Relaciones laborales en el Trabajo Sexual Estudio basado en trabajadoras asalariadas en el Gran Santiago (Giselle Rodríguez V.)

Presentación del tema: "Relaciones laborales en el Trabajo Sexual Estudio basado en trabajadoras asalariadas en el Gran Santiago (Giselle Rodríguez V.)"— Transcripción de la presentación:

1 Relaciones laborales en el Trabajo Sexual Estudio basado en trabajadoras asalariadas en el Gran Santiago (Giselle Rodríguez V.)

2 Metodología DISEÑO Estudio Cualitativo Exploratorio Entrevistas en profundidad GRUPO OBJETIVO SEGMENTACIÓN Mujeres mayores de 18 años Trabajadoras en locales del Gran Santiago Modalidades Dependientes de Trabajo Sexual Diferentes modalidades según NSE: Night Club Café con Piernas Prostíbulo

3 El Trabajo Sexual en nuestro país: Antecedentes UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA COLONIAL: LA CHINGANA Existen registros de la actividad desde el periodo colonial (Salazar, 2000). La chingana se vuelve uno de los espacios de convivialidad e intercambio sexual informales por excelencia. UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA COLONIAL: LA CHINGANA Existen registros de la actividad desde el periodo colonial (Salazar, 2000). La chingana se vuelve uno de los espacios de convivialidad e intercambio sexual informales por excelencia. Esta actividad se encontró sus espacios en los valles, puertos y grandes ciudades, transformándose y mercantilizándose… PROCESO DE CRECIMIENTO URBANO (1830-1930): LA FORMALIZACIÓN Con el crecimiento urbano y la expansión del comercio, la actividad se configura y formaliza en la figura por la que es reconocida, el intercambio monetario. Incorporando no sólo la prestación de servicios sexuales sino también la sociabilidad y la venta de alcoholes. Aparecen nuevas modalidades además de burdeles y las callejeras: los cafés chinos. PROCESO DE CRECIMIENTO URBANO (1830-1930): LA FORMALIZACIÓN Con el crecimiento urbano y la expansión del comercio, la actividad se configura y formaliza en la figura por la que es reconocida, el intercambio monetario. Incorporando no sólo la prestación de servicios sexuales sino también la sociabilidad y la venta de alcoholes. Aparecen nuevas modalidades además de burdeles y las callejeras: los cafés chinos.

4 DURANTE LOS ‘80: LA REESTRUCTURACIÓN En la Dictadura, dos medidas transforman la actividad: Toques de Queda Promulgación del Reglamento de Enfermedades de Transmisión Sexual: Prohibición de funcionamiento y propaganda del comercio sexual, burdeles y casas de tolerancia Aparecen nuevas modalidades que se adaptan al nuevo escenario. DURANTE LOS ‘80: LA REESTRUCTURACIÓN En la Dictadura, dos medidas transforman la actividad: Toques de Queda Promulgación del Reglamento de Enfermedades de Transmisión Sexual: Prohibición de funcionamiento y propaganda del comercio sexual, burdeles y casas de tolerancia Aparecen nuevas modalidades que se adaptan al nuevo escenario. El Trabajo Sexual en nuestro país LOS ’90 y ‘00: LA EMPRESARIZACIÓN Y VIRTUALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD Durante los ‘90, la actividad se moderniza adoptando un enfoque empresarial, la actividad se integra de plano en el mercado y aparecen las cadenas o monopolios en diferentes modalidades (Ej: Los Aravena). En el 2000 hasta la actualidad, la virtualización de la actividad se hace realizada a través plataformas en donde se pueden publicar los datos de contacto o realizar shows eróticos. LOS ’90 y ‘00: LA EMPRESARIZACIÓN Y VIRTUALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD Durante los ‘90, la actividad se moderniza adoptando un enfoque empresarial, la actividad se integra de plano en el mercado y aparecen las cadenas o monopolios en diferentes modalidades (Ej: Los Aravena). En el 2000 hasta la actualidad, la virtualización de la actividad se hace realizada a través plataformas en donde se pueden publicar los datos de contacto o realizar shows eróticos.

