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1. 2 Tema 1: Visión general 3 COMUNIDAD PARROQUIAL COMUNIDAD SECTORIAL PEQUEÑA COMUNIDAD REUNIONES FORMALES TRIMESTRAL REUNIÓN DIOCESANA MENSUAL SEMANAL.

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2 2 Tema 1: Visión general

3 3 COMUNIDAD PARROQUIAL COMUNIDAD SECTORIAL PEQUEÑA COMUNIDAD REUNIONES FORMALES TRIMESTRAL REUNIÓN DIOCESANA MENSUAL SEMANAL EL SER COMUNIÓN LA VIDA A EJEMPLO DE UNA FAMILIA NIVELES DE RELACION ECLESIAL EL HACER MISION LA FUNCIÓN A EJEMPLO DEL TRABAJO ANUAL

4 4 Pasos Para llevar esta construcción se requiere: Toma de Conciencia De lo que es la Iglesia: Pueblo de Dios Cuerpo de Dios Comunión en el Espíritu De la Parroquia: Como porción del Pueblo de Dios Como comunión de comunidades Decisión sobre el qué y el cómo se va a construir Sectorización territorial Número y delimitación de sectores Equipo de personas para cumplir integralmente el Plan Realización concreta Realización concreta ¡ Acción !

5 5 TERRITORIO Y FELIGRESIA FELIGRESÍA COMUNIDAD PARROQUIAL Todos los habitantes del territorio, aún los no católicos Ya vivieron el Retiro de Evangelización Fundamental. Están en Pequeña Comunidad, vinculada a la Parroquia. Tienen compromiso apostólico.

6 6 El Seglar Tiene derecho: Que se le ofrezca alimento y cuidado por parte de su pastor. De encontrar en una parroquia todos los elementos de la vida y de la misión de la Iglesia. para vivir estos elementos: Tiene la libertad de vincularse. Perteneciendo activamente, a una parroquia de elección. (Compromiso) El Párroco Tiene la responsabilidad de cuidar, preocupándose por las necesidades y problemas espirituales y materiales de toda la feligresía. Para cumplir esta tarea, hay que conocer: El Territorio A las personas

7 7 EQUIPO DE SECTOR PRINCIPIO: Todo evangelizado, es un Apóstol: En un Sector: Para cumplir la totalidad del Plan En acciones ministeriales Contenidos: JEFE DE SECTOR: Responsable de la pastoral, en el Sector. Ejecuta las decisiones, del Consejo. CONSEJO PARROQUIAL PASTORAL: Con la aprobación, última del párroco, ventila y revisa permanentemente el Desarrollo del Plan Pastoral RAZÓN DEL VISITEO CUMPLIR LA INTEGRALIDAD DE LA MISIÓN IR A TODOS CON: Una Tarea Evangelizadora Una Tarea Discipuladora Acciones Globales Acciones parciales

8 8 EE C L SECTORES GEOGRÁFICOS EL CA Evangelización= E Liturgia= L Cat. Adultos= CA CACEF Comunidades= C Acción Social= AC Esc. de la Fe= EF SFMJV RB Salud= S Familia= FM Jóvenes= JV Rehabilitación= RB E EE C L CA INTERRELACIÓN DE SECTORES Y MINISTERIOS MINISTERIOSMINISTERIOSMINISTERIOSMINISTERIOS

9 9 Tema 2: Visiteo Integral Permanente

10 10 VISITEO PERMANENTE E INTEGRAL A los no evangelizados Menos frecuentemente Horario práctico para encontrarlos Información para conocimiento Censo lentamente Tarea misionera Jóvenes y adultos E.F.B.F. TODOS son candidatos a la evangelización A los evangelizados Más frecuentemente Horario práctico para encontrarlos Información para conocimiento Censo más rápido y claro E.F.B.F. Seguimiento pastoreado Compromiso apostólico Discipulado personal

