INSERCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA

Presentación del tema: "INSERCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA"— Transcripción de la presentación:

1 INSERCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA
PROYECTO ACAPTE INICIATIVA HORIZON INSERCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA

2 PROMOTORES ACAPTE es un proyecto que se inscribe dentro
de la iniciativa Comunitaria Horizon. El proyecto ha sido promovido por la Consellería de Bienestar Social a través del CONVASER. CONVASER VALENCIA es un organismo público compuesto por la Generalitat Valenciana (Consellería de Bienestar Social) y Diputación Provincial de Valencia, dedicado a la atención de personas con discapacidad psíquica.

3 CONVASER El CONVASER (Consorcio Valenciano de Sercvicios Sociales)
presta servicios en: Seis Residencias: Carmen Picó (Alzira), La Humanitat (Cheste), l’Almara (Burjassot), Manises, Rocafort y Aldaya. Dos Talleres Ocupacionales: Marxalenes y Rocafort Un Centro Especial de Empleo en Rocafort

4 Entidades asociadas al proyecto
Diputación Provincial de Valencia Ayto.Rocafort Ayto.Burjassot Ayto.Cheste Ayto.Manises

5 OBJETIVOS 1. Favorecer el reciclaje y la formación ocupacional profesional 2. Integrar los procesos formativos mediante la socialización y habilidades sociales 3. Potenciar la extensión cultural 4. Fomentar la independencia y desarrollo personal a través de pisos tutelados 5. Crear una empresa de empleo protegido

6 Organismos cofinanciadores del proyecto
FONDO SOCIAL EUROPEO CONVASER GENERALITAT VALENCIANA

7 Perfil de los beneficiarios
Personas con discapacidad psíquica Certificado de Minusvalía superior al 33% En edad laboral e inscritos en las Oficinas de Empleo Adecuación al perfil profesional demandado

8 Tipos de Beneficiarios
Personas cuyo grado de compromiso, participación colaboración y actuación en relación al proyecto es: MAYOR MENOR BENEFICIARIOS DIRECTOS BENEFICIARIOS INDIRECTOS

9 ACCIONES IV. CREACIÓN DE ESTRUCTURAS DE APOYO AL EMPELO
Y TRANSNACIONALIDAD III. FORMACIÓN DE FORMADORES II. PROCESO DE CAPACITACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y DOMÉSTICA I. PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

10 Resultados esperados FORMACIÓN PROFESIONAL CREACIÓN DE EMPLEO
INSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL INTEGRACIÓN EN VIVIENDA

11 Cursos por acción

12 Acción I: Plan de formación para el empleo
CURSOS FORMATIVOS Curso de Limpieza y Lavandería Curso de Pinche de cocina Curso de Juguete didáctico en madera Curso de Cerámica Curso de Artes Gráficas

13 Acción II: Proceso de capacitación para la integración social y doméstica
CREACIÓN DE VIVIENDAS O PISOS TUTELADOS CON EL FIN DE: 1. Desarrollar las habilidades domésticas y afianzar el grado de autonomía en viviendas normalizadas 2. Diseñar programas y actividades a fin de establecer puntos de convivencia 3. Establecer un programa de colaboración multidisciplinar sobre las familias y la sociedad

14 Acción III: Formación de Formadores
Un factor importante es la adecuación de los profesionales del CONVASER en adaptarse a los nuevos cambios tecnológicos y en adquirir nuevas técnicas y metodologías didácticas que mejoren la formación de las personas con discapacidad psíquica Dirigidos a profesionales: 1. Maestro de talleres 2. Psicólogos 3. Directores

15 Acción IV: Creación estructuras de apoyo al empleo
Orientación Sociolaboral CENTRO DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL DEL DISCAPACITADO PSIQUICO Seguimiento de la inserción laboral Estudio de prospección del Mercado Laboral Contactos específicos con empresas e instituciones

16 Seguimiento y evaluación

17 INSERCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA
PROYECTO ACAPTE INICIATIVA HORIZON INSERCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA