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DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO 1 DERECHO EMPRESARIAL SESIÓN 12.

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Presentación del tema: "DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO 1 DERECHO EMPRESARIAL SESIÓN 12."— Transcripción de la presentación:

1 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO 1 DERECHO EMPRESARIAL SESIÓN 12

2 CONCEPTO Es la suma de dinero que recibe el trabajador como liberalidad del empleador o por imperio de la ley, que es de su libre disponibilidad. 2 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

3 CLASES Gratificaciones legales. Gratificaciones ordinarias. Gratificaciones extraordinarias. 3 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

4 GRATIFICACIONES LEGALES Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, perciben 2 gratificaciones en el año, una con motivo de Fiestas Patrias y la otra con ocasión de la Navidad. 4 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

5 CONFIGURACIÓN El derecho a las gratificaciones ordinarias se origina siempre que el trabajador se encuentre efectivamente laborando durante la quincena de julio o diciembre, respectivamente 5 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

6 REMUNERACIÓN COMPUTABLE regularmente Está compuesta por la remuneración básica y las que regularmente perciba el trabajador en dinero o en especie, cualquiera sea su origen o la denominación que se les dé, siempre que sean de su libre disposición 6 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

7 REMUNERACIÓN COMPUTABLE se considera regular En el caso de remuneraciones complementarias de naturaleza imprecisa o invariable se considera regular cuando el trabajador lo ha percibido cuando menos 3 meses en el período de 6 meses, computable para el cálculo de la gratificación correspondiente. 7 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

8 REMUNERACIÓN COMPUTABLE vigente al 30 de junio y 30 de noviembre La remuneración computable para las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad es la vigente al 30 de junio y 30 de noviembre. 8 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

9 TIEMPO DE SERVICIOS El tiempo de servicios para efectos del cálculo se determina por cada mes calendario completo laborado en el período correspondiente. Los días no laborados se deducirán a razón de 1/30. 9 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

10 PAGO El pago de las gratificaciones se efectúa en la primera quincena de julio y diciembre, respectivamente; este plazo es indisponible para las partes. 10 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO

11 GRATIFICACIÓN TRUNCA El derecho a la gratificación trunca se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos 1 mes íntegro de servicios. 11 DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO


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