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VIGILANCIA SUPERIOR A LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.

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Presentación del tema: "VIGILANCIA SUPERIOR A LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO."— Transcripción de la presentación:

1 VIGILANCIA SUPERIOR A LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

2 IMPULSAR la inclusión de la perspectiva de género en la gestión pública. GARANTIZAR el cumplimiento de las responsabilidades institucionales frente a los derechos, especialmente de las mujeres, y los y las adolescentes. PROMOVER la generación de información desagregada, oportuna y de calidad relativa a los derechos, particularmente por sexo, área, etnia y edad. OBJETIVOS DEL MODELO DE VIGILANCIA

3 PROMOVER el conocimiento, apropiación y aplicación de las normas internacionales relativas al género, con énfasis en mujeres y adolescentes. POTENCIAR el papel de la Comunidad para consolidar el proceso de seguimiento y vigilancia.

4 COMPONENTE GÉNERO Y DERECHOS PRODUCTO 8 Capacidad nacional fortalecida para diseñar e implementar iniciativas normativas que promuevan la equidad

5 PLANEACIÓN A 5 AÑOS LaPGNdiscute,comprendeyseapropiadelos enfoques de derechos y de género en su gestión 30%20% 10% 100% 2.Diseñaeimplementalosmecanismodeseguimiento, vigilancia,yajustealaaplicacióndelosenfoquesensu gestiónanivelnacional,especialmente,aprácticas institucionales discriminatorias. 40%20% 10% 100% 3.Incorporaensugestióndevigilancia,elseguimientoa laaplicacióndelasnormasdeDDHHylas recomendacionesdelosórganosdeDDHHrelativasa mujeresyjóvenes,incluidoslosgruposétnicosy aquellosensituacióndedesplazamientoyextrema pobreza. 20% 100% 4.Incorporaensusmecanismosderendicióndecuentas los ejes de género y DDHH 20% 100% 5.Cualificayampliasusmecanismosdediálogoconlas organizacionessociales,enasuntosrelacionadosconsu labordevigilanciaalagarantíadelosderechos,con especialcuidadoenlapoblaciónfemeninay adolescentessituacióndedesplazamientoyextrema pobreza. 20% 100% 6.Consolidalavigilanciasuperioralaspolíticaspúblicas ylosderechosdemujeresyjóvenesdesdelaperspectiva de género. 10%20%30% 10% 100% AVANCE ANUAL DEL PROYECTO 23%20%22%20%15%100% ALCANCES EPERADOS PLANEACIÓN PARA 5 AÑOS Porcentaje de ejecución

6 ActividadPlaneación semestral 1 sem2 sem 1. Análisis de la encuesta de percepción X 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los enfoques de derechos y de género en su gestión ALCANCE 1 Obtener una aproximación a la percepción y conocimiento que tienen los funcionarios de la PGN, en los temas de equidad y género. Objetivo General Objetivo General Ejes temáticos PERCEPCION – CONOCIMIENTO Y APROPIACION INSTITUCIONAL DISEÑO DE INDICADORES – Línea de base 3200.Servidores/as 987 abrieron 486 respondieron

7 0,46 Indicador de conocimiento Indicador de percepción 0,48

8 Alcance 1 Avance del 40% 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los enfoques de derechos y de género en su gestión Resolución que crea Comité técnico y directivo para la vigilancia superior … genero Creación de espacio físico (Oficina) que le da identidad al proyecto al interior de la PGN. Grupo de Procuradores Judiciales que vienen incorporando los enfoques de género y derechos en su gestión. (PJF) Material pedagógico orientador sobre la inclusión de la perspectiva de género en la gestión del Ministerio Público dirigido a Procuradores Judiciales en Familia y Personeros. Hitos importantes… señales de progreso:

9 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 2. Diseño de la línea temática de inclusión de los enfoques de género y derechos en los currículos del IEMP XX 3.Publicación de la encuesta como material pedagógico X 4. Diseño de estrategia de formación en el manejo de los enfoques a nivel territorial X Planeación Segundo semestre 1. La PGN discute, comprende y se apropia de los enfoques de derechos y de género en su gestión

10 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 1. Seguimiento al cumplimiento de la aplicación de la Sentencia C-355 de 2006 X 2. Boletín No. 2 Informe de vigilancia X 3. Presentación informe de vigilancia – (10 de mayo) X 4. Elaboración y emisión de la nota en el PROCURANDO T.V. – Inf. De vigilancia X 5. En el Boletín Informativo de la PGN.- PROCURANDO - Junio X 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. ALCANCE 2 Proyecto de circular para lineamientos al MP en DSR e IVE

11 2. Planeación Segundo semestre Actividad Planeación semestral 1 sem 2 sem 6. Conclusión y ajuste del aplicativo de captura inf. X 7. Acompañamiento al proceso de aplicación del modelo de vigilancia XX 8. Aplicación del Modelo a nivel nacional XX 9.Análisis de resultados X 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. Vigilancia en DSR y VIF y VSX Diseño y ajuste de instrumentos Videoconferencia nacional de capacitación sobre la aplicación del modelo

12 2. Planeación Segundo semestre Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 10. Seguimiento al cumplimiento de lo ordenado por la Corte Constitucional en el Auto T-092/08 X 11. Boletín No. 3 Informe aplicación del modelo de vigilancia superior X 12. Elaboración y emisión de la nota en el PROCURANDO T.V. X 13. Organización del evento para la presentación de los resultados de la vigilancia superior X 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias.

