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Mapa de Necesidades de Formación Castilla la Mancha 2011.

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Presentación del tema: "Mapa de Necesidades de Formación Castilla la Mancha 2011."— Transcripción de la presentación:

1 Mapa de Necesidades de Formación Castilla la Mancha 2011

2 La formación Profesional y su adecuación al Mercado Laboral Formación profesional = OBJETIVO ESTRATÉGICO para potenciar : la competitividad de las empresas y la empleabilidad de los trabajadores La Formación Profesional Adaptación a la realidad de la región Adaptación a las necesidades formativas de la empresas y trabajadores de la Región Elaboración del Mapa de Necesidades Formativas de Castilla-La Mancha

3 Metodología de Elaboración Datos Cuantitativos Observatorio Ocupacional Acciones de Acompañamiento de la Formación Datos Cualitativos Agentes Sociales Directores y Técnicos de las Oficinas de Empleo Técnicos Asesores de Empleo Acciones de Acompañamiento de la Formación

4 Mapa de Necesidades = Resultado entre la Oferta y la demanda de formación Mapa de Necesidades de Formación Oferta de Formación Demanda de Formación Perspectiva General del Empleo y desempleo por oficina de Empleo). Relación Paro Registrado/población total por oficina de Empleo. Evolución de la Ocupación por Familia y Área profesional Datos de afiliación a la Seguridad Social por Familias Profesionales Visitas a las Empresas (TAES) Horas de formación ofertada por persona parada por oficina de empleo. Familias Profesionales y Especialidades más ofertadas por Oficina de Empleo. Especialidades Prioritarias por Oficinas de Empleo

5 Mapa de Necesidades de Formación de Castilla-La Mancha Peso Específico matizable a partir de… Volumen de contratación. Existencia de Oferta de empleo. Necesidades detectadas en la prospección de empresas. Empresas que solicitan incentivos en Industria. Suficiencia de la oferta formativa previa. Nivel de demanda de formación. Evaluación del Impacto. Existencia de demandantes con el perfil de acceso a los cursos. Formación asociada al CNCP. Formación con posibilidad de autoempleo. Formación como única posibilidad de inserción de ciertos colectivos. Nuevos Yacimientos de Empleo Formación Estratégica para la comarca o la provincia. Diversificación Formativa

6 Mapa de Necesidades: Buscadores

7 Búsqueda de Especialidades por Oficina de Empleo

8 Informe de Especialidades por Oficina de Empleo

9 Buscador de municipios asociados a las oficinas de Empleo

10 Informe de Municipios asociados a las oficinas de Empleo

11 Buscador de oficinas de empleo por Especialidad

12 Informe de oficinas de empleo por Especialidad

13 Consecuencias para la Programación de especialidades Capacidad de la Entidad para desarrollar la acción formativa (25%) Adecuación de la acción formativa a la necesidades del ámbito o sector (40%) Características de la Acción Formativa solicitada (35%) 30 Puntos Especialidades prioritarias 10 Puntos otros criterios +

14 Homologación Provisional Hasta la fecha límite para poder ejecutar la acción formativa Hasta la eventual modificación de su consideración como especialidad formativa prioritaria Con objeto de impartir las acciones formativas prioritarias en lugares en donde no existen centros homologados…


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