“ Inclusión de disciplinas no convencionales en un programa de disminución de la siniestralidad laboral ” Autores: Ing. Sergio Baldarenas Dra. Roxana Heluane.

Presentación del tema: "“ Inclusión de disciplinas no convencionales en un programa de disminución de la siniestralidad laboral ” Autores: Ing. Sergio Baldarenas Dra. Roxana Heluane."— Transcripción de la presentación:

1 “ Inclusión de disciplinas no convencionales en un programa de disminución de la siniestralidad laboral ” Autores: Ing. Sergio Baldarenas Dra. Roxana Heluane Dra. Silvana Hatem PREVENCIÓN ART “ Inclusión de disciplinas no convencionales en un programa de disminución de la siniestralidad laboral ” Autores: Ing. Sergio Baldarenas Dra. Roxana Heluane Dra. Silvana Hatem PREVENCIÓN ART VII Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo

2 OBJETIVOS Evaluar los beneficios de la implementación de un programa de integración de sistemas para la prevención de accidentes laborales Analizar diferencias de implementación Correlacionar el mismo con la disminución de la accidentabilidad

3 MATERIAL Y METODOS Se realizó un estudio descriptivo – analítico, de corte transversal durante el período de 12 meses Población: 26 empresas argentinas VARIABLES EN ESTUDIO Tipo de empresa Tasa de Accidentalidad (Tacc.) Servicios HyS Implementación de Plan de Reducción de la Tacc. Modalidad de visita Relación ART / Empresa Cumplimiento de actividades propuestas Clasificación del Asesor de Riesgo

4 PROCEDIMIENTO IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA 1° etapa: Diagnostico, elaboración e implementación del Plan de Reducción de Tacc. 2° etapa: Seguimiento y evaluación GESTIONES NO CONVENCIONALES Formación y Reunión Comité Interdisciplinario de ART Reunión Comité ART y Productor de Seguros. Presentación del análisis de datos. Reunión posterior del Comité para elaboración del Plan de Acción. Ejecución del plan de acción.

5 ESTRUCTURA DE FUNCIONAMIENTO EMPRESA

6 RESULTADOS - VARIACION DE Tacc. Variación de Tacc por empresa (TACC 12 meses) – Dism. Prom Gral. 34,5%

7 DISMINUCION DE ACCIDENTABILIDAD Disminución de Tasas de Accidentabilidad (Tacc) en periodo de 12 meses (N=26)

8 ….discusión BENEFICIOS Redistribución de responsabilidades. Interacción de Grupos de interés. Inclusión de mandos gerenciales. Implementación de modelos de capacitación con enfoque Médico Laboral. BENEFICIOS PARA LAS PARTES Reducción de Tacc. Beneficios para el Sector Médico. Inclusión del Departamento Comercial y Productores de Seguros al sistema de gestión.

9 DISCUSIÓN El programa permitió detectar falencias en la estructura funcional Se plantea la posibilidad de mejora a corto plazo Necesidad de trabajo interdisciplinario entre áreas PROPUESTA: Implementar políticas de carácter interdisciplinario, incorporando acciones concretas en la cultura organizacional de las empresas.