11 11 Coordinación Estas acciones ministeriales pueden ser: Acciones del Ministerio Parroquial - Coordina el ministerio parroquial de Acción Social - Realiza el ministerio parroquial de Acción Social Acciones mixtas - Coordina el ministerio parroquial - Realiza el sector con gente del sector Acciones del Sector - Coordina el sector - Realiza el sector con gente del sector Toda acción, sea del sector o del ministerio parroquial, pasa por el consejo parroquial, tomándose una decisión colegiada respecto a ella. El tener sentido de cuerpo no es frenar la iniciativa ni la creatividad, sino garantizar la calidad. En el Sector Reuniones y Eventos - Organizados por el ministerio parroquial o por el sector como conjunto: - Los tiempos dedicados a los social en las reuniones sectoriales. Atención a personas En el caso de proyectos específicos, ya organizados por el ministerio parroquial o por el sector, y realizados por personas concretas de toda la parroquia o de un sector.

12 12 DISCIPULADO PERSONAL ÁREAS BÁSICAS ÁREAS DE TRANSFORMACIÓN Crecimiento Espiritual, Medios Integración comunitaria y por niveles parroquiales Compromiso Apostólico Familia: Lugar Función y responsabilidad Trabajo: Testimonio y responsabilidad Compromiso Social: Cívico y político

13 13 Meta La meta de todo esto es llegar a ser: SANTOS + HERMANOS + APOSTOLES Para un mundo nuevo y un cielo definitivo SANTOS : Transformación en las virtudes: - Las teologales, la comunión con Dios - Las morales, como fruto. Sólo Dios es santo y la santidad se pega por contagio. Lumen Gentium dice que la santidad es la perfección del primer mandamiento: Amarás a Dios con todo tu corazón, con toda tu mente, con todas tus fuerzas. Cuando las vitudes teologales crecen se produce una transformación moral. HERMANOS: Fraternidad en dos niveles: - Capacidad de relaciones sanas, constructivas y cordiales, en el Espíritu - Comunidades con nuevos modelos de vida. APÓSTOLES: Compromiso en dos áreas: - En la Iglesia: En su parroquia; en los sectores y ministerios para construir la comunidad. - En el mundo: Fermento y luz del mundo. Su tarea primordial es la reestructuración y renovación cristiana del orden temporal.

14 14 Tema 3: Ministerios Especializados

15 15 PASTORAL FAMILIAR Hay dos tipos de actividades: Reuniones y Eventos - Organizadas por el ministerio parroquial - o por el sector como conjunto. Visiteo: Actividades que se llevan a cabo en una visita domiciliaria. Por ejemplo: Detectar la situación de la pareja. Detectar situaciones de cada hogar. familia, que siempre están relacionadas. El visitador no lo soluciona todo, pero al menos enfrenta las situaciones y les da seguimiento en su visiteo. Se trata de que sea una familia: SanaQue supere todo aquello que está dañado Integrada Tanto como pareja, como familia. Evangelizada Porque sus miembros han optado por Jesús Evangelizadora Como parte de la ministerialidad del sacramento El documento de Puebla habla de la familia como una opción preferencial. Familiaris Consortio insiste en que no sólo los individuos, sino los núcleos familiares son destinatarios de la pastoral parroquial.

16 16 PASTORAL JUVENIL Este visiteo incluye: Motivación e invitación a eventos Visiteo para atención directa: En lo propio Juvenil Discernimiento vocacional Formación en el amor y el sexo La Cultura El Deporte En todas las áreas del Plan Pastoral Evangelización Integración comunitaria Compromiso apostólico Es importante no hacer una pastoral paralela de lo juvenil. Habrá comunidades y eventos para jóvenes, pero lo demás lo viven los jóvenes junto con los demás miembros de la parroquia. En este ministerio hay también una preparación remota de los novios: Preparación Próxima, trámites prematrimoniales y Retiro Pastoral Familiar Preparación remota, acompañamiento e informaciónPastoral Juvenil

17 17 PASTORAL DE ENFERMOS En el visiteo se reconoce la presencia de enfermos y ancianos impedidos. Y hay que hacer una atención integral: 1. Ver la problemática de la salud: enfermedad, médico, medicinas; poniéndose en contacto con los responsables en el área social. 2. Orar por el enfermo: Orar por su salud y a la vez canalizar su sufrimiento a favor de una conversión liberadora. 3. Reportar al ministerio, que cuenta con personas con el carisma necesario para un acompañamiento cercano. 4. Motivar a la confesión y a la unción de los enfermos, que realizará en su momento el sacerdote, y para la comunión, que le podrán llevar los ministros extraordinarios de la Eucaristía.

