POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA

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1 POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA

2 CREADOR DE LA POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA
Después de 181 años de su creación nacía junto ala república la policía nacional con su creador el gran Mariscal Antonio José de Sucre en la casa de la libertad de Charcas a través de una Ley Reglamentaria

3 POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA
ANTECEDENTES Creación mediante Ley Reglamentaria del 24 de Junio de 1826, con la función de cuidar la tranquilidad, el buen orden y comodidad de los habitantes, así como cuidar de la seguridad interna y defensa de la soberanía nacional en las regiones fronterizas.

4 REGIMEN DE LA POLICIA NACIONAL
Ministerio de Gobierno REGIMEN DE LA POLICIA NACIONAL C.P.E.Arts Miembros gozan y ejercen sus derechos ciudadanos No delibera ni participa en política Depende del Comando en Jefe de las FF. AA. Tiempo que dure el conflicto Guerra internacional POLICIA NACIONAL Depende Presidente de la República Fuerza Pública Misión Defensa de la sociedad Conservación del Orden Público Cumplimiento de las Leyes Ejerce función Pública Manera integral Mando único Ley Orgánica Leyes de la República

5 VISIÓN INSTITUCIONAL “Constituir una Institución líder en el servicio a la comunidad con excelencia y calidad, sólida, competente y comprometida con la seguridad interna del país, sustentada en los principios y valores ético-doctrinales, que ejercerá el principio de autoridad, integrada con la sociedad en un sistema nacional de convivencia social, con la implementación de medios y tecnología moderna adecuada y suficiente ”

6 REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
INSTITUCION FUNDAMENTAL DEL ESTADO SEGURIDAD - PAZ - JUSTICIA PRESERVACION DEL ORDENAMIENTO JURIDICO SUS ACCIONES SE FUNDAN EN LOS VALORES SOCIALES ASEGURA EL NORMAL DESENVOLVIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

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8 REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
PREVENCIÓN INVESTIGACION AUXILIO APOYO CIUDADANO FUNCION ART. 1º LOPN FUNCION INTEGRAL DE POLICÍA JURISDICCION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

9 ATRIBUCIONES ART. 7mo. LOPN REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
INVESTIGACION DE DELITOS (FELCC.) CONTROL DE TRAFICO VIAL (TRANSITO) OTORGACION DE LA CEDULA DE IDENTIFICACION LUCHA CONTRA EL NARCOTRAFICO (FELCN.) CONTROL DE DISTURBIOS CIVILES CONTROL OPERATIVO DE ADUANAS (CONTRABANDO) OTORGAR LICENCIA DE CONDUCIR REALIZAR FUNCIONES PREVENTIVAS DE PATRULLAJE (R.P UTOP) COADYUVAR CON LAS OFICINAS DE MIGRACION REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

10 ADMINISTRACION CENTRAL
ORGANIZACION ADMINISTRACION CENTRAL COMANDO GENERAL SUB COMANDANTE GENERAL INSPECTORIA GENERAL ORGANISMOS DE DIRECCION Y CONTROL COMANDOS DEPARTAMENTALES DIRECCIONES PROVINCIALES JEFATURAS CANTONALES ADMINISTRACION DESCONCENTRADA REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

11 ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO
ESTADO MAYOR DE COORDINACION DIRECCION NAL. DE PERSONAL DIRECCION NAL. DE INTELIGENCIA DIRECCION NAL. PLANEAMIENTO Y OP. DIRECCION NAL. ADMINISTRATIVA ESTADO MAYOR ESPECIAL DIRECCION NAL. SERV.TEC.AUXILARES DIRECCION NAL. SALUD Y B. SOCIAL DIRECCION NAL. INST. Y ENSEÑANZA DIRECCION NAL. INTERPOL ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO DIRECCIONES TECNICAS DIRECCION DE INV. ROBO VEHICULOS DIRECCION FISCALIZACION Y RECAUD. DIRECCION DERECHOS HUMANOS DIRECCION DEL MEDIO AMBIENTE DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL

