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Competitividad y Región del Bío-Bío
Formación y cultura colaborativa Dr. Arq. Héctor Guillermo Gaete Feres Rector UBB Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 1
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Puntos a tratar ¿Qué vamos a entender por competitividad?
¿Cómo se mide y dónde estamos? ¿Qué otros factores afectan la competitividad en Chile y la Región? ¿Cuáles son los desafíos para la Región del Biobío y el País? Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 2 2
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¿Competitividad? Capacidad de una organización o empresa de lograr, sostener y mejorar ventajas en su entorno socioeconómico. Se obtienen por inversión en recurso humano y tecnología, y por elección de tecnologías, mercados y productos. Requiere la evolución en el modelo de empresa, empresario y trabajadores, actual. Las ventajas son: en tecnología de producción, conocimientos y capacidades humanas. Fte.: Competitividad. C. M. Pelayo; O. de la Fuente Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 3
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Concepción, viernes 06 Mayo 2011
Finanzzas.com Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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Concepción, viernes 06 Mayo 2011
virtual.unal.edu.co Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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Competitividad Mundial 2010 - 2011
Chile ¿ Cómo nos ven? Competitividad Mundial 30 entre 139 Fte.: WEF/FEM, Informe de Competitividad, Sep P.15 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 de Mayo 2011 6
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Índice de Competitividad Global
GCI 2010–2011 (entre 139) GCI 2009–2010 (entre 133) GCI 2008–2009 (entre 134) Requerimientos básicos 1º pilar: Instituciones 2º pilar: Infraestructura 3º pilar: Índices macroeconómicos… 4º pilar: Educación y salud primaria… Potenciadores de eficiencia 5º pilar: Educación superior y capacitación 6º pilar: Bienes de la eficiencia del mercado 7º pilar: Eficiencia del mercado laboral 8º pilar: Desarrollo del mercado financiero 9º pilar: Preparación tecnológica 10º pilar: Tamaño del mercado Innovación y factores complejos 11º pilar: Negocios complejos … 12º pilar: Innovación Fte.: WEF/FEM, ICG Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 de Mayo 2011
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Chile: competitividad
Nuestros Problemas Educación Superior y Capacitación: Capital Humano Avanzado. Salud y Educación Primaria Innovación Educación Superior y Capacitación: Capital Humano Avanzado. Salud y Educación Primaria Innovación Fte.: WEF/FEM, Informe Competitividad, Sep y Sep. 2010 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 de Mayo 2011 8
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La mirada de los ejecutivos en Chile
Factores problemáticos para hacer negocios Regulaciones laborales restrictivas Ineficiente burocracia gubernamental Mano de obra inadecuadamente preparada Acceso a financiamiento La tasa de impuestos Etica de trabajo deficiente en mano de obra nacional Suministro inadecuado de infraestructura Regulaciones de impuestos Delincuencia y robo Bajos niveles en la salud publica Corrupción Regulaciones de la moneda extranjera Inestabilidad política Inflación Inestabilidad gubernamental / golpes Global Competitiveness Report © 2010 World Economic Forum Concepción, viernes 06 Mayo 2011 Dr. H. Gaete,
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EL IDH: Índice de Desarrollo Humano
Fte.: PNUD/NU “Informe Sobre Desarrollo Humano, 2010” Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 10
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IDH 2010: ajustado por la Desigualdad
Respecto de los 20 Top en el IDH CHILE: DESARROLLO HUMANO ALTO LUGAR 45 ENTRE 169 Alta desigualdad Fte.: PNUD/NU “Informe Sobre Desarrollo Humano, 2010”.pp Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 11
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PARTICIPACIÓN REGIONAL EN EL PIB TOTAL (%)
Fuente: “Síntesis Económica Regional 2006”, 16a Edición; CPCC junio, 2007; Dr. H. Gaete, 12 Concepción, viernes 06 Mayo 2011 12
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INE. Instituto Nacional de Estadística
Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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INE. Instituto Nacional de Estadística
Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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Impacto Región - País Desempleo Nacional y Regional [%]
2010 Fuentes: INE, “Boletín Desempleo Regional”; INE, MINTRAB, “Encuesta Nacional de Empleo”; 15 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 Rector Gaete, GORE, Concep. 23 abril 2009 15 15
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Concepción, viernes 06 Mayo 2011
Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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Concepción,viernes 06 Mayo 2011
Dr. H. Gaete, Concepción,viernes 06 Mayo 2011
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Cantidad de sindicatos activos, población afiliada a sindicatos activos, fuerza de trabajo (1) y tasa de sindicalización Región del Biobío y País, años 1997 a 2009 Fuente: Dirección del Trabajo Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 18
