OBJETIVOS DE LA UNIDAD Garantizar que la estrategia de Prevención de Riesgos, Ambiente y Calidad, se cumpla efectiva y rigurosamente, proporcionando.

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1 OBJETIVOS DE LA UNIDAD Garantizar que la estrategia de Prevención de Riesgos, Ambiente y Calidad, se cumpla efectiva y rigurosamente, proporcionando el liderazgo necesario que se requiere para el logro de los objetivos del Servicio de Salud en materias de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Apoyar la realización y ejecución del desafío estratégico establecido por el Ministerio de Salud; “Mediante la elaboración del Plan Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo

2 ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD
COMPROMISO DIRECTIVO POLITICAS DE PREVENCION DE RIESGOS POLITICAS DE MANTENCION PREVENTIVA A EQUIPOS CRITICOS DIFUSION REGLAMENTO INTERNO INTEGRACION DE SISTEMAS DE REGISTRO CON RECURSOS HUMANOS MEJORA DE LA GESTION PREVENTIVA DE LOS ESTABLECIMIENTOS ACCIDENTABILIDAD ASESORIA A COMITES PARITARIOS ELABORACION DE MAPA DE RIESGOS DE LA RED ENFOQUE EN EL LIDERAZGO VIGILANCIA EPID. POR EXP. RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS ENFOQUE EN LA GESTION TRABAJO PESADO ENFOQUE EN LAS PERSONAS APLICACION

3 SISTEMATIZACION SECCION HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
P R O G R A M A S VIGILANCIA Y CONTROL ACC. TRAB VIGILANCIA EPID. ENF PROFESIONAL MAPA DE RIESGO P. RADIACIONES IONIZANTES P. OXIDOETILENO P. RUIDO P. OSTEOMUSCULARES CONTROL EPIDEMIOLÓGICO DE LAS ENF. PROFESION. COMITÉS PARITARIOS INFORMACIÓN c l i e n t e s CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y LEYES SINIESTRALIDAD A S I S T E N C I A INP E N T R A D A T E C N I C A REQUERIMIENTO S DE ASISTENCIA TÉCNICA INVESTIGACION DE ACCIDENTES ASISTENCIA TÉCNICA REALIZADA GESTIÓN DE MEDIOAMBIENTE Y CALIDAD DIRECTIVOS DIAT LICENCIAS TIPO 5 Y 6 RESOLUCIONES COMPIN CAPACITACIÓN REALIZADA INSPECCIONES Y OBSERVACIONES FUNCIONARIOS CAPACITACIÓN Estructura: SECCION HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL SOPORTE FÌSICO RRHH ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

4 FUNDAMENTOS LEGALES PROCESO HIGIENE Y SEGURIDAD SSVQ
DS 110 Escala para la determinación de la cotización adicional diferenciada DS 101 Reglamento para la aplicación de la Ley que establece Normas sobre AT y EP Ordenanza General de Urbanismo y Construcción DS 133 Reglamento sobre operadores y equipos de radiaciones ionizantes DS 48 Reglamento sobre generadores de vapor DS 109 Reglamento para la Calificación y Evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales DS 594 Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo DS 40 Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales DS 67 Reglamento sobre exenciones rebajas o recargos de la cotización adicional diferenciada DS 54 Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios Ley Incluye a los trabajadores del sector público a los beneficios de la Ley 16744 Ley Seg. Social C Acc Trab y Enf Profesionales

5 Principales Desafíos de la Unidad
Disminución de tasas de siniestralidad y accidentabilidad laboral, a través del fortalecimiento de Políticas Preventivas. Creación y Desarrollo del área de Salud Ocupacional en directa vinculación a Salud Funcionaria (creación Unidad funcional; mecanismo coordinación con Unidad Calidad de Vida)‏. Fomento de las estrategias de Participación en políticas preventivas (Comités paritarios; Ausentismo; Salud Funcionaria; Trabajo Pesado)‏