18 18 PASTORAL DE RESCATE El problema de rescatar o rehabilitar a personas con problemática de alcoholismo, drogadicción, pandillerismo y delincuencia es uno de los aspectos más difíciles de la pastoral. La Parroquia, como tal, requiere no sólo de técnicas médicas o psicológicas, sino de la Evangelización, para una vida nueva que el Señor da. Se necesita: 1. Aproximación amable. Personas que comenzaron con un saludo, sin esperar respuesta, hasta que les llegaban a pedir ayuda y consejo. 2. Testimonio de otros ya rehabilitados, que son una prueba viviente de que se puede salir. 3. Evangelización, en su debida oportunidad 4. Seguimiento cercano, que es muy importante. Requiere de un buen número de personas, por lo que no basta sólo el ministerio, sino la participación de todos los evangelizados del sector. 5. Una labor con la familia, e integración en un empleo, para que sean acogidos y se reintegren a la sociedad, sin reincidir.

19 19 ACCION SOCIAL EN EL SECTOR Participantes Para todo proyecto de acción social hay que preguntarse: ¿Quién tomó la iniciativa? ¿Quién está impulsando su organización? ¿Quién la realiza ya en lo concreto? Cada uno de estos tres aspectos puede tener diversos orígenes o causas: El ministerio parroquial de Acción Social Un sector de la parroquia Gente del sector o de la parroquia, a título personal El gobierno o el municipio Organizaciones políticas y sociales (partidos, grupos sociales, organizaciones privadas) En las últimas tres situaciones, la parroquia podrá apoyar y ayudar inteligentemente a toda causa justa y honesta, sabiendo reconocer su valía y no prestándose a otros intereses. En los dos primeros casos, cuando son actividades que brotan de la parroquia, ella misma las dirige. Son por tanto acciones ministeriales.

20 20 Visiteo Actividades que se llevan a cabo por medio de visitas domiciliarias por el equipo del sector: - Detectar carencias y situación socioeconómica - Invitación y motivación a reuniones y eventos - Promoción de proyectos específicos Principios Para una adecuada realización de todo este trabajo de Acción Social debemos recordar lo que decimos en el Sistema Integral de la Nueva Evangelización: 1. La Acción Social es parte integrante de todo el Plan Pastoral. No es algo paralelo ni añadido o marginal. No es lo primero, ni lo inmediato, ni lo único, pero es consecuencia, fruto. Fruto no sólo espontáneo, sino buscado planificadamente. 2. Es consecuencia del proceso evangelizador y catequético: De la Evangelización, que es cambio de corazón De la Catequesis, que es cambio de mente, y como parte de ella la Doctrina Social de la Iglesia 3. Expresión coherente de genuinas comunidades cristianas, que tienen un solo corazón y una sola alma, y comparten entre ellas para que no haya ningún necesitado.

21 21 Subsidiaridad La parroquia, supletoria y subsidiariamente, promueve todos aquellos elementos que otros – el gobierno o la iniciativa privada – no llevan a cabo. Si, hipotéticamente, las acciones y obras sociales estuvieran siendo atendidas, la parroquia no tendría porque promoverlas y entraren competencia con otras instituciones. En muchos lugares pobres la Iglesia debe tomar la iniciativa casi en todo: producción de alimentos, servicios dentales, etc. Ninguna necesidad urgente y auténtica debe quedar sin ser satisfecha en una comunidad cristiana. Todo ser humano necesita y tiene derecho de saciar estos ocho puntos: Vivienda Vestido Alimento Trabajo Educación y Cultura Salud Descanso Ahorro Debemos tener como meta el que – como se dice de los primeros cristianos – no había entre ellos ningún necesitado.