13 Alcance 2 Avance del 40% 2. Diseña e implementa los mecanismos de seguimiento, vigilancia, y ajuste a la aplicación de los enfoques en su gestión a nivel nacional, especialmente, a prácticas institucionales discriminatorias. Disposición por parte de 186 instituciones a nivel nacional de las herramientas de recolección de información. Reporte por parte de 128 instituciones (70% de lo solicitado) Informes de resultados de la vigilancia como fuente de consulta para otras instituciones. Requerimientos por parte del PGN Hitos importantes… señales de progreso:

14 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 1. Inclusión del alcance 3 en el diseño de la estrategia de formación nacional y territorial de la PGN. X 2. Reuniones con delegadas, talleres y conversatorios trimestrales. XX 3. Incorpora en su gestión de vigilancia, el seguimiento a la aplicación de las normas de DDHH y las recomendaciones de los órganos de DDHH relativas a mujeres y jóvenes, incluidos los grupos étnicos y aquellos en situación de desplazamiento y extrema pobreza ALCANCE 3 3. Planeación Segundo semestre

15 Alcance 3 Avance del 50% 3. Incorpora en su gestión de vigilancia, el seguimiento a la aplicación de las normas de DDHH y las recomendaciones de los órganos de DDHH relativas a mujeres y jóvenes, incluidos los grupos étnicos y aquellos en situación de desplazamiento y extrema pobreza Articulación interna y trabajo coordinado con otras Delegadas, especialmente con la Procuraduría preventiva para los derechos Humanos y Asuntos Etnicos. Hitos importantes… señales de progreso:

16 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 1. Revisión y ajuste de la rendición de cuentas, con enfoque de género y derechos. X 2. Lectura critica de la rendición de informes del Estado Colombiano en materia de género en derechos XX 4. Incorpora en sus mecanismos de rendición de cuentas los ejes de género y DDHH ALCANCE 4 Planeación Segundo semestre

17 Alcance 4 Avance del 40% 4. Incorpora en sus mecanismos de rendición de cuentas los ejes de género y DDHH Lectura crítica del informe del gobierno nacional en Seguimiento a la Resolución 1325 de 2002 del Consejo de seguridad de las Naciones Unidas sobre mujer, paz y seguridad. Presentación de informe anexo por parte de la PGN. Hitos importantes… señales de progreso:

18 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 1. Desarrollo, producción y emisión de mensaje institucional para promover la equidad de género. X 2. Estrategia conjunta para el seguimiento a la aplicación de la Sentencia C-355/06. X 5. Cualifica y amplía sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos. ALCANCE 5 Con apoyo de la Confluencia nacional de mujeres- Mesa por la vida y la salud de las mujeres

19 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 3. Promoción y realización de audiencias de seguimiento y vigilancia a nivel territorial : PGN con mujeres y adolescentes X Planeación Segundo semestre 5. Cualifica y amplía sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos.

20 Alcance 5 Avance del 50% 5. Cualifica y amplía sus mecanismos de diálogo con las organizaciones sociales, en asuntos relacionados con su labor de vigilancia a la garantía de los derechos. Trabajo conjunto con la Confluencia Nacional de Redes de Mujeres - mesa por la vida y la salud de las mujeres y con Womens link wordwide en: seguimiento a la sentencia C-355/06 y fortalecimiento a la PGN en el tema de IVE Hitos importantes… señales de progreso:

21 Actividad Planeación semestral 1 sem2 sem 1. Informe de recomendaciones en DSR y VIF y VSX X 6. Consolida la vigilancia superior a las políticas públicas y los derechos de mujeres y jóvenes desde la perspectiva de género. ALCANCE 6 Planeación Segundo semestre

22 Avance promedio del proyecto durante el primer semestre: 45% Ejecución presupuestal en el primer semestre: 70% El proyecto cuenta con movilización de recursos por US

23 GRACIAS EQUIPO TÉCNICO Esperanza Fernández Fernández Marcela Enciso Gaitán Jorge Enrique Bautista Rivera Marcela Sánchez Lara Esmeralda Ruiz


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