Programas de Gimnasia Laboral en la actividad frigorífica Experiencia desarrollada en el Frigorífico ¨La Pompeya¨ Establecimiento Marcos Paz Premio prevención.

Presentación del tema: "Programas de Gimnasia Laboral en la actividad frigorífica Experiencia desarrollada en el Frigorífico ¨La Pompeya¨ Establecimiento Marcos Paz Premio prevención."— Transcripción de la presentación:

1 Programas de Gimnasia Laboral en la actividad frigorífica Experiencia desarrollada en el Frigorífico ¨La Pompeya¨ Establecimiento Marcos Paz Premio prevención Liberty ART 2009

2 Situación inicial  Existencia de enfermedades profesionales causadas por tareas manuales con movimientos repetitivos y sobreesfuerzos en sectores de Faena y Despostada  Varios trabajadores afectados, días caídos  Preocupación compartida de la empresa y Liberty ART por la incidencia de estas enfermedades profesionales La dirección de la empresa junto con el Comité de Seguridad y el asesoramiento Liberty ART adoptan una serie de medidas específicas para prevenir este tipo de enfermedades profesionales

3 Medidas de Prevención Medidas preventivas específicas adoptadas por el Comité de Seguridad de la Empresa  Medidas convencionales : –Reacondicionamiento de caños y cañeros –Rotación de personal en diferentes puestos –Descanso entre cortes de diferentes clientes –Sistema mecánico de afilado  Medidas novedosas: –Programa de Gimnasia Laboral.

4 Objetivo:  Cortar los períodos de trabajo  Descomprimir la presión de los hombros (especialmente en despanzadores)  Permitir un descanso del tren inferior y de la zona baja de la espalda  Capacitar y concientizar a los trabajadores Programa de Gimnasia Laboral

5 Método:  Plan de trabajo considerando las exigencias de los puestos de trabajo  Capacitación específica para el personal (ergonomía, los beneficios de la gimnasia laboral)  Plan de alimentación.  Sesiones de Gimnasia para el personal (antes de cada turno) dirigidas por un profesional de una empresa especializada contratada Programa de Gimnasia Laboral

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7  La aplicación de las medidas preventivas se inicio en 2007 año en que se registraron 48 casos.  En 2009 (con prácticamente la misma cantidad de trabajadores promedio) se registraron 7 casos.  La mejora de las condiciones físico psíquicas mejoró además la impresión de los trabajadores hacia la empresa y el trabajo  El Programa de Gimnasia Laboral continúa en ejecución y fue incorporado definitivamente por la Dirección como política de la empresa Resultados