12 ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL
PROCESO FORMATIVO ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Sistema Educativo Nacional UNIPOL Cmdo. Gral. Policía Nacional ANAPOL Esc. Bas. E. S. P. Dir. Nal. Inst. Enseñ. REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

13 RELACION POLICIA - SOCIEDAD 1 POLICIA POR 360 HABITANTES
Policías Habitantes 1 POLICIA POR 360 HABITANTES REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL

14 PRINCIPALES ORGANISMOS Y UNIDADES POLICIALES
F.E.L.C.C. F.E.L.C.N. ORGANISMO OPERATIVO DE TRANSITO DIRECCION DE IDENTIFICACION PERSONAL DIPROVE UPACOM COMANDO OPERATIVO ADUANERO ORGANISMO OPERATIVO DE ORDEN Y SEGURIDAD UNIDAD TACTICA DE OPERACIONES POLICIALES RADIO PATRULLAS BRIGADA DE PROTECCION A LA FAMILIA BOMBEROS CENTRO DE ADIESTRAMIENTO DE CANES POLIVALENTES BATALLON DE SEGURIDAD FISICA POLICIA CAMINERA

15 PRINCIPIOS ETICO DOCTRINARIOS
INTEGRIDAD ETICA DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO HONOR POLICIAL DIGNIDAD PROFESIONAL UNIDAD DE DOCTRINA ACTUACION UNIFORME EQUIDAD IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ESPIRITU DE CUERPO TRABAJO EN EQUIPO EFICIENCIA MAXIMOS RESULTADOS CON MENOS RECURSOS DISCIPLINA OBSERVACION Y ACATAMIENTO ORDENADO LEGALIDAD CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES IDONEIDAD CAPACIDAD PROFESIONAL

16 HONRADEZ Y CUPLIMIENTO EN SUS FUNCIONES
HONESTIDAD HONRADEZ Y CUPLIMIENTO EN SUS FUNCIONES COMPROMISO OBLIGACION DEL FUNCIONARIO DE REALIZAR ALGO MEDIANTE PROMESA RESPONSABILIDAD CAPACIDAD DE CUMPLIR Y RESPONDER POR SUS ACTOS VOCACION DE SERVICIO COMPROMISO DE CUMPLIR SUS FUNCIONES MAS ALLA DE SUS RESPONSABILIDADES LEALTAD A LA INSTITUCION CALIDAD DEL POLICIA QUE ES INCAPAZ DE TRAICIONAR SUS PRINCIPIOS DOCTRINARIOS SEGURIDAD PROTECCION DE PRINCIPIOS INSTITUCIONALES Y SOCIALES RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES GARANTIA Y PROTECCION DE LOS DERECHOS CIUDADANOS

17 PRINCIPIOS ETICO DOCTRINARIOS FRENTE A LA SOCIEDAD
DIVERSIDAD PRESTAR SERVICIOS EFICIENTES EN DIFERENTES AREAS RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS RESPETAR LOS DERECHOS Y CALIDAD HUMANA DE LAS PERSONAS LEGALIDAD OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES IMPARCIALIDAD SER ECUANIME Y NEUTRAL VOCACION DE SERVICIO CUMPLIR SUS SERVICIOS MAS ALLA DE SUS RESPONSABILIDADES HONESTIDAD HONRADEZ Y CUMPLIMENTO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES TRANSPARENCIA CLARIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DEFENSA DE LA JUSTICIA IMPEDIR QUE ALGUIEN SEA VICTIMA DE LA INJUSTICIA PROFESIONALISMO DEDICACION CON CONOCIMIENTO EXPERIENCIA Y ENTREGA