22 22 Tema 3: Ministerios Especializados

23 23 PASTORAL FAMILIAR Hay dos tipos de actividades: Reuniones y Eventos - Organizadas por el ministerio parroquial - o por el sector como conjunto. Visiteo: Actividades que se llevan a cabo en una visita domiciliaria. Por ejemplo: Detectar la situación de la pareja. Detectar situaciones de cada hogar. familia, que siempre están relacionadas. El visitador no lo soluciona todo, pero al menos enfrenta las situaciones y les da seguimiento en su visiteo. Se trata de que sea una familia: SanaQue supere todo aquello que está dañado Integrada Tanto como pareja, como familia. Evangelizada Porque sus miembros han optado por Jesús Evangelizadora Como parte de la ministerialidad del sacramento El documento de Puebla habla de la familia como una opción preferencial. Familiaris Consortio insiste en que no sólo los individuos, sino los núcleos familiares son destinatarios de la pastoral parroquial.

24 24 PASTORAL JUVENIL Este visiteo incluye: Motivación e invitación a eventos Visiteo para atención directa: En lo propio Juvenil Discernimiento vocacional Formación en el amor y el sexo La Cultura El Deporte En todas las áreas del Plan Pastoral Evangelización Integración comunitaria Compromiso apostólico Es importante no hacer una pastoral paralela de lo juvenil. Habrá comunidades y eventos para jóvenes, pero lo demás lo viven los jóvenes junto con los demás miembros de la parroquia. En este ministerio hay también una preparación remota de los novios: Preparación Próxima, trámites prematrimoniales y Retiro Pastoral Familiar Preparación remota, acompañamiento e informaciónPastoral Juvenil

25 25 PASTORAL DE ENFERMOS En el visiteo se reconoce la presencia de enfermos y ancianos impedidos. Y hay que hacer una atención integral: 1. Ver la problemática de la salud: enfermedad, médico, medicinas; poniéndose en contacto con los responsables en el área social. 2. Orar por el enfermo: Orar por su salud y a la vez canalizar su sufrimiento a favor de una conversión liberadora. 3. Reportar al ministerio, que cuenta con personas con el carisma necesario para un acompañamiento cercano. 4. Motivar a la confesión y a la unción de los enfermos, que realizará en su momento el sacerdote, y para la comunión, que le podrán llevar los ministros extraordinarios de la Eucaristía.

26 26 PASTORAL DE RESCATE El problema de rescatar o rehabilitar a personas con problemática de alcoholismo, drogadicción, pandillerismo y delincuencia es uno de los aspectos más difíciles de la pastoral. La Parroquia, como tal, requiere no sólo de técnicas médicas o psicológicas, sino de la Evangelización, para una vida nueva que el Señor da. Se necesita: 1. Aproximación amable. Personas que comenzaron con un saludo, sin esperar respuesta, hasta que les llegaban a pedir ayuda y consejo. 2. Testimonio de otros ya rehabilitados, que son una prueba viviente de que se puede salir. 3. Evangelización, en su debida oportunidad 4. Seguimiento cercano, que es muy importante. Requiere de un buen número de personas, por lo que no basta sólo el ministerio, sino la participación de todos los evangelizados del sector. 5. Una labor con la familia, e integración en un empleo, para que sean acogidos y se reintegren a la sociedad, sin reincidir.

27 27 ACCION SOCIAL EN EL SECTOR Participantes Para todo proyecto de acción social hay que preguntarse: ¿Quién tomó la iniciativa? ¿Quién está impulsando su organización? ¿Quién la realiza ya en lo concreto? Cada uno de estos tres aspectos puede tener diversos orígenes o causas: El ministerio parroquial de Acción Social Un sector de la parroquia Gente del sector o de la parroquia, a título personal El gobierno o el municipio Organizaciones políticas y sociales (partidos, grupos sociales, organizaciones privadas) En las últimas tres situaciones, la parroquia podrá apoyar y ayudar inteligentemente a toda causa justa y honesta, sabiendo reconocer su valía y no prestándose a otros intereses. En los dos primeros casos, cuando son actividades que brotan de la parroquia, ella misma las dirige. Son por tanto acciones ministeriales.