5 Definiendo el Trabajo Sexual Dependiente en la actualidad Construcción social de la sexualidad Informalidad Laboral Proceso de Trabajo Relación asalariada dependiente TRABAJO SEXUAL

6 Complejizando las relaciones laborales en el Trabajo Sexual La ‘relación laboral’… un concepto que lo entendemos como la institucionalidad que enmarca el contrato de trabajo y la práctica que hace cumplir las normativas laborales… DIMENSIÓN ECONÓMICA DIMENSIÓN BIOPOLÍTICA DIMENSIÓN IDENTITARIA Jornada de Trabajo Ingresos Forma de contratación Organización del Trabajo Flexibilidad y precariedad laboral El fenómeno de la microfísica del poder sobre las relaciones y el cuerpo, materializado en: Trabajadora y empleador Trabajadora y el clientes Trabajadora consigo misma. La forma de interpretar su realidad laboral, de pensarse a si mismas como trabajadoras y posibilidades de generar acciones colectivas Sin embargo, nosotros proponemos una ampliación del concepto, desarrollando tres dimensiones, a saber…

7 Principales Resultados En respuesta a nuestra pregunta de investigación, la cual buscaba caracterizar las relaciones laborales de esta actividad en distintas modalidades de trabajo sexual dependiente en el Gran Santiago, observamos: CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS TRANSVERSALES Inicio en la actividad menor a 25 años Madres solteras/Jefas de Hogar Baja escolarización (excepto modalidades de NSE Alto) No es el primer trabajo en el que laboran Ingresos: Desde dos sueldos mínimos mensuales (prostíbulos)

8 Principales Resultados DIMENSIÓN ECONÓMICA Ingresos: Sistema de comisiones por venta (Night Clubs, Café con piernas) Pago por servicio prestado (Prostíbulo) INTENSIFICACIÓN DE LA JORNADA Y AUTOEXPLOTACIÓN POR LA REMUNERACIÓN Jornada Laboral Jornadas de 8 horas, flexibles (sistema de turnos) que logran que la trabajadora concilie cuidado de los hijos y trabajo. Organización del Trabajo Night Clubs y Cafés con piernas Establecimiento de turnos de atención y baile. Disposición de posiciones en el trabajo El foco esta en el fomento del consumo de alcohol Precariedad laboral Los riesgos laborales son absolutamente traspasados a la trabajadora. No hay derechos ni beneficios para la trabajadora.

9 Principales Resultados DIMENSIÓN BIOPOLÍTICA Relación con el empleador Permeada por elementos emocionales y afectivos Paternalismo y fuerte autoridad Disciplinamiento y mecanismos de control (vestimenta, trato y sanciones) Mecanismos de dominación y control basados en la modificación de la apariencia, personalidad y asociatividad de la trabajadora. Relación con el cliente Alta desconfianza Pugna por el control Espacios de socialización Orientada a la maximización Relación consigo misma Limites autoimpuestos v/s condiciones objetivas (laborales) A mayor NSE del local mayor control de la trabajadora sobre si misma.

10 Principales Resultados DIMENSIÓN IDENTITARIA Pensando su trabajo Racionalmente lo perciben como un trabajo, reconociendo los beneficios y oportunidades que ofrece. Emocionalmente el concepto de trabajo se diluye frente a las representaciones sociales de la actividad. La identidad laboral en la actividad es débil e incipiente. Posibilidades de acción colectiva Las posibilidades son bajas ya que: La apuesta sindical se enfoca en lo sanitario y no en lo laboral Las representaciones sociales invisibilizan, disminuyen y atomizan a la población. Identidad como trabajadora sexual Débil y correspondiente a plana digerencial Prevalece la identidad de ‘ser mujer’