18 VALORES SERVICIO CUMPLIMIENTO SATISFACTORIO DEL MANDATO CONSTITUCIONAL
CALIDAD RESULTADOS OPTIMOS DE ALTA CALIDAD QUE SATISFAGAN LAS EXPECTATIVAS SOCIALES SUPERACION EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO ORIENTADO AL DESARROLLO SOSTENIBLE CREATIVIDAD ENFRENTAR LOS RETOS CON CREATIVIDAD COMUNICACION MANTENER SISTEMAS EFICIENTES DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA MISTICA SER RECONOCIDA POR SU PROFESIONALISMO Y POR EL MERITO DE SUS SACRIFICIOS SOLIDARIDAD ACUDIR AL AUXILIO DEL NECESITADO PARA AYUDARLO Y PROTEGERLO DEL MAL

19 PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2004 - 2008
LINEAMIENTOS GENERALES DE ACCION POLITICAS OBJETIVOS ESTRATEGIAS I. SERVICIOS POLICIALES II. AREA TECNOLOGICA METAS III. ASPECTO ECONOMICO FINANCIERO IV. RECURSOS HUMANOS PROGRAMAS V. RELACIONES EXTERNAS VI. DIMENSION SOCIAL PROYECTOS RETROALIMENTACION

20 FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO POLICIAL
POLITICA I: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO POLICIAL OBJETIVO 1.1 ESTRATEGIAS METAS SERVICIOS EFICIENTES Y OPORTUNOS, CON LA INSTALACION DE ESTACIONES POLICIALES INTEGRALES EN CADA DISTRITO MUNICIPAL ELABORACION Y EJECUCION DE PROYECTOS DE DESCONCENTRACION DE SERVICIOS POLICIALES OPTIMIZAR LOS SERVICIOS POLICIALES DESARROLLO DE METODOLOGIAS PARA LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS POLICIALES EVALUACION CONTINUA Y POR RESULTADOS EN TODAS LAS DEPENDENCIAS POLICIALES

21 Continuación.- OBJETIVO 1.2 ESTRATEGIAS METAS
GENERACION TECNICA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA MODERNIZACION, FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL IMPLEMENTAR LA UNIDAD DE GESTION INSTITUCIONAL DISEÑAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS PARA AMPLIAR LA COBERTURA DE LOS SERVICIOS POLICIALES OPERACIONALIZAR EL PLAN NACIONAL INTEGRAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, ARTICULANDO LA PARTICIPACION DE LA SOCIEDAD DESARROLLO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS, PARA EJECUTAR EL PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICO

22 Continuacion.- OBJETIVO 1.3 ESTRATEGIAS METAS
IMPLEMENTAR EL SISTEMA AUTOMATICO DE IDENTIFICACION DACTILAR , PARA OTORGAR CEDULAS DE IDENTIDAD, EN FORMA SEGURA Y CONFIABLE INCORPORACION DE TECNOLOGIA MODERNA, AL SERVICIO DE IDENTIFICACION PERSONAL MODERNIZAR LOS SERVICIOS POLICIALES DE ATENCION AL PUBLICO, EN TODAS LAS DEPENDENCIASPOLICIALES SISTEMATIZAR EL PROCEDIMIENTO, EN LA OTORGACION DE LICENCIAS DE CONDUCIR, CON ALTO GRADO DE CONFIABILIDAD Y SEGURIDAD INCORPORACION DE TECNOLOGIA INFORMATICA, EN LA OTORGACION DE LICENCIAS DE CONDUCIR

23 Continuación.- OBJETIVO 1.4 ESTRATEGIAS METAS FORTALECER LA IMAGEN
LOS RECURSOS HUMANOS DE LA POLICIA NACIONAL, MANIFIESTEN ATRIBUTOS DE LA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL. MEJORAR EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS APLICACIÓN DE UNA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL FORTALECER LA IMAGEN INSTITUCIONAL MONITOREOS Y ENCUESTAS PARA INDENTIFICAR LOS FACTORES QUE AFECTAN A LA FUNCION POLICIAL

