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FOL (Primera Evaluación) Cuestiones. ¿Qué formas tienen las normas que aprueba el Parlamento por mayoría absoluta ? Ley organica.

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Presentación del tema: "FOL (Primera Evaluación) Cuestiones. ¿Qué formas tienen las normas que aprueba el Parlamento por mayoría absoluta ? Ley organica."— Transcripción de la presentación:

1 FOL (Primera Evaluación) Cuestiones

2 ¿Qué formas tienen las normas que aprueba el Parlamento por mayoría absoluta ? Ley organica

3 ORDENA LAS SIGUIENTE NORMAS SEGÚN SU RANGO (Jerarquía normativa) Leyes Ordinarias (3) Directivas Comunitarias (1) Convenio Colectivo (6) Leyes Orgánicas (2) Reales Decretos (5) Reales Decreto-Ley (4) Contrato de Trabajo (7)

4 Enumerar las parcelas del Derecho Público Constitucional Administrativo Procesal Fiscal Penal Internacional público

5 ¿Qué formas tienen las normas que aprueba en el Parlamento Europeo? DIRECTIVA Y REGLAMENTOS

6 Enumerar las parcelas del Derecho Privado MERCANTIL CIVIL LABORAL O DEL TRABAJO INTENACIONAL PRIVADO

7 ¿Qué formas tienen las normas que aprueba el Consejo de Ministros? REAL DECRETO

8 ¿Qué formas tienen las normas que aprueban entre empresarios y trabajadores? -CONVENIOS COLECTIVOS - CONTRATOS DE TRABAJO -USO COSTUMBRES LOCALES Y PROFESIONALES

9 ¿Qué condiciones tiene que cumplir el trabajo para que se pueda aplicar el Derecho del trabajo? -PERSONAL -LIBRE Y VOLUNTARIO -CUENTA AJENA -RETRIBUIDO -REGIMEN DE DEPENDENCIA

10 ¿Quienes pueden convocar una Huelga? -REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES (delegados y comites) - PROPIOS TRABAJADORES DE LA PLANTILLA CON UN 25%

11 Cual es la duración maxima del Período de Prueba para -Técnicos Titulados: 6 MESES -Resto de trabajadores: 2 MESES -Resto de trabajadores en empresas de menos de 25 trabajadores: 3 MESES

12 ¿Cuál es la edad legal para trabajar? 16 AÑOS

13 Cuales son los efectos o consecuencias de secundar una huelga para los/as trabajadores/as NO EXTINCIÓN DE LA RELACION LABORAL SUSPENSIÓN DEL CONTRATO – NO SALARIO – NO COTIZACIÓN (DESEMPLEO, IT) – ALTA ESPECIAL EN S.S

14 ¿De qué formas se puede formalizar un contrato de trabajo? ORAL ESCRITO

15 ¿A quiénes hay que comunicar la convocatoria de huelga? -EMPRESAS O EMPRESARIOS AFECTADOS - AUTORIADAD LABORAL (Juzgado de lo Social)

16 ¿Con cuánto tiempo de antelación, mínimo, se ha de comunicar la convocatoria de una Huelga? -5 dias -10 en servicios público

17 Enumerar los apartados de un contrato de trabajo MODALIDAD TIPO DE CONTRATO DATOS DE LA EMPRESA DATOS DEL TRABAJADOR AUTORIZACIÓN A MENORES CLAUSULAS: – PUESTO Y CATEGORIA PROFESIONAL – JORNADA – DURACIÓN Y PERÍODO DE PRUEBA – RETRIBUCIÓN – VACACIONES – OBJETO DEL CONTRATO – INDEMNIZACIÓN – CONVENIO COLECTIVO – OFICINA DE EMPLEO – FECHA Y FIRMA

18 Enumerar 3 derechos de los trabajadores

19 Enumerar 3 Obligaciones de los trabajadores


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