Código de ética empresarial

Presentación del tema: "Código de ética empresarial"— Transcripción de la presentación:

1 Código de ética empresarial
Jones Lang Lasalle “Las grandes compañías se forjan sobre la base de la integridad y el respeto” . Colin Dyer , Presidente y director general Elaborado por: Maruzella Villar Pabón Código: Universidad Manuela Beltrán Asignatura: Planeación Estratégica del Talento Humano Tutora: Alexandra María Navarro Giraldo

2 Empresa : Jones Lang Lasalle
Jones Lang Lasalle es una empresa de servicios financieros y profesionales que se especializa en ofrecer servicios inmobiliarios y gestión de inversiones. Empresa que ha obtenido confianza de los clientes y posicionamiento en el mercado mundial. Cuenta con mas empleados distribuidos en 700 ciudades de 60 países. Su máxima estrategia es el Talento humano como eje fundamental de la organización. Tienen gran reputación mundial gracias a su conducta ética y gobierno corporativo, lo que la ha llevado a obtener mas de 20 distinciones en todo el mundo. Autor: Nidia Fiorela Guzmán Suarez

3 Que es un Código de ética empresarial ?
“El código de ética se convierte en una herramienta de vital importancia para cualquier empresa, este permite trazar pautas generales de comportamiento que deben mantener todos sus empleados de manera que todas sus actuaciones se ajusten a los valores corporativos, permitiendo el trabajo con transparencia, así mismo mantener buenas relaciones laborales con los demás empleados, con las entidades externas, clientes, entre otros”. Autor: Nidia Fiorela Guzmán Suarez

4 Qué se busca con un Código de ética empresarial?
“Ayudar a los empleados a comprender sus responsabilidades en las operaciones realizadas frente a los clientes, socios comerciales, accionistas y comunidades”. “Es un aspecto esencial de la Misión la cual es una declaración de cuál es el objeto de los esfuerzos de la compañía”. Autor: Lina Marcela Guzmán López

5 Código de ética empresarial
Jones Lang Lasalle “Lo que hace especial a Jones Lang LaSalle son las ilusiones compartidas, el compromiso, la integridad, y la comunicación clara y sincera en todos sus proyectos” "Actuar con integridad y con los más altos niveles éticos no es sólo una buena política, también es un buen negocio". Autores: Stuart Scott y Chris Peacock miembros directivos de Jones Lang Lasalle Marina de la Torre - Directora de RR.HH. Jones Lang Lasalle España

6 Código de ética empresarial
Jones Lang Lasalle Este Código contempla los siguientes aspectos: 1. Normas de actuación Responsabilidad hacia los empleados 3. Responsabilidad hacia los clientes 4. Responsabilidad hacia el mercado 5. Responsabilidad hacia los colaboradores 6. Responsabilidad hacia los accionistas 7. Responsabilidad hacia las comunidades

7 Código de ética empresarial Jones Lang Lasalle
Resalto los tres aspectos más importantes que he considerado en este Código: 1. La confianza que logró Jones Lang Lasalle ante los clientes y su posicionamiento en el mercado, con un Talento humano como eje fundamental de la organización.

8 Código de ética empresarial
Jones Lang Lasalle 2. La estrategia aplicada en la protección de la información, las ideas y la propiedad intelectual, que refleja el énfasis de la compañía en la gestión del conocimiento como su activo mas valioso.

9 Código de ética empresarial
Jones Lang Lasalle 3. La designación de un máximo Responsable de la ética en la organización que brinda comunicación directa a todas las sucursales, con responsables de ética en cada sucursal y como estos cargos forman parte de la estructura organizacional.

10 Conclusiones Jone Lang LaSalle nos ha demostrado que:
El código de ética sirve para fortalecer una cultura ética y de servicio. Toda empresa debe tener un Código de ética que sirva de pauta o línea de comportamiento uniforme a todos sus empleados. El código es una cultura corporativa y debe ser el pensamiento de todos sus empleados, para que sea el reflejo de las actividades diarias. “Sería excelente si todas las empresas en nuestro país tomaran este código como modelo y lo ajustaran al propio, disminuiría la corrupción y muy seguramente se prestaría un mejor servicio y se beneficiaria a toda la comunidad”