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2 Page 2 Conceptos a Dominar:.Empleabilidad..Iceberg Model..Competencias..STAR’S www.gin.cl

3 Page 3 Hoy se Prioriza Logros. Resultados. Productividad. Valor Agregado. Química. www.gin.cl

4 Page 4 Cambio de Enfoque en la Relación Laboral. La relación continúa si el servicio que ofrezco es necesario. Depende de mí que compren los servicios que ofrezco. El Mundo LABORAL CAMBIÓ: De Empleado a Proveedor de Servicios De Dependiente a Empresario de mi Propia Carrera. www.gin.cl Hoy se paga por generar resultados.

5 Page 5 ¿Qué nos hace Empleables? Inteligencia Social. Inteligencia Emocional. Consistencia de Carácter. Capacidad de Adaptación al Cambio. Generar Resultados. Competitividad. Actitud de Liderazgo y Servicio. Autogestión. La empresa y mis empleados son mis clientes. www.gin.cl

6 Page 6 Soy una Empresa Que debo Hacer? Conocer el Mercado. Desarrollar mi Producto. Generar una buena estrategia de Mkt Personal. Definir mi ventaja competitiva. Definir mi imagen de marca. Salir a Vender. Optimizar los canales de venta y redes sociales. www.gin.cl

7 Page 7 Tipos de Competencias. Técnicas. De Gestión. COMPETENCIAS REQUERIDAS. Capacidad de Análisis. Iniciativa. Gestión para obtener las Metas. Influencia Capacidad de Trabajo en Equipo. Capacidad de Comunicar experiencia. www.gin.cl

8 Page 8 Star’s. S: Situaciones. ( entorno). T: Tareas. ( Desarrollo y Cumplimiento) A: Acciones ( Manejo y aplicabilidad). R: Resultados (Medibles). www.gin.cl

9 Page 9 Generar mi Imagen de Marca. ¿Qué me hace único y diferente? Diseño de un óptimo Book Profesional. Claridad en la conversación con los potenciales clientes ( empleadores). Claridad en el potencial ofertado. Diseño de modelo de trabajo Desarrollo de un esquema de trabajo; por algo hemos elegido a nuestro cliente. Autogestión!!!. Te apoyamos en tu Desarrollo como Empresario GIN. Gestión en Inteligencia de Negocios. www.gin.cl