SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC HUGO NARRILLOS ROUX Socio-Director H3S Consultores Sociales FIRA MEDITERRÁNIA DE MANRESA, 8 de Noviembre de.

Presentación del tema: "SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC HUGO NARRILLOS ROUX Socio-Director H3S Consultores Sociales FIRA MEDITERRÁNIA DE MANRESA, 8 de Noviembre de."— Transcripción de la presentación:

1 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC HUGO NARRILLOS ROUX Socio-Director H3S Consultores Sociales FIRA MEDITERRÁNIA DE MANRESA, 8 de Noviembre de 2013 FORMACIÓN SROI : SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (retorno social sobre la inversión)

2 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 2

3 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 3 VALOR EMPRESARIAL

4 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 4

5 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 5

6 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

7 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 7

8 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

9 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC Método SROI (Social Return On Investment) o Retorno Social sobre la Inversión - Es un proceso que describe la creación del valor social de un proyecto a través de sus Grupos de Interés (*). (*) Grupos de interés : clientes, comunidad, proveedores, Estado,...

10 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC ¿? CÓMO SE HAN MODIFICADO LAS CONDICIONES DE VIDA DE MIS GRUPOS DE INTERÉS COMO CONSECUENCIA DE MI ACTUACIÓN ?¿

11 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC ¿Quién cambia? ¿Cómo cambian? ¿Cómo sabemos lo que ha cambiado? ¿Cómo de importante fué el cambio? ¿Qué hubiera pasado de todas formas? Las Preguntas importantes

12 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC Uso de Supuestos John Maynard Keynes, el gran economista, dijo que es mejor ser vagamente correcto que precisamente incorrecto

13 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

14 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

15 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

16 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

17 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

18 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

19 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

20 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC Los principios del SROI (contabilización del Valor) 1.Involucrar a los GIs 2.Comprender lo que cambia 3.Valorar lo que importa (para los GIs) 4.Incluir sólo lo esencial 5.No excederse en reivindicaciones 6.Ser transparente 7.Verificar el resultado Involu c

21 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC Involu c El método se aplica dentro de un Marco

22 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC Involu c Evalúa el valor que ya se ha creado (retrospectivo) Predice el valor que será creado (prospectivo)

23 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC - El punto de inicio del análisis es determinar qué objetivo, como empresa, buscamos. Puede ser abrir un museo en nuestra localidad, mejorar la situación económica de un colectivo, escolarizar menores, dar menús económicos, desarrollar aplicaciones digitales para aliviar enfermos …

24 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC Ejemplo : Objetivo : proyecto cultural > abrir un museo dedicado a un pintor local en nuestro municipio Nuestros Grupos de Interés son : - Municipio - Nuevos empleados - Vecinos - Visitantes

25 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC ¿Cómo participan los GIs en el proyecto y cómo se modifican sus condiciones de vida? - Municipio > inversión : €1,000 - Nuevos empleados > ahorro prestaciones desempleo más contribución impuestos : € 200 - Vecinos > intercambio con una escuela europea : € 500 - Visitantes > abono entradas anuales : € 400 gastos derivados de la estancia € 300

26 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC BENEFICIOS SOCIALES RATIO SROI = ----------------------------------------- INVERSIÓN VS Empleados + VS Vecinos + VS Visitantes Ratio SROI = ------------------------------------------------------- Inversión Municipio 200 + 500 + 400 + 300 Ratio SROI = ----------------------------- = 1,4 1000

27 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC - El análisis SROI supone utilizar supuestos, y esto redunda en cierta subjetividad. - Simplifica mucho el proceso si la empresa a analizar dispone de un sistema, aunque sea básico, de seguimiento del impacto social.

28 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC PASOS EN UN ANÁLISIS SROI : 1. Establecer Alcance, e Identificar GIs. 2. Dibujar el “Mapa de Impactos” : - Insumos - Resultados - Cambios

29 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC INSUMOSACTIVIDADESRESULTADOSAJUSTE DEL OBJETIVO Recursos aportados al proyecto Actividades que lleva a cabo la organización Productos medibles de la actividad de la Empresa Modificar el objetivo para lograr el Impacto deseado CADENA DE CREACIÓN DEL IMPACTO o MAPA DE IMPACTOS CAMBIOS DESPLAZAMIENTO + PESO MUERTO + ATRIBUCIÓN + DECREMENTOS IMPACTOS Cambios en los sistemas sociales - =

30 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC

31 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 3. Evidenciar los “Cambios” y darles un valor. 4. Establecer el impacto social : “depuración” de los Cambios.

32 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC No excederse en reivindicaciones ¿Podrían haberse dado los Cambios de no ser por nuestra Actividad? En caso afirmativo, ¿en qué porcentaje? [ PESO MUERTO ] ¿Tu Actividad ha tenido como consecuencia un movimiento y no un Cambio real? En caso afirmativo, ¿qué porcentaje del Cambio es sólo un movimiento? [DESPLAZAMIENTO]

33 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC No excederse en reivindicaciones ¿Ha contribuido alguien más en conseguir estos Cambios? En caso afirmativo, ¿qué porcentaje del Cambio NO es nuestro? [ ATRIBUCIÓN ] ¿Existe un deterioro del Cambio con el paso del tiempo? [ DECREMENTO ]

34 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC 5. Calcular el SROI. 6. Reportar, usar y gestionar los resultados del análisis.

35 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC The SROI Network tiene como cometido la difusión rigurosa y efectiva del método SROI. - “Casa” de la metodología - Evaluación y Acreditación : IMPORTANTE !! - Formación y Soporte - Base de Datos de valoraciones - Software

36 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC CONSIDERACIONES FINALES : “Hoy existe un desequilibrio entre los retornos sociales y privados. A menos que ambos se alineen, el sistema de mercado no puede funcionar correctamente”. Joseph Stiglitz, Premio Nobel de Economía

37 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC CONSIDERACIONES FINALES (cont.) : - El valor empresarial no son sólo cifras económico-financieras, sino otros aspectos (autoestima, bienestar, …) así como valores. - El SROI ayuda a aflorar el Valor Social que pertenece a la empresa pero que es “invisible”.

38 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC PARA SABER MÁS : Tenéis más información sobre la metodología en : - www.thesroinetwork.org : colección completa de manuales, donde se expone el método desde un punto de vista teórico y práctico. - Libro : Narrillos Roux, Hugo. Economía Social. Medición y valoración de la Inversión Social (método SROI). Editorial Ecobook. www.thesroinetwork.org

39 SERVEI DE DESENVOLUPAMENT EMPRESARIAL ICEC