JORNADAS SOBRE DETECCIÓN E INTERVENCIÓN CON VICTIMAS DE SERES HUMANOS CORDOBA PROYECTO ESPERANZA EN LA IDENTIFICACIÓN E INTERVENCIÓN CON LAS VÍCTIMAS DE.

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1 JORNADAS SOBRE DETECCIÓN E INTERVENCIÓN CON VICTIMAS DE SERES HUMANOS CORDOBA PROYECTO ESPERANZA EN LA IDENTIFICACIÓN E INTERVENCIÓN CON LAS VÍCTIMAS DE TRATAS Eva María Sancha Letrada Proyecto Esperanza

2 Origen: El Proyecto ESPERANZA es la respuesta de la Congregación de Religiosas Adoratrices a la realidad de la trata de mujeres en España. Nace en Madrid en 1999 con un ámbito de actuación nacional. Misión: Combatir la trata de mujeres a través de la protección de los Derechos Humanos de las víctimas y de la sensibilización e incidencia sobre esta forma actual de esclavitud. Destinatarias: Mujeres víctimas de la trata de personas con fines de explotación en la prostitución, servicio doméstico, matrimonios serviles, trabajos forzados u otros en condiciones de esclavitud en España. Proyecto ESPERANZA

3 P R O V I N C I A de E S P A Ñ A Proyecto ESPERANZA

4 NUCLEOS DE INTERVENCIÓN

5 CONTEXTOS DE PROSTITUCION Y TRATA

6

7 REHABILITACION DE TOXICODEPENDIENTES

8 VIOLENCIA DE GENERO

9 GESTANTES O CON HIJOS

10 REALIDADES DE EXCLUSIÓN

11 ESTRUCTURAS DESDE LAS QUE SE INTERVIENE: ACERCAMIENTO AL MEDIO CASA ACOGIDA CENTRO DE DÍA COMUNIDAD TERAPEUTICA GRUPOS FAMILIA TALLERES

12 Entrevista ante posibles casos de trata

13 Entrevista para identificación Fines: Conocer su situación Detectar indicios de trata Asesorarla: derechos y posibilidad de denunciar Orientarla hacia servicios especializados de asistencia Tener en cuenta : Situación administrativa Miedo a represalias Dominio del idioma (traducción adecuada) Circunstancias que ha vivido Diferencias culturales y de género Informar sobre confidencialidad Asegurar que comprende: finalidad de la entrevista, contenido, derecho a no responder y a terminar la entrevista en cualquier momento

14 Entrevista para identificación ANTES DE LA ENTREVISTA: La entrevista lleva tiempo, es un proceso … Ofrecer un contexto confortable y seguro: con privacidad sin interrupciones. Asegurarse del bienestar de la persona (sed, hambre, frío, tranquilidad ) Formación y preparación (desmontar ideas preconcebidas). Confidencialidad y confianza.

15 Entrevista para identificación AL INICIO DE LA ENTREVISTA: Generar CONFIANZA Y SEGURIDAD. –Explicar de que trata la entrevista y el deseo de ayudar. –Mantener una actitud de aceptación y respeto: NO JUZGAR. –Practicar la empatía. –Escuchar de manera activa. Atención a información verbal y no verbal: Es imposible NO COMUNICAR. Explicar el papel de la interprete.

16 Entrevista para identificación DURANTE LA ENTREVISTA: Ofrecer información: Clara y precisa sobre la entrevista y el proceso futuro. Obtener Información: sobre la situación de la persona. Intentar conocer que espera de la entrevista. Estar preparada/o para responder a posibles muestras de angustia y aflicción. Dar espacios para que la persona entrevistada pueda hacer preguntas.

17 Entrevista para identificación CERRANDO LA ENTREVISTA: Actualizar información: Asegurarse que la persona esta bien. Informarle sobre instituciones de ayuda. Aconsejar y ayudar a la persona a decidir sobre acciones futuras a adoptar. Garantizar la seguridad de la persona, su asistencia y ayudas. Solicitar Retroalimentación. Plantearle si necesita algo específico. Generar esperanza sin expectativas falsas.

18 Entrevista para identificación REACCIONES FRECUENTES DURANTE LA ENTREVISTA: Historia aparentemente no creíble, con contradicciones. No querer hablar sobre su situación legal. No responder o evitar preguntas personales. Esconder su situación verdadera. Querer estar siempre con acompañante. Evitar tenazmente el contacto visual.

19 Entrevista para identificación REACCIONES FRECUENTES DURANTE LA ENTREVISTA: No solicitar ayuda Negar ser victima de trata o estar siendo explotada. Expresar miedo o represalias personales o contra su familia. Posibilidad de síndrome de Estocolmo. Falta de colaboración. Querer estar siempre con acompañante. Evitar tenazmente el contacto visual.

