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Sindicalización, empleo y salario real

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Presentación del tema: "Sindicalización, empleo y salario real"— Transcripción de la presentación:

1 Sindicalización, empleo y salario real

2 Mercado de trabajo POBLACIÓN TOTAL MENOR DE 14 AÑOS MAYOR DE 14 AÑOS (P.M.14) INACTIVA ACTIVA (P.E.A.) DESOCUPADA (DES) OCUPADA (OCUP) TASA ACTIVIDAD = P.E.A/P.M.14 TASA DE EMPLEO = OCUP/P.M.14. TASA DE DESEMPLEO = DES/ P.E.A. definiciones

3 Mercado de trabajo en Uruguay 2005 POBLACIÓN TOTAL urbana: MENOR DE 14 AÑOS: MAYOR DE 14 AÑOS INACTIVA ACTIVA DESOCUPADA OCUPADA TASA ACTIVIDAD = P.E.A/P.M.14 = 58.5% TASA DE EMPLEO = OCUP/P.M.14 = 51.3%. = 12.2% TASA DE DESEMPLEO = DES/ P.E.A. = 12.2%

4 Mercado de trabajo salario trabajadores Oferta de trabajo Demanda de trabajo salario equilibrio

5 Mercado de trabajo salario trabajadores Oferta de trabajo Demanda de trabajo salario equilibrio salario fijado desempleo

6 Masa salarial

7 Elasticidad de la demanda de trabajo salario trabajadores Oferta de trabajo Demanda de trabajo salario equilibrio Demanda de trabajo más inelástica salario fijado

8 1.La elasticidad de la demanda de trabajo tiende a ser mayor en el largo plazo. 2.La elasticidad de la demanda de trabajo será mayor, en general, para los obreros no especializados. 3.La elasticidad de la demanda de trabajo será mayor para los obreros que para los empleados administrativos (similar) 4.La elasticidad de la demanda de trabajo de un sector puede estar influida por lo que ocurra en otro sector (política económica) 5.Ante la existencia de salarios mínimos por encima del de equilibrio, a mayor elasticidad de la demanda de trabajo, mayor desempleo. 6. A mayor elasticidad de la demanda de trabajo, menor poder sindical. Leyes de Hicks y Marshall

9 6.1 El poder sindical es mayor en actividades con demanda inelástica 6.2 El poder sindical es mayor a nivel agregado que a nivel de empresa 6.3 El poder sindical es mayor en el corto plazo que en el largo plazo 6.4 El poder sindical aumenta cuando existe restricción en el uso de los factores alternativos. LOS ESCAPES DEL MERCADO: COMPETENCIA E INFORMALIDAD Leyes de Hicks y Marshall (corolarios de la sexta ley)

10 Muchas gracias


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