24 Continuación.- OBJETIVO 1.5 ESTRATEGIAS METAS
ESTRUCTURACION DE UNA NUEVA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA TRANSPARENTE Y DESBUROCRATIZADA CONTAR CON UNA ESTRUCTURA DINAMICA, AGIL, FLEXIBLE Y HORIZONTAL, EN LOS NIVELES DE COORDINACION RECUPERAR LA CREDIBILIDAD E IMAGEN INSTITUCIONAL, A TRAVES DEL MEJORAMIENTO CUALITATIVO DE LOS SERVICIOS REDUCCION GRADUAL DE FACTORES DE RIESGO, QUE GENERAN INSEGURIDAD RESPONSABILIDAD COMPARTIDA EN LA SEGURIDAD CIUDADANA INTEGRACION DE ESFUERZOS DE LA POLICIA Y LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, EN LA FORMULACION DE PLANES DE SEGURIDAD CIUDADANA SUSCRIPCION DE CONVENIOS DE COOPERACION CON ORGANIZACIONES SOCIALES E INSTITUCIONES ACUERDOS CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA CAMPAÑAS MASIVAS DE CONCIENTIZACION SOBRE SEGURIDAD CIUDADANA CONCIENTIZACION DE LA POBLACION, EN TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA

25 INCORPORACION DE TECNOLOGIA
POLITICA II INCORPORACION DE TECNOLOGIA OBJETIVO 2.1 ESTRATEGIAS METAS IMPLEMENTACION DE LA RED INFORMATICA PARA LOGRAR MAYOR EFICIENCIA, EFICACIA Y COORDINACION, EN EL MANEJO DE LA INFORMACION FORMULACION DE UN PROYECTO SOBRE LA RED INFORMATICA DE LA POLICIA NACIONAL GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA INTEGRADO DE INFORMATICA ELABORACION DE UN PROYECTO SOBRE EL SOFTWARE INTEGRAL DE ACOPIO Y UTILIZACION DE LA INFORMACION QUE GENERA LA POLICIA NACIONAL SISTEMATIZACION INFORMATICO ESTADISTICO

26 Continuación.- OBJETIVO 2.2 ESTRATEGIAS METAS OBJETIVO 2.3 ESTRATEGIAS
INTEGRACION DE LOS SISTEMAS ACTUALES DE COMUNICACIÓN, CON EL SISTEMA TRUNKING (TRONCALIZADO), ENCRIPTADO QUE PERMITA LA EMISION DE VOZ, DATOS, IMAGEN Y LA CONFIDENCIALIDAD DE LAS COMUNICACIONES DE LA POLICIA NACIONAL SISTEMA MODERNO CAPAZ DE INTEGRAR LOS ESFUERZOS DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL MODERNIZAR Y POTENCIAR EL SISTEMA DE COMUNICACION OBJETIVO 2.3 ESTRATEGIAS METAS CONTAR CON UNA RADIO EMISORA EN LA BANDA DE F.M. Y/O A.M., A NIVEL NACIONAL, PARA LA EMISION DE TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA FORMULACION DEL PROYECTO A DISEÑO FINAL PARA SU GESTION DE TRÁMITES ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES PUESTAS EN MARCHA DE LA RADIO EMISORA EN LA BANDA F.M. Y/O A.M., CON ALCANCE NACIONAL

27 FORTALECIMIENTO ECONOMICO FINANCIERO
POLITICA III FORTALECIMIENTO ECONOMICO FINANCIERO METAS OBJETIVO 3.1 ESTRATEGIAS ESTABLECER UN BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PRE FACTIBILIDAD Y FACTIBILIDAD CONFORMACION DE EQUIPOS TÉCNICOS, PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS - GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES, EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DISPONIBILIDAD DE UN INVENTARIO CENTRALIZADO DE REQUERIMIENTOS MONETIZADOS, PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS EN AREAS ESPECIFICAS LOGRAR EL FINANCIAMIENTO DE ENTIDADES NACIONALES Y COOPERACION INTERNACIONAL

