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Prof. Gómez Armario1 LAS FUENTES DEL DERECHO Prof. Gómez Armario2 EL DERECHO zES EL CONJUNTO DE NORMAS A QUE ESTAN SOMETIDAS LAS RELACIONES HUMANAS EN.

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2 Prof. Gómez Armario1 LAS FUENTES DEL DERECHO

3 Prof. Gómez Armario2 EL DERECHO zES EL CONJUNTO DE NORMAS A QUE ESTAN SOMETIDAS LAS RELACIONES HUMANAS EN TODA SOCIEDAD, CUYOS INDIVIDUOS PUEDEN SER OBLIGADOS A SU CUMPLIMIENTO

4 Prof. Gómez Armario3 SEPARACIÓN DE PODERES zPODER LEGISLATIVO: HACE LEYES Y CONTROLA AL PODER EJECUTIVO. zPODER EJECUTIVO: ACCIÓN DE GOBIERNO. zPODER JUDICIAL: JUZGA Y EJECUTA LO JUZGADO.

5 Prof. Gómez Armario4 Fuentes del Derecho según el Código Civil zLA LEY zLA COSTUMBRE zLOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO zLA JURISPRUDENCIA NO ES FUENTE PERO CUMPLE UNA FUNCIÓN ESENCIAL DE INTERPRETACIÓN

6 Prof. Gómez Armario5 ¿Qué entendemos por LEY? zEzEn un sentido amplio toda norma escrita. Pero existen distintos tipos de normas escritas

7 Prof. Gómez Armario6 Las leyes en sentido estricto zLa Constitución. Norma suprema zLeyes Orgánicas. Se requiere para su aprobación, modificación o derogación la mayoría absoluta del Congreso de los Diputados. zLeyes Ordinarias.Exigen mayoría simple

8 Prof. Gómez Armario7 Normas con rango de ley zReales Decretos Legislativos. Se hacen por el ejecutivo pero por delegación del parlamento. zReales Decretos-Leyes. Los hace el Gobierno en caso de urgente necesidad e interés social.

9 Prof. Gómez Armario8 y los Reglamentos Son las normas propias del poder ejecutivo (Gobierno) y pueden ser: zReales Decretos zÓrdenes de las Comisiones Delegadas del Gobierno zÓrdenes Ministeriales

10 Prof. Gómez Armario9 PRINCIPIO DE JERARQUÍA z Todas estas normas escritas están sometidas al principio de jerarquía, esto es, las normas de rango inferior no pueden contradecir a las de rango superior y las normas sólo pueden ser derogadas (anuladas) por otras de igual rango o superior. De esto se deduce que el orden jerárquico en nuestro Derecho es......

11 Prof. Gómez Armario10....el siguiente: z1º Constitución. z2º Leyes Orgánicas. z3º Leyes Ordinarias y normas con rango de ley dictadas por el poder ejecutivo. z4º Reales Decretos. z5º Órdenes de las Comisiones Delegadas. z6º Órdenes Ministeriales.

12 Prof. Gómez Armario11 En el Derecho laboral todo esto es cierto, pero debemos añadir: zLas fuentes externas. Normas provenientes de órganos internacionales: - Los Convenios de la OIT - Reglamentos y Directivas de la Comunidad Europea y además a las fuentes internas debemos añadir.....

13 Prof. Gómez Armario12 z Los Convenios Colectivos. Acuerdo entre los representantes de los trabajadores y los y los empresarios en los que se establecen las condiciones de trabajo en una empresa o en un sector (hostelería, construcción, despacho y oficinas). zContratos de Trabajo

14 Prof. Gómez Armario13 ¿Cómo se aplican las normas laborales? (Principios) zPrincipio de norma mínima. zPrincipio pro operario zPrincipio de norma más favorable zPrincipio de condición más beneficiosa zPrincipio de irrenunciabilidad de derechos

15 Prof. Gómez Armario14 LA COSTUMBRE zNormas creadas por la colectividad ante la inexistencia de normas escritas, cuyo cumplimiento es obligatorio. zPara que sea aplicable debe ser local (que se dé en el lugar donde quiere que se aplique) y profesional (en el sector determinado).

16 Prof. Gómez Armario15 PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO zReglas o principios que se aplican cuando no existen ley o costumbre aplicable

17 Prof. Gómez Armario16 ALGUNAS OBSERVACIONES: zLas leyes han de ser publicadas en el Boletín oficial correspondiente (BOE, BOJA, DOCE) zEntrarán en vigor, si no dicen lo contrario, a los 20 días de su publicación. zSe aplicarán a los hechos posteriores a su publicación, salvo que indiquen lo contrario.

18 Prof. Gómez Armario17 ¿Quién se encarga del cumplimiento de las normas laborales? zLa Administración Laboral. Organos especializados del Ministerio de Trabajo o de las Comunidades Autónomas, especialmente la Inspección de Trabajo. zLa jurisdicción Laboral. Juzgados y Tribunales.


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