La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

DECRETO SUPREMO 007-2008-MIMDES Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2009-2018.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "DECRETO SUPREMO 007-2008-MIMDES Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2009-2018."— Transcripción de la presentación:

1 DECRETO SUPREMO MIMDES Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad

2 El PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD – PIO 2009 – 2018 ( D.S MINDES) INSTRUMENTO TECNICO-POLITICO DE PLANIFICACION, ORIENTADO A CONTRIBUIR CON LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION DISCAPACITADA O B J E T I V O

3 POR MEDIO, de la prevención, atención preferente, adopción de acciones positivas y el fortalecimiento y la ampliación de los servicios existentes, facilitando su acceso, calidad y cobertura EL OBJETIVO ESTRATÉGICO DEL PIO : Transformar las políticas públicas: Cambiar el enfoque: Hacer visible la problemática de la discapacidad De homogéneas y excluyentes a inclusivas Trabajar intensamente entre el Estado, la sociedad civil y el sector privado De actividades aisladas de algunos organismos publicos, a ganar la atención y la acción de la sociedad

4 ¿Qué es el Plan de Igualdad de Oportunidades-PIO? ESTADO PERUANO Personas con Discapacidad Convención sobre DD -PcD Convenios Internacionales Ley INQUIETUDESPROBLEMÁTICA Instrumento Técnico-Político beneficio

5 ¿Quién es la Entidad encargada? Ministerio de Trabajo CONADIS Ministerio de Salud Ministerio de Educación MIMDES Ministerio de Relaciones Exteriores

6 ¿Qué busca? Personas con Discapacidad P I O Respeto a su dignidad inherente. proteger y fomentar el disfrute pleno de los derechos

7 Principios reconocidos por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad Autonomía individual Tomar las propias decisiones La no discriminación Participación e Inclusión plena efectiva Aceptación de la discapacidad La igualdad de oportunidades Accesibilidadigualdad entre el hombre y la mujer Respeto de las capacidades Derecho a la Identidad El Respeto de la Dignidad Inherente SOCIEDAD

8 Discapacidad en cifras En eL Perú hay Aprox. 3.5 MILLONES de personas con algún tipo de discapacidad

9 MARCO NORMATIVO Convención Internacional sobre los derechos de la persona con Discapacidad ONU Dic 2006 Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad OEA Legislación Nacional y Compromisos vinculados al tema Ley –Elimina la Discriminación en Programas de Salud y Alimentación Constitución Política del Perú Artículo 7º Decreto Supremo Nº MIMDES, del 23 de diciembre 2008 Plan de Igualdad de Oportunidades 2009 – 2018 Salud, Educación Empleo y Desarrollo Social de la Persona con Discapacidad Ley Ley de Persona con Discapacidad y su modificatoria (1998) Acuerdo Nacional: Décimo Primera: Política de Estado Promoción de la Igualdad de Oportunidades sin Discriminación Decreto Supremo N° PCM MTPE

10 ÁREAS DE INTERVENCIÓN DESDE EL ESTADO: DESARROLLO SOCIAL SALUDTRABAJOEDUCACIÓN

11 SALUD Prevención de discapacidades Apoyo a las actividades y programas científicos. Acceso a los Servicios de Salud Fortalecimiento de los Servicios de Medicina de Rehabilitación Servicios de Intervención Temprana.

12 EDUCACIÓN La Equidad Pertinente, abierta, flexible y permanente La Inclusión iguales oportunidades de acceso La Calidad Incorpora a la Sociedad Educación Integral

13 DESARROLLO SOCIAL Desarrollo de capacidades humanas y respeto de los derechos fundamentales Promoción de oportunidades y capacidades económicas Inclusión de las Personas con Discapacidad por medio de la familia – comunidad Establecimiento de una red de protección social

14 TRABAJO Acceso al mercado de trabajo en igualdad de Oportunidades Erradicación de actos discriminatorios hacia la Persona con Discapacidad en el ámbito laboral Sensibilización a la sociedad, respecto a la PcD en el ámbito laboral. Promoción de la inserción laboral de Personas con Discapacidad, en los sectores públicos y privados Elaboración, Promoción y Difusión de normas laborales aplicables a Personas con Discapacidad.

15 ACCIONES GENERALES DEL PIO EN EL MTPE Medidas de Protección en el ámbito laboral Fortalecimiento de las Empresas Promocionales de PCD Atención preferente de las PCD Formación Laboral de las PCD Búsqueda de la inserción laboral de las PCD. Promoción de la inserción laboral Fomentar la inserción laboral de las PCD. Difusión de la temática en discapacidad Promoción de productos elaborados por PCD y empresas promocionales Facultad sancionadora frente a casos de discriminación de las PCD.

16 MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MIMDES artículo 5 del Decreto Supremo Nº CONADIS Personas con Discapacidad Organizac. que las representan Sociedad Civil

17 GRACIAS


Descargar ppt "DECRETO SUPREMO 007-2008-MIMDES Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2009-2018."

Presentaciones similares


Anuncios Google