28 Continuación.- OBJETIVO 3.2 ESTRATEGIAS METAS OBJETIVO 3.3 ESTRATEGIAS
OPTIMIZAR LA ADMINISTRACION DE LOS INGRESOS PROPIOS, PARA INCREMENTAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA FISCALIZACION DEL DEPARTAMENTO NACIONAL ECONOMICO, SOBRE TODOS LOS RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS. CONSOLIDACION DEL 100% DE LOS RECURSOS ECONOMICOS GENERADOS EN LA POLICIA NACIONAL OBJETIVO 3.3 ESTRATEGIAS METAS GESTIONAR ANTE EL SUPREMO GOBIERNO EL INCREMENTO GRADUAL DE LA PARTIDA 100, DE MANERA PERMANENTE CONTAR CON UN REGIMEN SALARIAL RACIONAL CANCELACION DE SALARIOS JUSTOS Y OPORTUNOS

29 Continuación.- ESTRATEGIAS OBJETIVO 3.4 METAS OBJETIVO 3.5 ESTRATEGIAS
CONFORMACION DE UN EQUIPO TECNICO PARA VIALIBILIZAR EL APOYO DE ORGANISMOS INTERNACIONALES GESTIONAR ANTE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL EL FINANCIAMIENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS IDENTIFICACION DE LOS CANALES DE FINANCIEMIENTO EXTERNO Y SU CONSOLIDACION OBJETIVO 3.5 ESTRATEGIAS METAS PROMOVER LA OTORGACION DE INCENTIVOS AL PERSONAL, POR SERVICIO RELEVANTES RECONOCIMIENTO DE LOS SERVICIOS RELEVANTES Y EXTRAORDINARIOS POR PARTE DEL GOBIERNO ELABORACION DE LA NORMATIVA QUE REGULE SU APLICACION

30 FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
POLITICA IV FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS ESTRATEGIAS METAS OBJETIVO 4.1 IMPLEMENTACION DEL NUEVO SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL INTEGRADO, EN EL NIVEL DE PREGRADO Y POST GRADO APLICACIÓN DEL 100% DEL CONTENIDO CURRICULAR DE NUEVOS PROGRAMAS EDUCATIVOS A PARTIR DEL 2004 FORMAR AL NUEVO PROFESIONAL CON VISION INTEGRAL PROACTIVA Y COMPETITIVA OBJETIVO 4.2 ESTRATEGIAS METAS CAPACITACION DEL 100% DEL PERSONAL EN ESPECIALIDADES QUE CONTRIBUYAN A LA CUALIFICACION DEL SERVICIO ESTRUCTURACION DE PROGRAMAS DEL NIVEL DE PREGRADO Y POST GRADO, DE ACUERDO A LOS CAMBIOS MODERNOS CONTAR CON PERSONAL ESPECIALIZADO, EN TODOS SUS NIVELES JERARQUICOS INCENTIVAR EN LAS TAREAS DE INVESTIGACION APLICADA, PARA PREVENIR HECHOS FUTUROS EL 100% DE PROGRAMAS DE INVESTIGACION SON FINANCIADOS POR ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES.

31 Continuación.- OBJETIVO 4.3 ESTRATEGIAS METAS
CONTAR CON UN NUEVO REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO ACTUALIZACION DEL REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO CUALIFICAR Y MEJORAR LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MOTIVACION A LA CREATIVIDAD E INNOVACION, EN LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS SOCIALES PROFESIONALIZACION PROGRESIVA DEL 100% DEL PERSONAL POLICIAL EJECUTAR EL 100% DE RECOMENDACIONES RESULTANTES DE LOS INFORMES DE AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS IMPLEMENTACION DE AUDITORIAS TECNICAS DE RECURSOS HUMANOS REDISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE REDISTRIBUCION