28 28 Visiteo Actividades que se llevan a cabo por medio de visitas domiciliarias por el equipo del sector: - Detectar carencias y situación socioeconómica - Invitación y motivación a reuniones y eventos - Promoción de proyectos específicos Principios Para una adecuada realización de todo este trabajo de Acción Social debemos recordar lo que decimos en el Sistema Integral de la Nueva Evangelización: 1. La Acción Social es parte integrante de todo el Plan Pastoral. No es algo paralelo ni añadido o marginal. No es lo primero, ni lo inmediato, ni lo único, pero es consecuencia, fruto. Fruto no sólo espontáneo, sino buscado planificadamente. 2. Es consecuencia del proceso evangelizador y catequético: De la Evangelización, que es cambio de corazón De la Catequesis, que es cambio de mente, y como parte de ella la Doctrina Social de la Iglesia 3. Expresión coherente de genuinas comunidades cristianas, que tienen un solo corazón y una sola alma, y comparten entre ellas para que no haya ningún necesitado.

29 29 Subsidiaridad La parroquia, supletoria y subsidiariamente, promueve todos aquellos elementos que otros – el gobierno o la iniciativa privada – no llevan a cabo. Si, hipotéticamente, las acciones y obras sociales estuvieran siendo atendidas, la parroquia no tendría porque promoverlas y entraren competencia con otras instituciones. En muchos lugares pobres la Iglesia debe tomar la iniciativa casi en todo: producción de alimentos, servicios dentales, etc. Ninguna necesidad urgente y auténtica debe quedar sin ser satisfecha en una comunidad cristiana. Todo ser humano necesita y tiene derecho de saciar estos ocho puntos: Vivienda Vestido Alimento Trabajo Educación y Cultura Salud Descanso Ahorro Debemos tener como meta el que – como se dice de los primeros cristianos – no había entre ellos ningún necesitado.

30 30 Tema 4: Compromiso Apostólico Aportación Económica

31 31 COMPROMISO APOSTÓLICO Y APORTACIÓN ECONÓMICA Este tema es importante tanto para la parroquia como para los evangelizados. El ir a todos y el darles todo no va a funcionar si no están involucrados todos. Servicio y Aportación Todo esto es parte de la tarea discipuladora del visitador. Tiene que estar exhortando y supervisando que este compromiso apostólico y de aportación económica se produzca. - En el compromiso apostólico, canalizando todos estos deseos de apostolado al Plan Pastoral organizado. - En la aportación económica, con reflexiones sobre el Señorío de Jesús, además de la organización del sistema de sobres que se reparten en las pequeñas comunidades, se recogen en el lugar de reunión y se entregan a quien corresponde administrarlos.

32 32 INTERRELACIÓN ENTRE SECTORES Y MINISTERIOS Tipos de Acciones Hay que saber conjugar sectores con ministerios para que no se produzca competencia, paralelismo o divergencia. Hay varios tipos de acciones ministeriales: Acciones a nivel parroquial: Son acciones centralizadas que coordina un ministerio, a las que acuden las personas interesadas. Acciones a nivel sectorial, coordinadas por un ministerio a nivel parroquial: Son acciones que se realizan dentro del sector, pero que coordina un ministerio a nivel parroquial. Acciones a nivel sectorial: Son acciones de un campo ministerial que coordina el encargado de sector. Por ministerios entendemos: 1.Los pasos del Plan Pastoral: evangelización, comunidades, etc. 2.Los destinatarios especiales: familia, jóvenes, etc. 3.La infraestructura: producción de material, administración, etc.

