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PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento PRESENTADO POR: DRA. MITZI GRACIELA VÁSQUEZ SUBDIRECTORA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

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Presentación del tema: "PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento PRESENTADO POR: DRA. MITZI GRACIELA VÁSQUEZ SUBDIRECTORA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL."— Transcripción de la presentación:

1 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento PRESENTADO POR: DRA. MITZI GRACIELA VÁSQUEZ SUBDIRECTORA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CSS

2 Se entiende como riesgo psicosocial aquel aspecto de la concepción, organización y gestión del trabajo así como de su contexto social y ambiental que tiene la potencialidad de causar daños físicos, sociales psicológicos en los trabajadores. Agencia Europea de Salud y Seguridad en el Trabajo (OSHA) PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

3 Los factores psicosociales han cobrado especial importancia por cuanto los estudios acerca del estrés y sus secuelas han mostrado el crecimiento de afecciones de salud en la población y con mayor énfasis en la trabajadora, en la que la exposición a condiciones laborales deteriorantes alcanza cifras que pueden catalogarse como un problema emergente de la salud pública. (OIT) PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

4 Según los últimos datos de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, los países de la Unión Europea invierten millones de euros al año para combatir el estrés laboral. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

5 BASE LEGAL Ley 51 Orgánica de la Caja de Seguro Social 2005 Decreto Ley N° 68 de Riesgos Profesionales 1970 Reglamento General de Prevención de los Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el Trabajo Resolución 45,588.

6 Prevención de Riesgos Psicosociales en Panamá: 1977 incorporación de Trabajador Social y un Psicólogo Trabajador Social y Psicólogo en todas las instalaciones de salud. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

7 La transformación de los factores psicosociales en factores de riesgo supone la consideración de varios de los siguientes criterios: La duración o tiempo de exposición a la condición que se percibe riesgosa. la intensidad del factor de riesgo; la frecuencia de presentación. y, el potencial dañino o grado en que un factor de riesgo es capaz de producir efectos negativos en la salud y el bienestar PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

8 Según lo anterior pueden presentarse factores de riesgo psicosocial Factores de riesgo que producen efectos agudos y que se caracterizan porque tienen un tiempo de exposición corto, escasa frecuencia de ocurrencia y alta intensidad. Factores de riesgo que producen efectos crónicos, que se caracterizan porque tienen alta frecuencia de ocurrencia, tiempo de exposición e intensidad variables. Condiciones cotidianas que, aunque generan efectos de estrés leves, no pueden considerarse como factores de riesgo psicosocial, porque a pesar de presentarse con alta frecuencia, el tiempo de exposición y la intensidad son bajas. (Aguayo y Lama 1996, citado por Villalobos 1999): PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

9 En Panamá: Vigilancia de los Ambientes y Organización del Trabajo. Objetivo: identificación, evaluación, prevención y control de los factores de riesgos psicosociales presentes en la Organización y Contenido, relaciones humanas y gestión del personal en los centros de trabajo que inciden directa o indirectamente en la problemática de la accidentabilidad, morbilidad laboral, reacciones de desajustes y efectos negativos que repercuten en la Salud Psíquica y Física del trabajador. (estrés, mobbing, depresión, violencia laboral, entre otros) PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

10 FUENTE INDIVIDUO CONDICIONES INTERNAS DEL TRABAJO CONDICIONES DEL ENTORNO EXTRALABORAL

11 La intervención se brinda: En Consultorio En el centro de trabajo (Empresa) Entorno Familiar. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento

12 El Trabajador puede ser Referido: Por otro profesional de la Salud Por un técnico de Salud Ocupacional Por la empresa Por el Sindicato

13 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento Evaluación Individual/ Empresa: identificación e intervención: Intervención en los casos de crisis. Evaluación del puesto de Trabajo Terapia individual. Terapia de grupo Referencia a especialista médico de salud mental y salud ocupacional.

14 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento Vigilancia del Medio: identificación e intervención : Evaluación de los Puestos de Trabajo, jornada laboral, condiciones de trabajo, carga mental, entre otros. Relacionados con el contenido de la Tarea, Organización del Tiempo de Trabajo, Relaciones humanas y Gestión de Personal.

15 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento Vigilancia del Medio: identificación e intervención: No sólo para mejorar las condiciones de bienestar, sino para prevenir la enfermedad derivada de los mismos, se requiere el establecimiento de un sistema de vigilancia epidemiológica, que permita monitorear el factor de riesgo en función de prevenir la ocurrencia de patologías o, en su defecto, para disponer la rehabilitación. (se realiza la intervención de todo el equipo)

16 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento La intervención incluye : Prevención primaria y secundaria de la enfermedad. Rehabilitación de las secuelas. Las de cambio comportamental, las de apoyo social. manejo de la enfermedad. alivio del distress. mejoramiento del control y la eficacia personal.

17 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento Herramientas de Trabajo: fichas de identificación y evaluación de Riesgos Psicosociales en empresas. Test individuales específicos.

18 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento Riesgos Psicosociales específicamente en el sector construcción.

19 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento Consecuencias negativas A nivel de Empresa : Aumentos del absentismo, conflictividad laboral, descensos del rendimiento y productividad, perdida de imagen, perdida de clientes, etc.. A nivel Individual : Alteraciones emocionales, de la memoria, de la atención, de la capacidad de razonamiento, del comportamiento, aislamiento, etc..

20 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Detección y Tratamiento CONCLUSIONES: En la empresa: implementar medidas preventivas anticipándose a la aparición de consecuencias no deseadas. Dotar a los trabajadores de un mayor control sobre su proceso laboral. El conocimiento de los trabajadores y su participación es fundamental para que se comprometan a implementar las medidas preventivas. Diferenciar la línea gris entre Relación de Conflictos Laborales y Problemas de Riesgo Psicosocial.

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22 TRANSFORMÁNDONOS PARA SERVIRLES MEJOR EN PANAMÁ LA SALUD ESTA CAMBIANDO! ¡MUCHAS GRACIAS!


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