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3º CURSO DE CAPACITACION SINDICAL

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Presentación del tema: "3º CURSO DE CAPACITACION SINDICAL"— Transcripción de la presentación:

1 3º CURSO DE CAPACITACION SINDICAL
Introducción a la Salud y Seguridad en el Trabajo Derechos y deberes de las partes 3º CURSO DE CAPACITACION SINDICAL

2 Prevención Prevención Primaria Prevención Secundaria
Evaluacion del Riesgo Sustitucion y eliminacion Controles de ingenieria Monitoreo Ambiental Equipo de proteccion personal Prevención Primaria Monitoreo biologico Examenes medicos preventivos Prevención Secundaria Diagnostico Terapia Rehabilitacion Prevención Terciaria

3 Empleadores Trabajadores Estados Provinciales
Actores involucrados en la Prevención Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) Empleadores Trabajadores Estado Nacional a través de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) Estados Provinciales

4 Obligaciones de los Empleadores
en materia de Prevención Cumplir con la normativa de salud y seguridad en el trabajo. Implementar una política de Prevención, tendiente a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo. Infomar y formar a sus trabajadores respecto de los riesgos propios, generales y específicos de las tareas que desempeña y de las medidas de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

5 Obligaciones de las ART
en materia de Prevención Brindar asesoramiento y asistencia técnica a sus empleadores afiliados. Denunciar a la SRT los incumplimientos a la normativa de salud y seguridad en el trabajo de sus empleadores afiliados. Realizar los exámenes médicos periódicos a los trabajadores de sus empleadores afiliados .

6 Los Trabajadores Recibirán de su empleador información y capacitación en materia de prevención de riesgos del trabajo, debiendo participar en las acciones preventivas; Cumplirán con las normas de higiene y seguridad, incluido el plan de mejoramiento, así como con las medidas de recalificación profesional; Informarán al empleador los hechos que conozcan relacionados con los riesgos del trabajo; Se someterán a los exámenes médicos y a los tratamientos de rehabilitación; Denunciarán ante el empleador los accidentes y enfermedades profesionales que sufran .

7 Acciones asignadas a la
Subgerencia de Prevención Brindar asesoramiento en materia de salud y seguridad en el trabajo. Participar en el diseño de programas y acciones dirigidos a fomentar la mejora permanente en las CYMAT y la salud y seguridad en el trabajo. Supervisar los programas de prevención y auditar su ejecución. Participar en la investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

8 Programas Permanentes de Fiscalización
Objetivo: Fiscalizar las obligaciones establecidas por la Ley a los empleadores y aseguradoras que resultan competencia y jurisdicción de la SRT. Ámbito de aplicación: Empleadores en jurisdicción federal y/o autoasegurados y aseguradoras de riesgos del trabajo. Acciones: Inspecciones por planificación, denuncia u oficio. Auditorías en sede de ART o auditorías “in situ” de sus empleadores afiliados. Operativos conjuntos con el MTESS y las provincias.

9 Programas de Prevención
- Empresas Testigo - Empresas que no mejoraron la Prevención - Empresas PyMES Manufactureras - Reducción de Accidentes Mortales - Empresas de Construcción - Empresas del Grupo Básico

10 Lo que viene Directrices Salud y Seguridad en el Trabajo MERCOSUR
1) Aplicación en todos los países miembros; 2) Formulación de un Sistema Nacional de SST; 3) Canales de consulta para implementar políticas; 4) Notificación de accidentes de trabajo y enferm. prof. 5) Fortalecer los Servicios de Inspección del Trabajo; 6) Formación e información; 7) Participación de trabajadores y empleadores; 8) Máquinas, equipamiento y tecnologías seguras, 9) Medidas de protección referentemente colectivas; 10) Controles adecuados de los ambientes de trabajo; 11) Empresas extranjeras (mismo nivel de protección); 12) Derecho de rehusarse; 13) Derecho a la información; 14) Servicios especializados de SST. Lo que viene


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