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RED INCOLA: iniciativas empresariales para la inclusión social.

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Presentación del tema: "RED INCOLA: iniciativas empresariales para la inclusión social."— Transcripción de la presentación:

1 RED INCOLA: iniciativas empresariales para la inclusión social

2 AREA DE INTEGRACIÓN LABORAL Intermediación laboral: bolsa de trabajo Orientación laboral: Itinerarios Apoyo en la Búsqueda Activa de Empleo Iniciativas empresariales Mejora de las capacidades socio laborales de la población inmigrante con riesgo de exclusión social.

3 Red Íncola

4 RED INCOLA Y EMPRESA Grupo de Empresa Se crea en 2010 para fomentar el empleo, la formación y apoyar iniciativas empresariales. Lo forman representantes de: Universidad Escuela Universitaria Empresa Expertos en calidad Voluntarios implicados en la realidad inmigrante Técnico y coordinador de Red Íncola

5 RED INCOLA Y EMPRESA: Nuevas iniciativas empresariales 1.- La realidad que nos encontrábamos: búlgaros, rumanos, marroquíes, de estos últimos 993 mujeres. 78,80% de la población extranjera empadronada en Valladolid se encuentra en edad de trabajar. 657 parados marroquíes registrados en 2012 (2º colectivo inmigrante más afectado.

6 POBLACIÓN INMIGRANTE VALLADOLID 2012 (Principales nacionalidades)

7 Extranjeros en edad de trabajar

8 RED INCOLA Y EMPRESA: Nuevas iniciativas empresariales 2.- La realidad que nos encontrábamos: búlgaros, rumanos, marroquíes, de estos últimos 993 mujeres. 78,80% de la población extranjera empadronada en Valladolid se encuentra en edad de trabajar. 657 parados marroquíes registrados en 2012 (2º colectivo inmigrante más afectado.

9 RED INCOLA Y EMPRESA: Nuevas iniciativas empresariales 2.- Los inicios: 2010 se crea el grupo de empresa. 2011: idea Azofaifas: una voluntaria. 2011, verano: Prácticas formativas: 5 mujeres 2011, octubre: alta de la actividad 2011, diciembre: inicio producción

10 RED INCOLA Y EMPRESA: Nuevas iniciativas empresariales 2.- Los inicios: VIDEO

11 RED INCOLA Y EMPRESA: Nuevas iniciativas empresariales 3.- Las Ferias ecológicas: ¿Cuáles? - Feria Huertos Ecológicos de INEA - Medina del Campo - Ecocultura (Zamora) - Bioyantar (Valladolid)

12 RED INCOLA Y EMPRESA: Las Ferias ecológicas: ¿Cómo? Aumentando la producción: contratos de media jornada. Producen y venden en las ferias Con la colaboración de voluntarios: en envasado, venta, montaje.

13 RED INCOLA Y EMPRESA: Las Ferias ecológicas en números

14 RED INCOLA Y EMPRESA: Nuevas iniciativas empresariales VIDEO: BIOYANTAR

15 Buenas Prácticas en el proyecto Azofaifas de Fundación Red Íncola 1.-Detección Previa de las necesidades: Experiencia en la producción artesanal de dulces árabes. Necesidad de formación en manipulación de alimentos, calidad de los procesos productivos alimentarios. Capacidad de liderazgo. Necesidad de empoderamiento y fortalecimiento de su autoestima. Necesidad de conciliar la vida personal con el trabajo.

16 Buenas Prácticas en el proyecto Azofaifas de Fundación Red Íncola 2.- Formación inicial para las trabajadoras: se forma a diez mujeres, 3 de las cuales se incorporaron en distintos momentos al proceso productivo. 3.- Colaboración e implicación de otros agentes sociales: Fundación INEA, Belaria, Cooperativa Comesano Comejusto, Colegio Mayor Menéndez Pelayo y Escuela Universitaria INEA. 4.- Evaluación del proyecto: cada tres meses en el Grupo de Empresa: decisiones, nuevos productos, ferias.

17 Buenas Prácticas en el proyecto Azofaifas de Fundación Red Íncola 5.- Dinamización del entorno social: La implicación de la comunidad árabe, del tejido social de voluntarios y colaboradores cercanos a Red Íncola, y de la sociedad que comprando colaboró con el proyecto, especialmente en la feria de Valladolid Bioyantar, ha tenido un efecto multiplicador fomentando la participación de toda la comunidad en las actividades. 6.- Visibilización de las mujeres árabes …en entornos no habituales: venta de productos ecológicos, público específico. Valor o rentabilidad social alta de la venta en Ferias.

18 Buenas Prácticas en el proyecto Azofaifas de Fundación Red Íncola 7.- Empoderamiento de las personas: Titulares de cuenta bancaria, antes sólo aparecía su pareja. Ingresos económicos, los únicos ingresos en algún caso Responsables del proceso productivo: aumenta autoestima. Compromiso con el proyecto: lo sienten como suyo y se reconocen en él: favorece su desarrollo y buenos resultados. Capacitación instrumental y competencial, incluido el aprendizaje del idioma (toma de conciencia de la importancia del idioma para acceder al mercado de trabajo.


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