Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005

Presentación del tema: "Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005"— Transcripción de la presentación:

1 Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005
Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005

2 Población Protegida Trabajadores Dependientes
Administración Civil del Estado Dirigentes Gremiales Población Protegida Trabajadores Independientes (por D.F.L.) Estudiantes: accidentes durante sus estudios o en su práctica profesional

3 Tasa de Accidentabilidad: Excluyendo accid. trayecto).
Riesgos Laborales Cubiertos Accidente del Trabajo Enfermedades Profesionales Tasa de Accidentabilidad: 7,1% (Mutuales año 2004, Excluyendo accid. trayecto). Accidente de Trayecto

4 Accidente del Trabajo Enfermedad profesional
toda lesión a causa o con ocasión del trabajo, y que produzca una incapacidad para el mismo o la muerte Accidentes Asimilados: Accidentes del Trayecto; Dirigentes Gremiales; Pérdida órganos o partes artificiales. Accidente del Trabajo causada directamente por profesión o trabajo, produzca incapacidad o muerte, y tenga su origen en trabajos que entrañan el riesgo respectivo Lista no taxativa, acredite el origen profesional de enfermedad no enumerada. Enfermedad profesional Excepciones a las Cotingencias: Accidentes o enfermedades debidos a una fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y, Los producidos intencionalmente por la víctima.

5 Administración Seguro Social Laboral
(Fuente Suseso, diciembre 2004) Mutualidades INP/SNSS Administración Delegada Trabajadores 29.267 Empresas / empleadores 82.954 9 Trabajadores x empresa 35,45 2,48 3.251,8 Participación (% trabajadores cubiertos) 74,54% 24,72% 0,74% Total trabajadores protegidos son , lo que representa el 62,35% de la Fuerza de Trabajo Total de personas.

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8 Evaluación Accidentes del Trabajo

9 Evaluación Enfermedades Profesionales

10 Financiamiento patronal
COTIZACIÓN BÁSICA 0,9% + 0,05% ADICIONAL DIFERENCIADA + RIESGO ACTIVIDAD (0% a 3,4% se puede reducir, eximir o recargar hasta el 100%) RIESGO EFECTIVO (exención, rebajas y recargos, según promedio tasa de riesgo)

11 Prestaciones Médicas Atención médica, quirúrgica y dental.
Hospitalización si fuere necesario. Medicamentos y productos farmacéuticos. Prótesis y aparatos ortopédicos. Rehabilitación física y reeducación profesional. Gastos de traslado Prestaciones Médicas Se otorgan gratuitamente hasta la recuperación completa o mientras subsistan las secuelas

12 Indemnización, por disminución
Subsidio por accidente o enfermedad, de efectos transitorios, que permiten recuperación y regreso al trabajo, durando 52 semanas, prorrogable hasta por otras 52. Incapacidad Temporal Indemnización, por disminución capacidad ganancia entre 15 y 39% Parcial Pensión Parcial, por disminución capacidad ganancia entre 40% y 69% Invalidez: incapacidad presumiblemente permanente e irreversible Pensión Total, por disminución capacidad ganancia igual o superior 70% Total Pensión Incrementada, porque requiere auxilio de otras personas para actos elementales de la vida Gran Invalidez Muerte del trabajador Pensiones de sobrevivencia

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21 Prevención de Riesgos Profesionales

22 Rol del Trabajador Cumplir el Reglamento de Higiene y Seguridad
en el Trabajo Cumplir normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, el Organismo Administrador, el Departamento de Prevención de Riesgos o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Usar correctamente y cuidar los elementos de protección personal en sus actividades. Acudir a exámenes médicos de control citados por el Organismo Administrador. Participar en actividades de control de riesgos en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Rol del Trabajador

23 Constitución Comités Paritarios de Higiene y Seguridad;
Establecer y mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo; Obligación de contar con Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un experto en prevención Proporcionar gratuitamente equipos e implementos necesarios seguridad trabajo; Informar oportuna y convenientemente acerca de los riesgos de sus labores; Empleador no podrá exigir el desempeño a un trabajador en faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan comprometer su salud o seguridad. Denunciar accidentes y/o enfermedades. Rol del Empleador

24 Reglamento de Higiene y Seguridad Instrumentos Prevención
En todas las empresas, contiene materias higiene y seguridad, y su cumplimiento es obligatorio para todos los trabajadores. Reglamento de Higiene y Seguridad Empresas con más de 25 trabajadores. 3 repr. empresa y 3 trabajadores. Vigile cumplimiento normas de prevención de riesgos laborales. Instrumentos Prevención Riesgos Laborales Comités Paritarios De Higiene y Seguridad Empresas con más de 100 trabajadores. A cargo experto en prevención de riesgos. Planificar, ejecutar y promover acciones de prevención. Dptos. Prevención De Riesgos Profesionales

25 Estadísticas (ej. registro de accidentes fatales);
Modificación en conjunto de normas administrativas; Fiscalización a organismos administradores; Requerimiento de antecedentes médicos de trabajadores; Falta de coordinación de las actividades de regulación y fiscalización; Realización de actividades paralelas de regulación y fiscalización de los organismos administradores y de las entidades empleadoras; Ausencia de una interpretación administrativa común de la normativa del Seguro Social de la Ley N° ; Falta de una una entidad pública que tenga la responsabilidad única de coordinar las políticas públicas relativas a la Salud Laboral. Problemas Fiscalización

26 Algunos Resultados

27 10,39% 7,10% Tasa de Accidentabilidad
Trabajadores Protegidos Mutualidades Mutualidades de Empleadores 10,39% 7,10% Tasa de Accidentabilidad Accidentes del Trabajo* disminuye en 31,66% en el período *Excluye accidentes del trayecto Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

28 Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

29 N° Acc. Trabajo* Fatales disminuyeron 21,9%
La Tasa de Mortalidad disminuyó en 28,74% Trabajo 274 Trabajo 214 1 ATF x c/ TP 0,7 ATF x c/ TP * Excluye accidentes del trayecto Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

30 * Por cada 10.000 trabajadores protegidos
Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

31 Tasa de Accidentabilidad Accidentes de Trayecto disminuye 4,48%
Trabajadores Protegidos Mutualidades 1,19% 1,14% Tasa de Accidentabilidad Accidentes de Trayecto disminuye 4,48% Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

32 Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

33 Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

34 Desafíos Pendientes Baja cobertura de los trabajadores independientes.
Disparidad en las prestaciones médicas y preventivas entre Mutualidades e INP/SNSS Sesgos e insuficiencias en los mecanismos de recargo/rebaja de la cotización adicional Desafíos Pendientes Subdeclaración de accidentes del trabajo Sistemas de información y estadísticas inadecuados e insuficientes. Falta de reeducación laboral. Cobertura de la prevención de riesgos en las pequeñas empresas