Prácticas cooperativas

Presentación del tema: "Prácticas cooperativas"— Transcripción de la presentación:

1 Prácticas cooperativas
con jóvenes cooperativistas

2 Objetivos Caja Popular Mexicana, consciente de la necesidad de establecer capacitación y educación cooperativa constante de sus asociados y a sus menores ahorradores, ha desarrollado programas para difundir los VALORES del cooperativismo universal y fortalecer conductas que coadyuven a los jóvenes hacer frente a esa crisis de valores familiares, morales, éticos, sociales, etc. La Formación Cooperativa es la enseñanza que se transmite de generación, en generación, es por eso que Caja Popular Mexicana está transmitiendo los valores cooperativos, lo cual marcará la diferencia en el joven cooperativista, que se contagie de hábitos y conductas que le ayudará como cooperativista, vivir en un mundo mejor.

3 Qué es la educación cooperativa
La educación cooperativa consiste en la adquisición de un hábito de ver, pensar, y de juzgar de acuerdo con los principios y el ideal cooperativo. La educación cooperativa se presentará, por consiguiente, y ante todo, con un propósito de formación moral. El cooperador debe conocer la historia del movimiento cooperativo, sus principios esenciales, sus métodos de operación, su importancia y su extensión, aunque para responder a las exigencias morales del sistema, él debe cultivar aptitud para interpretar socialmente su conducta individual, desarrollar su sentido de responsabilidad personal, su espíritu de disciplina e iniciativa, y en resumen, cultivar en sí mismo, las cualidades esenciales de un buen cooperador.

4 Objetivos de la educación cooperativa
Formación intelectual del cooperador. La preparación sólida en la historia, doctrina y principios del movimiento cooperativo, es lógico que ayudará a sus afiliados y dirigentes a tener una actitud más real e inteligente de lo que se persigue el mismo en el orden moral, económico y social. Formación moral y social del cooperador. Este aspecto básico, implica el desarrollo de ciertas cualidades, cuyo comentario se presenta en la forma siguiente: Sentido social. El verdadero cooperador no se concibe como un individuo preocupado solamente por su bienestar personal, sino también por mantener puro el concepto social de su cooperativa. Espíritu de iniciativa y de disciplina. Si el cooperador ha desarrollado un sentido integral de responsabilidad social, es de esperarse que haya adquirido convicciones profundas que lo inviten no a la meditación sobre cuestiones abstractas o utópicas, sino lógicamente a la acción práctica. 

5 Alcances Caja Popular Mexicana al desarrollar los programas para los jóvenes cooperativistas, los alcances en su aplicación son: Fomentar prácticas cooperativas en un 10% al menos de los jóvenes cooperativistas de Caja Popular Mexicana. Difundir valores institucionales y universales. Desarrollar programas de prevención: drogadicción y el alcoholismo. Formar jóvenes ejemplares y que se desenvuelvan de una forma proactiva en la sociedad. Generar una mayor integración y participación con Caja Popular Mexicana. Preparar líderes juveniles que darán continuidad al movimiento cooperativo mexicano.

6 Credibilidad en las personas
Secreto de éxito del cooperativismo Credibilidad en las personas Capacidad de decisión Amor por lo que hace La Congruencia Visión Compartida Relación entre las personas

7 Proyectos educativos para jóvenes
Encuentro Nacional con jóvenes. Difusión y formación con valores. Talleres de verano. Club de jóvenes a favor del cooperativismo. Identidad cultura e histórica con la comunidad. Salud pública y problemas sociales. Actividades deportivas. Concursos pintura, poesía, porras, etc. Programas ecológicos. “El aprendizaje real, llega al corazón de lo que significa ser humano. A través del aprendizaje, nos re-creamos nosotros mismos. Peter Senge

8 Éxito de CPM con jóvenes cooperativistas
Contar con un Equipo de Formadores Cooperativos en la estructura de Caja Popular Mexicana. Desarrollo y aplicación de un plan curricular de capacitación para fortalecer las competencias de los Formadores Cooperativos. Desarrollo y aplicación del programa institucional de formación cooperativa (PROFORCOOP), integrado por 36 módulos de estudio. Contamos con el respaldo del Consejo de Administración y de la Dirección General.

9 El joven cooperativista es logro de éxitos
Productos Servicios Obra Social Esfuerzo Perseverancia Trabajo en equipo Principios Cooperativos Valores Cooperativos Arraigo Social Vínculos Comunitarios Trabajo Dirigencial Imagen Institucional Voluntariado Compromiso de los Socios Combate a la pobreza Vertebración Social Combate a la usura Cultura del Ahorro Empleos Desarrollo Comunitario Cultura Empresarial Responsabilidad Superación y desarrollo de Personas Raíces y tronco fuerte, soportarán plagas, huracanes, ventarrones, tormentas y vendavales. Los buenos frutos, son resultado de lo que fluye desde las raíces por el tronco y las ramas Tolerancia Desarrollo de México Humildad Cultura Laboral Generación de riqueza

10 Valores del cooperativismo
Cooperativos: AYUDA MUTUA. RESPONSABILIDAD. DEMOCRACIA. IGUALDAD. EQUIDAD. SOLIDARIDAD. Éticos: HONESTIDAD. TRANSPARENCIA. RESPONSABILIDAD SOCIAL. COMPROMISO CON LOS DEMÁS.

11 Principios cooperativos
En la declaración de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), definió a los principios como lineamiento o directrices para que las cooperativas pongan en práctica sus valores. 1. Adhesión voluntaria y abierta. 2. Gobierno democrático de los socios. 3. Participación económica de los socios. 4. Autonomía e independencia. 5. Educación, capacitación e información. 6. Cooperación entre cooperativa. 7. Compromiso con la comunidad.

12 “Si crees que la educación es cara, trata la ignorancia.”
Gracias “Si crees que la educación es cara, trata la ignorancia.” Derek Bok