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LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL ORÍGENES SITUACIÓN ACTUAL ÁMBITOS DE ACTUACIÓN ESTRUCTURA ORGANIZATIVA RECURSOS HUMANOS.

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1 LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL ORÍGENES SITUACIÓN ACTUAL ÁMBITOS DE ACTUACIÓN ESTRUCTURA ORGANIZATIVA RECURSOS HUMANOS EL COIE DE LA UNED METODOLOGÍA ESPECÍFICA HERRAMIENTAS TELEMÁTICAS

2 UN COIE ES un servicio especializado dentro de la Universidad cuya función fundamental es la de ayudar a los recién licenciados universitarios, y a los estudiantes del último curso de carrera, en el momento de buscar su primer empleo, procurando que éste sea acorde con sus conocimientos e intereses. (Alonso y López Quero, 1983, p. 45).

3 FACTORES QUE IMPULSAN LA GENERALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL INCREMENTO CONCIENCIA PAPEL SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD BÚSQUEDA DE ESTRATEGIAS QUE AUMENTEN LA CALIDAD AUMENTO DE LA COMPETENCIA ENTRE LAS UNIVERSIDADES DEMANDA DEL SERVICIO POR PARTE DEL MERCADO LABORAL NUEVAS VÍAS DE COLABORACIÓN CON LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO

4 ÁMBITOS DE ACTUACIÓN Información y orientación académica Información y orientación profesional Inserción laboral Orientación personal

5 INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN ACADÉMICA Información académica: divulgación de la oferta formativa de la Universidad, servicios, becas, programas de movilidad, postgrados, etc... Por medio de Jornadas de Acogida y Salón del Estudiante Orientación académica: elección de los estudios, optativas, formación de postgrado. En menor grado, apoyo a la adquisición de técnicas de trabajo intelectual

6 INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL Información: descripción de salidas profesionales, mercado laboral, organismos relacionados con el empleo Orientación profesional: asesoramiento para la toma de decisiones, fundamentado en el conocimiento de uno mismo y de las posibilidades ocupacionales

7 INSERCIÓN LABORAL Prácticas en empresas: socialización laboral y puente para el primer empleo Formación para la inserción laboral:formación en aspectos no específicos de la profesión. Cursos de Extensión Universitaria Cursos de FPO, Acciones OPEA Viveros de empresas: apoyo a los universitarios emprendedores. Asesoramiento y locales Apoyo a la búsqueda de empleo: gestión de ofertas de empleo por dos vías:Agencias de Colocación y bolsas de trabajo

8 ORIENTACIÓN PERSONAL Menor incidencia de este ámbito de intervención, pues la mayoría de las universidades deslindan este servicio de los de orientación profesional e inserción laboral Ámbitos: atención de necesidades psicológicas; socioeconómicas o derivadas de discapacidad física; mejora del aprendizaje; adaptación a la vida universitaria y asesoramiento ante problemas personales Metodología: atención individual y cursos (sobre habilidades sociales, mejora de la autoestima, control de la ansiedad, etc...)

9 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Dependencia orgánica: Vicerrectorado de Alumnos, Consejo Social, Fundación de la Universidad, FUE En función de los ámbitos de intervención: Servicios integrados:información, orientación, empleo, alojamiento... Servicios independientes: estructuras diferencia- das según su objeto Red UNIVEMPLEO

10 RECURSOS HUMANOS Personal de Administración y Servicios: tramitación administrativa, gestión de convenios e información general Técnicos contratados especialistas en orientación e inserción laboral: tareas de orientación e intermediación Becarios: licenciados con funciones de técnicos especialistas Dirección: funcionarios de la escala administrativa o docentes

11 EL COIE DE LA UNED. METODOLOGÍA ESPECÍFICA Atención directa en CCAA y en la Sede Central Formación en grupo: cursos de Técnicas de Estudio y de Inserción Laboral Atención a distancia: correo electrónico, postal, teléfono y fax Radio: programa semanal en la Radio UNED (R3) Página web


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