32 Continuación.- OBJETIVO 4.4 ESTRATEGIAS METAS OBJETIVO 4.5 ESTRATEGIAS
AJUSTAR EL PERFIL DEL POLICIA, HACIA UN CAMBIO DE ACTITUD POSITIVA QUE INCENTIVE LA DOCTRINA Y LOS VALORES ETICO- MORALES ANALIZAR LAS CRITICAS Y SUGENERENCIAS SOCIALES SOBRE EL ROL Y EXIGENCIAS DEL SERVICIO DISEÑO DEL FUTURO POLICIA DEL TERCER MILENIO OBJETIVO 4.5 ESTRATEGIAS METAS PLANIFICAR EL INCREMENTO VEGETATIVO DE ACUERDO AL INDICE DEMOGRAFICO INCREMENTAR EN UN 40% LA OFERTA CUANTITATIVA TOTAL DE LOS RECURSOS HUMANOS GESTIONAR LA EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE ASIGNACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

33 INTERACCION CON ORGANISMOS INTERNACIONALES
POLITICA V INTERACCION CON ORGANISMOS INTERNACIONALES OBJETIVO 5.1 ESTRATEGIAS METAS CONSOLIDACION DE REDES DE INTERCAMBIO DE COOPERACION INTERNACIONAL SUSCRIPCION DE CONVENIOS, PARA CREAR REDES DE COOPERACION MEJORAR LAS RELACIONES BILATERALES Y MULTILATERALES EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL MANTENER VINCULOS DE COOPERACION PERMANENTE CON POLICIAS EXTRANJERAS Y SUS LEGACIONES DIPLOMATICAS FORTALECIMIENTO DE LA OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES

34 FORTALECIMIENTO DE LOS REGIMENES SOCIAL Y NORMATIVO
POLITICA VI FORTALECIMIENTO DE LOS REGIMENES SOCIAL Y NORMATIVO OBJETIVO 6.1 ESTRATEGIAS METAS DESARROLLO DE GESTIONES PARA LA APROBACION DE LA L.O.P.N. APROBACION DEL 100% DE LA PROPUESTA PRESENTADA MODERNIZACION Y ACTUALIZACION DE LOS REGLAMENTOS Y MANUALES APROBACION, IMPLEMENTACION Y APLICACION ACTUALIZAR Y MODERNIZAR EL MARCO LEGAL NORMATIVO INSTITUCIONAL, CON CRITERIO DE PERTINENCIA A LAS LEYES GESTION PARA LAS REFORMAS AL CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL LOGRAR LA APROBACION DE LAS REFORMAS GESTIONES PARA LA APROBACION DE LA REFORMA DEL ART. 71 DE LA LEY 1.008 LOGRAR LA TRANSFERENCIA LEGAL DE ACTIVOS CONFISCADOS AL NARCOTRAFICO REGULACION DE LA TRANSFERENCIA DE BIENES INCAUTADOS AL NARCOTRAFICO CONSOLIDAR LA TRANSFERENCIA INMEDIATA DE BIENES

35 Continuación.- OBJETIVO 6.2 ESTRATEGIAS METAS
CAPACITACION DEL PERSONAL ASIGNADO EN TEMAS DE LA LEY 1178 EL PERSONAL CAPACITADO APLICARA LAS NORMAS DE LA LEY 1178 IMPLEMENTAR EFICIENTEMENTE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE CONTROL GUBERNAMENTAL APLICACIÓN INMEDIATA DESDE SU APROBACIÓN, EN TODA LA POLICIA NACIONAL ACTUALIZACION DE LOS REGLAMENTOS DE PROCEDIMIENTOS PARA PRESTAR MEJORES SERVICIOS ELABORACION DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS OO.UU.PP PUESTA EN MARCHA DE LAS NORMAS APROBADAS, EN TODAS LAS AREAS FUNCIONALES.

