventos.

20 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Tendencias en el comportamiento de los riesgos de trabajo Sin embargo, aun existe un gran número de trabajadores que presentan probables accidentes y enfermedades de trabajo que no acuden a atención médica del IMSS y por lo tanto no es posible lograr su calificación. Desde hace algunos años la Organización Internacional del Trabajo ha enfatizado la aparición de padecimientos considerados Emergentes, que deben ser tomados como RT Las diferentes modalidades de contratación (tercerías, etc.) están generando condiciones diferentes de enfocar el registro y calificación de los RT

21 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Conclusiones Se requiere la actualización de la Tabla de Enfermedades del Artículo 513 de la LFT Existe una propuesta para que esta Tabla pueda ser más dinámica Se requiere homologar la casuística de los RT en las diferentes Instituciones Es imperativo disminuir el subregistro de RT, principalmente las Enfermedades de Trabajo Se deben estudiar los diferentes fenómenos de contratación emergentes y preparar el Marco Normativo vigente para afrontar sus costos Se requiere fortalecer el proceso de Rehabilitación y Reincorporación Laboral

22 DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS Conclusiones El IMSS está trabajando en la vinculación del proceso de registro, calificación, dictaminación y vinculación del gasto de atención de los RT para mejorar el cálculo de la Prima de RT a las Empresas Se debe revisar la Normatividad vigente para cerrar lagunas legales que generen inconformidades, quejas y demandas al IMSS Fortalecer las medidas preventivas de RT en las Empresas La mejora regulatoria de los RT, así como su registro y control del gasto de atención, puede mejorar significativamente las finanzas Institucionales Debemos aprovechar la tecnología para establecer prácticas de predictibilidad en la prevención de los riesgos de trabajo, así como estratificar a los pacientes por morbilidad