33 33 Formación para todos los ministerios: Existe esta función y de hecho funciona como un ministerio aún cuando no este en el organigrama: - Formación de servidores, para laicos, que dan medio tiempo de trabajo apostólico, en la línea espiritual y doctrinal. - Formación para los que dan un año de servicio, de preferencia jóvenes. Finalmente, se tienen a ciertas personas encargadas de una coordinación a nivel parroquial, con el fin de unificar la forma de trabajo y evaluarlo, aunque el trabajo se realiza propiamente en el sector: VISITEO SECTORIAL DISCIPULADO PERSONAL En esta área, por ser tan importante, se puede tener un coordinador sectorial.

34 34 Jefe de Sector - Realiza y coordina todas las acciones que se realizan en el sector. - Supervisa que se realicen los proyectos. - Es responsable de la distribución del tiempo de las personas, en el desarrollo de las tareas sectoriales. Responsable del Servicio o Ministerio - Tiene competencia y autoridad, sólo en su campo y nada más en la calidad de los contenidos, sobre el Jefe de Sector. - Supervisa los programas y proyectos - Debe saber todo lo que sucede en su área, en cualquier sector, aún cuando la iniciativa no haya brotado del Servicio sino del Sector, para la coordinación y unificación de criterios a nivel parroquia. - Elabora proyectos para dar soluciones a necesidades presentadas en el Consejo, en su campo. - Propone programas de formación en este servicio para los sectores o a nivel parroquia. - Los lineamientos y grandes decisiones se toman colegiadamente en el Consejo Parroquial.

35 35 Tema 5: Participación en la reunión de Consejo

36 36 PARTICIPACIÓN EN LA REUNIÓN DE CONSEJO JEFES DE SECTOR l Hacen un reporte general del sector, cuando les corresponde. l Reportan el resultado del visiteo permanente, organizado por campos ministeriales, exponiendo las necesidades concretas de su sector, de acuerdo a esta realidad, para que el ministerio que le toca estar presente en el consejo tenga elementos de la realidad general de la parroquia y pueda elaborar algún proyecto para soluciones. l Con una visión de cuerpo, participa en las decisiones colegiadas del Consejo, con la conciencia que el párroco debe aprobar y conocer todas las acciones que se realicen en la parroquia. RESPONSABLES DE MINISTERIOS l Reporte del Servicio que le corresponde, organización y acciones l Captación de necesidades como resultado del Visiteo Permanente l Reporte de Actividades realizadas, participantes y resultados l Propuesta de Proyectos como solución a las necesidades presentadas por los sectores l Propuesta de programas de Formación de agentes l Revisión de unificación de criterios y lineamientos generales

37 37 ORGANIZACIÓN DEL SECTOR RESPONSABLE O JEFE (COMUNIDADES ) VISITEO PERMANENTE C.R. VISITEO REHABILI- TACIÓN VISITEO PERMANENTE EFBF COORD. DE PEQ. COM. CONT. AC. SOC. VISITEO PERMANENTE CONT. JOV. VISITEO PERMANENTE FAM. VISITEO PERMANENTE CAT. AD. CONT. ENFERMOS VP. CAT.8 VP. CAT. PC. VP. CAT.7 VP. CAT.10 VP. CAT.6 VP. LIT.

38 38 ORGANIZACIÓN DEL MINISTERIO RESPONSABLE DEL (2 PERS) MINISTERIO COLABORA- DORES SEC 1 SEC 3 SEC X SEC 2 1-Elaboración de proyectos. 2- Solución de necesidades 3- Capacitación de agentes 4- Reporte de la situación de la parroquia 5- Captación de necesidades de la parroquia 6- Reporte de actividades realizadas y unificación de criterios.