36 Continuacion.- OBJETIVO 6.3 ESTRATEGIAS METAS
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE CARRERA, PARA LA ASIGNACION DE FUNCIONES APLICACIÓN DEL PLAN DE CARRERA, EN EL EJERCICIO PROFESIONAL DESARROLLAR MECANISMOS DE CONTROL, PARA EVITAR CUALQUIER FORMA DE CORRUPCION APLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE FALTAS DISCIPLINARIAS Y SUS SANCIONES DE LA POLICIA NACIONAL IMPONER MEDIDAS CORRECTIVAS A LAS FALTAS COMETIDAS POR EL PERSONAL POLICIAL IMPLEMENTACION Y PUESTA EN MARCHA DE LA DIRECCION NACIONAL DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL EJERCITAR TAREAS DE INVESTIGACION OBJETIVAS EN EL ESCLARECIMIENTO DE LAS DENUNCIAS

37 Continuación.- OBJETIVO 6.4 ESTRATEGIAS METAS OBJETIVO 6.5 ESTRATEGIAS
CONSOLIDAR EL SERVICIO DE IDENTIFICACION PERSONAL MEDIANTE LEY DE LA REPÚBLICA LOGRAR EL TRASPASO DEL 100% DE ACTIVOS DEL R.I.N. A LA DIRECCION NACIONAL DE IDENTIFICACION PERSONAL GESTION DE TRANSFERENCIA DE LOS ACTIVOS DEL REGISTRO DE IDENTIFICACION NACIONAL OBJETIVO 6.5 ESTRATEGIAS METAS FORMULAR POLITICAS DE APOYO CREDITICIO, CON BAJOS INTERESES PARA LA VIVIENDA MODERNIZAR LA REGLAMENTACION DE “COVIPOL” PARA LA CONCESION DE PRESTAMOS AGILES, FLEXIBLES Y DESBUROCRATIZADOS COBERTURA CREDITICIA A MAYOR CANTIDAD DE SOLICITUDES, PARA MEJORAR LA VIVIENDA

38 Continuación.- OBJETIVO 6.6 ESTRATEGIAS METAS OBJETIVO 6.7 ESTRATEGIAS
ELABORACION DE UN PROYECTO A DISEÑO FINAL, PARA LA ADMINISTRACION DELEGADA DEL SEGURO DE SALUD A CORTO PLAZO COBERTURA DE LA DEMANDA AL 100% DEL PERSONAL Y SU ENTORNO FAMILIAR MODERNIZAR Y MEJORAR LOS SERVICIOS DE SALUD OBJETIVO 6.7 ESTRATEGIAS METAS IMPLEMENTAR EL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL EN LOS NIVELES DE PREGRADO Y POST GRADO PUESTA EN MARCHA DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL EN SUS NIVELES DE PREGRADO Y POST GRADO INTEGRACION DE LA EDUCACION POLICIAL, AL SISTEMA UNIVERSITARIO

39 UBICACIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DENTRO LA DOCTRINA DE SEGURIDAD NACIONAL
La ubicación de las Fuerzas Policiales dentro el campo de la Doctrina Nacional no puede ser otra que el estar comprendida en la Doctrina de Seguridad Nacional ya que por ser una de las instituciones fundamentales de la Patria debe tomar en cuenta los siguientes puntos: Proporcionar seguridad integral a la Nación a favor de los ciudadanos. La Policía debe estar en contacto con el pueblo e inculcar en la conciencia de los bolivianos valores morales, sin distinción de ninguna clase. Buscar la integración entre la Policía y la Comunidad. Trabajar en coordinación con las FFAA. en el ámbito de todo el territorio nacional en beneficio del desarrollo nacional Coordinar con el Consejo de Seguridad Nacional los partes programados. inherentes a la seguridad Conocer el estudio del potencial nacional económico resumiendo así la frase ” BOLIVIA PARA LOS BOLIVIANOS” Capacitación de sus recursos humanos

