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MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA REDUCCIÓN DEL DÉFICIT PÚBLICO Madrid, 26 de Mayo de 2010 Sector Justicia.

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1 MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA REDUCCIÓN DEL DÉFICIT PÚBLICO Madrid, 26 de Mayo de 2010 Sector Justicia

2 Aplicación del Real Decreto Ley en el ámbito de la Administración de Justicia: a)Se han establecido porcentajes diferenciados para cumplir con el compromiso de progresividad del Real Decreto Ley. a)Los porcentajes diferenciados se aplican al sueldo base y a las retribuciones complementarias pero no así a las retribuciones especiales (donde se aplica una reducción común del 5%). a)Las reducciones afectan a los distintos conceptos retributivos (sueldo base, retribuciones complementarias y retribuciones especiales). a)Para los altos cargos de la Administración de Justicia (artículo 32.cuatro de la Ley 26/2009 de Presupuestos Generales para el año 2010) la reducción será superior que para el resto. a)En total, la disminución aplicada será de un 9% global del cómputo de sus retribuciones anuales. Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

3 CUANTIFICACIÓN DEL ESFUERZO Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

4 ESPECIFICACIONES (I) Las RETRIBUCIONES ESPECIALES deben ser iguales para todos los cuerpos porque la cuantía de las guardias es igual para todas las carreras y cuerpos de la Administración de Justicia (5%). ANTIGUEDAD: se reduce en el siguiente porcentaje para cumplir el compromiso de progresividad: - Secretarios de Primera: 9,73% - Secretarios de Segunda: 7,6% - Secretarios de Tercera: 7% COMPLEMENTOS DE DESTINO Y ESPECIFICO: ü REGLA GENERAL: se aplica el 5% para todo el cuerpo de Secretarios. ü EXCEPCIÓN: En el caso de complemento por circunstancias especiales y, en su caso, la indemnización por residencia no son aplicables estas medidas (se recoge en complemento de destino o específico, dependiendo de la aplicación de RD de Puestos Tipo) Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

5 ESPECIFICACIONES (II) Todas las reducciones se aplicarán desde la nómina de junio, incluida la paga extraordinaria del mes de diciembre, pero no afectará a las pagas extras de junio que se devengará en las cuantías que se establecieron a inicio de Las retribuciones variables devengadas y aún no cobradas están exentas en 2010 de esta reducción. Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

6 SIMULACIONES Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

7 SUPUESTO: SECRETARIO GOBIERNO TSJ GP 2 (PRIMERA) Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

8 SUPUESTO: SECRETARIO ORGANO UNIPERS. GP 3 (SEGUNDA) Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

9 SUPUESTO: SECRETARIO DE 3ª Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO

10 Estas medidas de ajuste suponen un esfuerzo colectivo y, por tanto, exigen la solidaridad de todos. Son medidas NECESARIAS: –Para la estabilidad presupuestaria. –Para la recuperación económica. Son medidas basadas en la progresividad. Son medidas EXTRAORDINARIAS: –Complementan los Planes de Austeridad y de Acción Inmediata. –Se suspenderán en cuanto la situación económica lo permita. Madrid, 26 de Mayo de 2010 PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO


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