39 39 FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO LIDERAZGO REPRESENTACIÓN PLANIFICACIÓN Cura- párroco Vicario parr. Despacho parroquial Consejo de asuntos económicos Consejo Parroquial Pastoral Cabezas de Ministerios Jefes de Sector Responsables de Destinatarios Esp. Ev. Cat. Lit. Com. Ac.Soc. Cultura Efbf. Familia. Jóvenes. Enfermos. Tercera edad. Rehabilitación

40 40 Tareas de los integrantes : El párroco : es el presidente (CIC 536,1), es quien convoca al consejo, da el visto bueno al orden del día, crea la unidad y cohesión del grupo. Secretario : El Consejo debe tener un Secretario que convoca por orden del presidente, las reuniones del consejo, tanto las reuniones ordinarias como extraordinarias y las de la comisión permanente. Envía con la debida antelación el orden del día de las reuniones con la correspondiente documentación. Redactar las actas de la reunión y custodia el archivo del consejo. Cuidar de todo lo que se refiere a la preparación, celebración y buen orden de las reuniones, como por ejemplo la ambientación de la sala.

41 41 El moderador : Al preparar el orden del día se designará uno de entre los miembros para que modere la reunión. Se preocupa para que el orden de la reunión se desarrolle en orden, regulando las intervenciones, haciendo cumplir el orden del día y el horario. Las intervenciones deben ser sintetizadas por el moderador. Cuida que se tenga un ambiente de respeto, satisfacción y dinamismo. Orden del día: El Consejo de Pastoral parroquial solo trata los asuntos propuestos en el orden del día con el fin de no distraerse en asuntos que no son del caso, sin embargo debe haber un momento para evaluar asuntos importantes de última hora, que deberán definir cuando se tratarán en el Consejo. En el orden del día se prevee el horario que se va a llevar en la reunión.

42 42 Actas de la reunión: El secretario redacta el acta de cada reunión, donde debe constar los acuerdos tomados en la reunión. Al comenzar la reunión se tiene que leer el acta de la anterior reunión, sometiéndola a la aprobación de los miembros del consejo. Evaluación de las reuniones: Al menos una vez al año, para la programación anual, se ha de revisar la marcha del consejo. » ¿Se han realizado los objetivos y las acciones programadas ? » ¿Cuáles son las decisiones más importantes que se han tomado ? » ¿A qué temas hemos dedicado más tiempo ? » ¿En qué acciones aparece más efectiva la realización ? » ¿Qué deficiencias se constatan ? » ¿Qué temas faltan por tomarse ? » ¿Las reuniones han sido amenas o hay que mejorar en algo ? » ¿El Consejo cumplió su trabajo?

43 43 La oración: – Al comenzar la reunión del Consejo, la plegaria comunitaria llevará a una experiencia de Dios, aceptándolo como al único absoluto de nuestra vida. – Los evangelizadores primero son oyentes de la Palabra en su corazón, desde el silencio de la oración. – Conviene que en cada reunión se delegue a una persona del Consejo que prepare y oriente la oración, escogiendo bien los textos y los cantos y cuide de la participación. Obligaciones de los miembros: – Asistir con puntualidad a las reuniones plenarias que se celebran, si hay algún inconveniente debe avisar al presidente con tiempo, indicando el motivo de su ausencia y el secretario al comenzar la reunión dará razón de quien no pudo asistir. – Estudiar y tratar a conciencia los temas y asuntos del orden del día de cada reunión. – Guardar secreto de todo lo que se trate durante las reuniones, la prudencia y discreción, ayudados por la virtud de la caridad.

44 44 Comisión permanente: El Consejo de Pastoral de la parroquia puede tener una comisión permanente compuesta por : el presidente, secretario y algunos miembros elegidos por el Consejo pleno y tendrá como tarea : Preparar el orden del día de la reunión. Facilita la información necesaria a los miembros del consejo para el estudio y tratamiento de los asuntos a tratar. Con tiempo prudencial cuidará que los miembros estén informados sobre la reunión. Vigilará para que el orden del día se lleve a cabo y los responsables de temas o asuntos deben ser motivados por los responsables. Revisará el proceso evangelizador. La ciclisidad del reporte al consejo lo marca las necesidades y urgencias de los sectores, así como el ritmo de trabajo, esta comisión deberá definir los sectores que reportan y los Ministerios que se presentan, así como cuando sea consejo pleno que lo determinará el párroco.


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