40 RECOMENDACIONES PRIMERO.-La construcción de un nuevo concepto de la Defensa Nacional en democracia, deberá fundarse en una actitud más abierta, tolerante y flexible con participación efectiva de la ciudadanía, pero esencialmente obediente y no deliberante por las dos Instituciones fundamentales del Estado como es las FF.AA y la Policía Nacional. Esto supone que la politización deberá ser revertida y enmendada a través del ejercicio de un liderazgo, de alta calidad ética y moral, despojada de intereses partidarios, probablemente, el camino mas árido que se deberá enfrentar será el de cultivar en el seno de los partidos políticos y agrupaciones ciudadanas una nueva cultura y valoración estatal sobre la seguridad y defensa nacional.

41 SEGUNDO. -Un pacto estratégico entre Estado-sociedad-FF
SEGUNDO.-Un pacto estratégico entre Estado-sociedad-FF.AA y Policía Nacional, para concertar puntos comunes de interés general para la sostenibilidad de la Seguridad Nacional, donde el Estado se comprometa a apoyar con medios suficientes destinado a la profesionalización y modernización de ambas instituciones para el cumplimiento de sus misiones, la Sociedad deberá estar mas comprometida en el quehacer nacional, la Policía Nacional deberá cumplir con el Orden interno y las FF.AA deberán cumplir de manera efectiva con la Seguridad externa, con capacidad disuasiva y que tenga como contrapeso una política exterior razonablemente eficiente, tomando en cuenta que la Defensa Nacional requiere renovación, interés, previsión y adaptación flexible a diversos escenarios de riesgo que exigirán nuevas técnicas, habilidades destrezas, organización y material según a sus atribuciones.

42 TERCERO.-En cuanto a la Policía, el camino que deberá seguir es de una gestión con excelencia y calidad, apegada de servicio a la comunidad, sólida en su estructura competente y comprometida con la Seguridad Interna de la Nación, sustentada en principios ético doctrinales, con principio de autoridad, integrada a la sociedad en su conjunto, con un sistema de convivencia social y unificada, cualquier proceso de reforma policial debe poner su máximo esfuerzo en la lucha contra el crimen organizado , el narcotráfico, el terrorismo, lavado de dinero y nuevas figuras delictivas , cumpliendo así la seguridad integral.

43 EXPERIENCIAS INTERNACIONALES POLICIALES
SEGURIDAD CIUDADANA. Conjunto de condiciones Sociales, Políticas, Económicas, Culturales e Institucionales que garantizan el adecuado funcionamiento de la comunidad y la convivencia ciudadana. Ley No Ley de Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana Órganos del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana. - Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana - Consejos Departamentales de Seguridad Ciudadana - Consejos Provinciales de Seguridad Ciudadana

44 NORMAS JURIDICAS - ORGANOS DE INVESTIGACION - Policía Nacional
APLICACIÓN DE LAS NORMAS JURIDICAS QUE EVITEN LA PERDIDA DE CREDIBILIDAD Y DETERIORO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LAS FF. SS . Y FF. PP. CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL (Ley 1970 – ) - ORGANOS DE INVESTIGACION - Ministerio Publico - Policía Nacional - Institutos de Investigación Forense - CONTROL DE RETARDACION DE JUSTICIA - Proceso máximo tres años, salvo caso de rebeldía - ETAPA PREPARATORIA DEL PROCESO PENAL - Plazo máximo seis meses, en caso de ser una investigación compleja (Org. Criminal 18 meses).

45 RETARDACION DE JUSTICIA
- Incumplimiento de los plazos, dará lugar a la responsabilidad disciplinaria y penal. - Arresto.- Fiscal o Policía no mayor a ocho horas - Fiscal.- Poner a disposición del Juez en el plazo de las 24 Horas, y el Juez resolverá la situación jurídica en el mismo plazo. Accidentes de Transito.- - Oficinas de Conciliación Ciudadana - Respeto a los Derechos Humanos ( Art. 6 CPP. Presunción de Inocencia)

46 POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA
GRACIAS POR SU ATENCION