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AFILIACION POR TIPO DE ORGANIZACIÓN SINDICAL Y TASA DE SINDICALIZACION POR PROVINCIA Y REGION (Abril 2009) Fuente: “Elaboración propia en base a datos de Dirección del Trabajo e INE Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 19 19
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CANTIDAD DE DIRIGENTES POR TIPO DE ORGANIZACIÓN Y TOTAL, POR PROVINCIA Y REGION (Abril 2009)
Fuente: “Elaboración propia en base a datos de Dirección del Trabajo e INE Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 20 20
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NUMERO DE DIRIGENTES MUJERES POR TIPO DE ORGANIZACIÓN Y TOTAL, POR PROVINCIA Y REGION (Abril 2009)
Fuente: “Elaboración propia en base a datos de Dirección del Trabajo e INE Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 21 21
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Índice de competitividad de las regiones 2009-2010
Fuente: UDD.CEEN Cuadro Nº1 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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FACTORES: Índice de competitividad de las regiones 2009-2010
Fuente: UDD.CEEN Cuadro Nº3 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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Índice de competitividad de las regiones 2009-2010
Fuente: UDD.CEEN Cuadro Nº4 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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¿Qué Necesitamos? Tomar nosotros, en la Región, el control direccional. Enfrentar la crisis y el desarrollo desde los territorios: implica descentralizar. Tiene la ventaja de la focalización de los impactos y de las posibles soluciones. Adelantarnos y no sólo reaccionar. Trabajar en equipo: público, privado, comunitario, académico/científico. Actuar en la emergencia sin perder el horizonte. Salidas de crisis con miradas de transformación Tomar iniciativas contra-cíclicas. Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 25
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Impulsar el Desarrollo
Economía basada en Materias Primas Capital Humano Avanzado Economía basada en Conocimiento DESARROLLO Duplicar el PIB Percápita De US$14 mil a US$28 mil Reducir Brechas de Igualdad: a) 10/10 de 33 a 20 veces b) 20/20 de 15 a 7 veces c) GINI: de 54,9 a 35,0 Clave Educación Superior, Capacitación e Innovación Educación Superior, Capacitación Cobertura y mercado Clave Sociedad Basada en Desigualdad Instrumento Movilidad Social Sociedad Basada en Igualdad Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 26 26 26
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DOS IDEAS CLAVES Desarrollo de la competitividad como desafío regional y de país. Innovación y emprendimiento para el desarrollo social, cultural y económico. 27 Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011
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¿Cómo lo hacemos? Gestionar el Plan de Desarrollo de la Región.
Difundir, articular, promover. Evidenciar las Ventajas de la Descentralización: Liderar la gestión descentralizada de la crisis y el desarrollo regional. Demostrar , frente al país, que tenemos el control direccional desde la región. Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 28
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Encontrar los espacios que abre la crisis y convertirlos en oportunidades.
Pensando en paliar la Crisis: Incentivar el empleo: que sea un buen negocio NO despedir. Allí donde es imposible proteger el empleo: que sea un buen negocio CAPACITARSE. Adelantar Obras Públicas intensivas en empleo. Pensando más allá de la Crisis: Auscultar y abrir nuevos mercados: estudios, promoción, misiones. Fortalecer la Inversión en emprendimientos: incubadoras, otros. Incentivar la relación Universidad – Empresa: crear un Directorio Regional. Fortalecer la relación Trabajadores – Empresarios – Sector Público. Implementar un programa regional territorializado para enfrentar las crisis: potenciar capacidad local. Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 29
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Pérdida de Capital Social
Capacidad Empresarial Capacidad Laboral Capacidad Académica, I+D+i Aparato Público Recursos Naturales, de Capital Pérdida de Capital Social Cultura Colaborativa Confianza Dos elementos esenciales para fortalecer la Región Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 30 30
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Buscar las ventajas de la colaboración Inteligencia Colectiva
Potencial colaborativo: Potencial Competitivo: Universidades Empresas Trabajadores Gobierno Comunicaciones Tecnología Recursos Naturales Infraestructura Territorio Construir Inteligencia Colectiva Capital Social ¡¡ DISPERSO !! Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 31 31
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Roles Vitales en la Construcción colaborativa LÍDERES CONSTRUYEN
Empresarios Trabajadores y Políticos Comunitarios Y Sociales Universitarios Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 32 32
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Competitividad y Región del Bío-Bío
Formación y cultura colaborativa Muchas Gracias Dr. Arq. Héctor Guillermo Gaete Feres Rector UBB Dr. H. Gaete, Concepción, viernes 06 Mayo 2011 33
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