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SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER Política Pública de Mujeres y Equidad de Género Bogotá, Mayo de 2014
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PRINCIPIOS PRINCIPIOS Igualdad de Oportunidades. Igualdad de Trato.
Equidad de Género. Justicia de Género. Diversidad. Autonomía. Solidaridad. Participación. Sororidad.
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OBJETIVO GENERAL Reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres que habitan el Distrito Capital, de manera que se modifiquen de forma progresiva y sostenible las condiciones injustas y evitables de discriminación, subordinación y exclusión que enfrentan las mujeres en los ámbitos público y privado para el acceso real a la igualdad y a la equidad de género en el distrito capital.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1) Ejercicio de derechos. 2) Transformar las condiciones socioeconómicas, políticas y culturales de las mujeres. 3) Disminución de las condiciones de pobreza y pobreza extrema que afectan a las mujeres en el Distrito Capital. 4) Cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. 5) Erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres. 6) Representación paritaria.
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ESTRATEGIAS 1) Transversalización. 2) Territorialización. 3) Corresponsabilidad. 4) Comunicación.
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LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GÉNERO:
Transformación de referentes culturales. Modificación y adecuación de normas y procedimientos. Acciones afirmativas para la equidad de género Atención prioritaria a las mujeres en condición de pobreza extrema. Diversidad de las mujeres. Intercambio e integración para la equidad de género. Coordinación intersectorial. Uso de lenguaje incluyente y no sexista. Adopción de los instrumentos de esta política. Planeación con enfoque de derechos y de género. Sensibilización, capacitación y formación. Indicadores y presupuestos sensibles al género. Generación de conocimiento e investigación con enfoque de derechos y de género.
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EJE DERECHOS DE LAS MUJERES
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PAZ Y CONVIVENCIA CON EQUIDAD DE GÉNERO
Componentes: Prevención, atención, protección, sanción y reparación a mujeres víctimas del desplazamiento forzado. Promoción de una cultura de paz. Promoción de la memoria e identidad social de las mujeres. Sectores responsables: Gobierno, Seguridad y Convivencia; Salud; Educación; Integración Social; Desarrollo Económico, Industria y Turismo; Cultura, Recreación y Deporte; Planeación; Hábitat; Ambiente; Movilidad.
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UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS
Componentes: Sanción de la violencia contra las mujeres. Cultura del respeto a la vida y dignidad de las mujeres. Bogotá: una ciudad segura para las mujeres. Asistencia y protección para las mujeres víctimas de las violencias de género. Prevenir y sancionar la trata de mujeres, la prostitución forzada, el turismo sexual y la explotación sexual. Sectores responsables: Gobierno, Seguridad y Convivencia, Integración Social, Salud, Educación, Planeación, Hábitat, Movilidad, Desarrollo Económico.
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PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN CON EQUIDAD
Componentes: Mujeres empoderadas. Participación con equidad. 3) Representación para la inclusión. Sectores responsables: Gobierno, Seguridad y Convivencia, Planeación, Salud, Educación, Desarrollo Económico, Integración Social.
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TRABAJO EN CONDICIONES DE IGUALDAD Y DIGNIDAD
Componentes: Acceso al trabajo formal, estable y en equidad. Desarrollo empresarial y acceso al trabajo con enfoque de derechos y de género. Fomento de redes de mujeres productoras integradas a los circuitos económicos de la ciudad. Reconocimiento de la economía del cuidado. Sectores responsables: Desarrollo Económico, Gestión Pública, Planeación, Integración Social.
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SALUD PLENA Componentes:
Salud para las mujeres, equidad para la ciudad. Salud con equidad. Mujeres cuidadoras de la salud. Sectores responsables: Salud, Planeación, e Integración Social.
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EDUCACIÓN CON EQUIDAD Componentes: Educación con equidad de género.
Educación no sexista. Oportunidades educativas especiales para las mujeres con enfoque de derechos y de género. Democracia y participación en el ámbito educativo. Acciones positivas para la dignificación y el mejoramiento Profesional de las educadoras. Sectores responsables: Educación, Planeación, Integración Social.
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CULTURA LIBRE DE SEXISMO
Componentes: Eliminación de estereotipos de género. Comunicación no sexista. Aportes de las mujeres a la cultura, el arte y el patrimonio. Mujeres artistas transformando la cultura. Uso y disfrute de la ciudad. Sectores responsables: Cultura, Recreación y Deporte, Planeación. La Secretaría General de la Alcaldía Mayor acompañará las acciones de la comunicación no sexista
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HÁBITAT Y VIVIENDA DIGNOS
Componentes: Créditos blandos para las mujeres. Subsidios especiales para las mujeres vulneradas. Vivienda en alquiler. Mujeres, ambiente y cultura. Sectores responsables: Hábitat, Ambiente, Planeación.
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