Se habla de Coaching por todos lados pero ¿Qué es en realidad? ¿Cómo funciona? ¿Realmente si un Coach cobra honorarios exorbitantes lo hace mejor? ¿El.

Presentación del tema: "Se habla de Coaching por todos lados pero ¿Qué es en realidad? ¿Cómo funciona? ¿Realmente si un Coach cobra honorarios exorbitantes lo hace mejor? ¿El."— Transcripción de la presentación:

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2 Se habla de Coaching por todos lados pero ¿Qué es en realidad? ¿Cómo funciona? ¿Realmente si un Coach cobra honorarios exorbitantes lo hace mejor? ¿El estudiar en las asociaciones que han surgido por doquier nos hace mejores coaches? ¿Es un engaño, una nueva forma de sorprender? ¿Cualquier persona puede ser Coach?... ¿Qué es realmente un Coach y el Coaching? El hecho de que encontremos información por todos lados y múltiples escuelas de coaching no ha clarificado del todo para todos ni el concepto ni la acción, y el peligro es que pude desacreditarse, ya que se ha caído en extremos y a casi a cualquier cosa se le dice "Coaching" y además tanto los procesos de Coaching como los programas para formase como Coach están perdiendo cada vez más piso y elevándose desmesuradamente. PRESENTACIÓN

3 El curso "Introducción al Coaching" está diseñado no solo para clarificar el concepto y el proceso, sino que además le permitirá hacer un amplio análisis del fenómeno "Coach / Coaching" aplicando herramientas estandarizadas que nos permitirán develar todo lo que hay detrás del tema. Al tomar el curso, usted podrá decidir si se convierte o no en coach, y sobre todo, lo que esto le exigirá, para llegar a ser un verdadero profesional del coaching. Pero también le permitirá a aquellas personas que no necesariamente quieren convertirse en coaches, y necesitan tener los fundamentos para realizar una mejor selección de un coach. Al final cualquiera que sea su propósito al tomar el curso, usted tendrá una idea clara del coach y el proceso del coaching. PRESENTACIÓN

4 Objetivo general: Al término del curso el participante comprenderá las bases teóricas del Coaching que le permitirán continuar con su formación como Coach o para identificar el nivel de competitividad de un coach para su contratación. OBJETIVO

5 Introducción. Conceptos Generales Diferentes tipos de Coaching Bases teóricas El proceso de coaching Las Competencias del Coach. El Coaching como profesión. Código de ética del Coach. Integración General. Evaluación. CONTENIDO

6 El curso tiene una duración de 5 semanas, es en línea y usted será acompañado en el trayecto por un tutor que le facilitará su proceso de aprendizaje. El participante deberá dar cumplimiento a las actividades que se propongan y serán calificadas de acuerdo a los parámetros que se indique en cada actividad, al final, obtendrá un documento en el cual indicaremos el tiempo de duración, y el puntaje con el que acreditó el curso, así como los temas vistos. Las ventajas de la formación en línea es que permite que el participante organice su tiempo, dedicándole el tiempo que su ritmo y actividades le exigen, desde casa o dónde le sea más accesible. Por la duración del curso es importante que tenga un manejo funcional de internet y office, ya que serán algunas de nuestras herramientas de trabajo. OBSEVACIONES

7 Inversión: $130.00 USD (Ciento treinta dólares americanos) Por tratarse de un curso en línea pueden inscribirse personas de cualquier país de habla hispana, razón por la cual la inversión se presenta en dólares americanos. El pago se realiza a la inscripción en pesos mexicanos de acuerdo al valor de cambio al día de pago. Forma de pago: Ingeniería Organizacional SA de CV BBVA BANCOMER Depósito: Cta. No. 0447239556 Transferecia: Clabe: 12190004472395500 Pago en parcialidades: $140.00 USD (Ciento cuarenta) 50% a la inscripción 50% en 15 días. INVERSIÓN

8 Garantía de Desarrollo desde 1994 Blvd. de las Rosas No. 322 Esq. C. Madreselva Fracc. Jardines de Durango, CP 3400 Durango, Dgo. México. Tel +52 (618) 143-44-10 Lada sin costo: 01800 543-33-30 contacto@ingenieriaorganizacional.org www.ingenieriaorganizacional.com.mx