Leadership CAUSI GIMENEZ, ALFRED LABEAGA CECILIO, SERGIO GARCIA MARTINEZ, DANIEL APARICIO LEON, CARLOS.

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1 Leadership CAUSI GIMENEZ, ALFRED LABEAGA CECILIO, SERGIO GARCIA MARTINEZ, DANIEL APARICIO LEON, CARLOS

2 Índice Características del Líder Tareas Planteamiento Conclusiones

3 Características del líder Conocimiento técnico del grupo a liderar Personalidad Entusiasmo y calma Carácter (coraje emocional e integridad) Conceden “puntos” para ser un buen líder

4 Características del líder Ser un experto en el tema, no es suficiente. Comunicación, capacidad de Decisión y liderazgo Se adquiere flexibilidad al afrontarse a nuevas situaciones (económicas, sociales, técnicas…)

5 ÚtilNo útil Líder Cercano El grupo lo conoce bien. Familiaridad. Facilidad en decisiones impopulares. Facilidad en nuevos grupos Tradicional distancia del líder. Demasiado o poco familiaridad Líder Distante Poca comunicación entre Dirección y grupo. En situaciones de equidad de experiencia y conocimiento Tradicional cercanía del líder. Líder Intermedio La mayoría de los casos Tradicional cercanía o distancia del líder

6 Tareas Tarea incluye: Objetivos, aciertos y própositos. Respuestas con Previsión al “¿Por qué?”(“Para alcanzar este próposito..”) Claridad en la definición de las TAREAS Definir el extremo de una tarea

7 Planificación Actividad dominante en grupos de líderes Alternativas: comparar y buscar la mejor solución Planificar la organización, tanto de grupo como de individuos Informes: lenguaje claro y simple Siempre se ha de crear una buena atmósfera de trabajo

8 Conclusiones Características del líder: conocimiento técnico, capacidad de decisión, personalidad… Líder distante y cercano: intermedio Tareas Planificación