20 PRINCIPIOS Y ENFOQUE DE INTERVENCION: PERSPECTIVA DE GENERO, APOYO INTEGRAL EN CLAVE INTERCULTURAL

21 PRINCIPIOS Y ENFOQUE DE INTERVENCION Enfoque intercultural Perspectiva de género Empoderamiento Búsqueda de soluciones Entorno Resiliente

22 PRINCIPIOS Y ENFOQUE DE INTERVENCION  La mujer es la protagonista de su proceso.  Acompañamiento y seguimiento individualizado.  Confianza y libertad.  Trabajo en red y en colaboración con otros/as

23 SERVICIOS QUE OFRECEMOS  Servicios Residenciales (21 plazas en total; 12 de ellas con la DGM)  Servicios de información asesoría y apoyo (Centro Día)

24  Estructuras Residenciales – Casa de Emergencia – Casa de Permanencia – Pisos de Autonomía  Servicios –Apoyo al retorno Voluntario –Acompañamiento Educativo –Asesoría legal –Atención Médica y Psicológica –Apoyo para la inserción social y Laboral

25 Equipo/ Perfiles Profesionales ► Educadoras ► Trabajadora social ► Psicóloga ► Mediadora Intercultural+ 15 ► Abogadas ► Voluntarias/os ► Gestión

26 Acompañamiento Educativo PROCESO DE RECUPERACIÓN DE “SUEÑOS” RETOMAR O PLANIFICAR EL PROYECTO MIGRATORIO Acompañar la elaboración del Proyecto Personal Acompañar la cotidianidad Pensamiento positivo y posible Resiliencia. Aprender con los acontecimientos Habilidades para favorecer el desarrollo personal Favorecer la toma de decisiones libres y responsables Desarrollo de habilidades de relación en igualdad

27 Atención médica y psicológica  Atención médica urgente  Acceso sanidad pública  Mediación socio sanitaria  Terapia individual  Terapia grupal Acceso a un nivel de bienestar que le permita mejorar su calidad de vida.

28 Atención Jurídica Acceso a la justicia y a una situación administrativa regular, para el ejercicio efectivo de sus derechos.  Información para facilitar su toma de decisiones  Ejercicio efectivo de sus derechos en el proceso penal  Proceso de regularización administrativa oP. Residencia y Trabajo por colaboración oP. Residencia y Trabajo por situación Personal oAsilo oArraigo

29 Apoyo para inserción sociolaboral –Proceso de inserción laboral y social en la sociedad de acogida, para autonomía. Aprendizaje del castellano Información sobre derechos y deberes y mercado de trabajo Habilidades para búsqueda de empleo Cursos de formación Acceso a empresas bolsas de trabajo

30 PROCESO DE RECUPERACION DE LA MUJER

31 RECUPERACIÓN FÍSICA Lugar seguro y tranquilo para descansar, normalizar el sueño y acceder a una alimentación equilibrada. Acompañamiento emocional por Equipo Educativo. Se valora junto con la mujer sus necesidades de atención sanitaria. Mediación intercultural sanitaria y lingüística. Se le informa de los recursos sanitarios y se le ofrece acceder a un primer reconocimiento médico Se le apoya y orienta en la gestión de la tarjeta sanitaria. Sin documento de identificación no accede al sistema sanitario.

32 RECUPERACIÓN PSICOLÓGICA Este proceso no es lineal. El tiempo de recuperación variara en función de diferentes factores. El establecimiento de la relación de ayuda basada en aceptación incondicional de la mujer. Se favorece el reconocimiento y fortalecimiento de sus cualidades, capacidades y potencialidades desde el inicio de la intervención. Se promueve el fortalecimiento de la autoestima, identidad autoafirmación, autoeficacia y habilidades sociales de la mujer. Explicar claramente en qué consiste la intervención psicológica. La Libertad es fundamental.

33 Se abordan los síntomas postraumáticos y los sentimientos de estigmatización, culpa y vergüenza. La mujer establece o recupera su proyecto migratorio y objetivo de recuperación psicológica. El sentido. No sólo trabajamos con las consecuencias específicas de la trata. Los objetivos terapéuticos deben adaptarse a la realidad individual de cada mujer. Se abordan los sentimientos de nostalgia y añoranza por su familia, amigos, cultura, paisajes, clima, grupo étnico, en general por su país de origen.

34 Se les ofrece tiempo y espacio para que, paulatinamente, cuando se sientan preparadas, comenten lo vivido. Se abordan los sentimientos de frustración y desmotivación ante el proceso de encontrar empleo. Se trabaja el reconocimiento y control de las emociones potenciando el desarrollo de emociones positivas y satisfactorias. Se favorece la construcción de una narrativa positiva de las experiencias vividas.

35 Se aborda la confianza la soledad y la necesidad del establecimiento de una Red social. Se le acompaña y prepara en todo lo que conlleva el proceso del Retorno. En ocasiones es necesario trabajar en coordinación con la atención psiquiátrica. Se les ofrece un espacio de encuentro grupal donde se trabaja desde una metodología dinámica y participativa: autoestima, sexualidad, habilidades sociales, género, prevención de la violencia de género en la pareja, autocuidado de la salud.