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Pacto Global y Objetivos del Milenio EVENTO: DESARROLLO INNOVATIVOS EN PRODUCCIÓN MAS LIMPIA CON RESPONSABILIDAD SOCIAL Rio Negro Antioquia, 8 de octubre.

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2 Pacto Global y Objetivos del Milenio EVENTO: DESARROLLO INNOVATIVOS EN PRODUCCIÓN MAS LIMPIA CON RESPONSABILIDAD SOCIAL Rio Negro Antioquia, 8 de octubre de 2010

3 Pacto Global en Colombia -La Red Colombiana del Pacto Global nace en 2004 como un proyecto PNUD -Se genera el interés de avanzar en la formalización de una red sostenible con capacidad para promover y consolidar los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas. -En el 2008 se comienzan a estudiar diferentes alternativas para su conformación -En Noviembre de 2009 se constituye en CORPORACIÓN RED LOCAL DEL PACTO GLOBAL EN COLOMBIA, con personería jurídica y organismos de dirección autónomos.

4 Asamblea General Comité Directivo Director Ejecutivo Revisor Fiscal Fundadores Contribuyentes Regulares Benefactores Red Local Gobierno de la Red Colombiana Pacto Global en Colombia

5 1.Aumentar el número de adherentes 2. Fortalecer la Red del Pacto Mundial en Colombia 3. Asegurar la Sostenibilidad financiera. Desarrollo de Relaciones institucionales y alianzas Autosostenibilidad Financiera Comunicación y Difusión Descentralización y Gobernanza organizacional Formación y apoyo a las empresas Plan Estratégico de la Red Colombiana Pilares Estratégicos

6 Una respuesta a la necesidad de lograr la equidad y sostenibilidad del mundo. Optemos entonces por unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales. Secretario General de la ONU - Kofi Annan

7 Origen del Global Compact Surge en Foro Económico Davos 1999 Lanzamiento iniciativa el 26 de julio del 2000 Las entidades firman su adhesión voluntaria Cumplimiento de 10 Principios universales relacionados con: Declaración Universal de los Derechos Humanos Declaración de los Derechos Laborales - OIT Declaración de Río de Janeiro sobre el Medio Ambiente Convención de ONU Contra la Corrupción (se incluye en 2004)

8 Que es Global Compact Una iniciativa voluntaria para promover el desarrollo sustentable y la ciudadanía corporativa. Un conjunto de valores basados en principios universalmente aceptados. Una red de empresas y otras partes interesadas. Una plataforma de aprendizaje e intercambio de experiencias.

9 La Red Global en el mundo Más de entidades en 130 países Fuente: Oficina de Global Compact (mayo 2010)

10 10 principios Derechos Humanos: Principio 1: Respetar la protección de los derechos humanos fundamentales. Principio 2: Asegurar de no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos

11 10 principios Estándares Laborales: Principio 3: Libertad de Asociación Principio 4: Eliminación de toda forma de trabajo forzoso Principio 5: Eliminación trabajo infantil. Principio 6: Eliminación de prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

12 10 principios Medio Ambiente: Principio 7: Enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Principio 8: Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente Anti Corrupción Principio 10: Fomentar la transparancia

13 Compromiso empresarial 1.Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestión, la estrategia, la cultura y el día a día de la actividad empresarial. 2.Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo el reporte de sustentabilidad), una descripción de las acciones que se realizan para implementar y apoyar el Pacto Mundial y sus principios (Comunicación sobre el Progreso- CoP) 3.Apoyar públicamente el Pacto Mundial y sus principios, por ejemplo a través de comunicados de prensa, discursos, entre otros. 4.Además las empresas pueden maximizar los beneficios de participación, a través de las diferentes actividades que se ofrecen: diálogos sobre políticas, foros de aprendizaje y alianzas para proyectos

14 ¿Por que surgen estas iniciativas?

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22 ¿Por qué los Objetivos de Desarrollo del Milenio? lated

23 Objetivos de Desarrollo del Milenio Constituyen un plan convenido por todas las naciones del mundo y todas las instituciones de desarrollo más importantes a nivel mundial. Los objetivos han reavivado esfuerzos sin precedentes para ayudar a los más pobres del mundo. Surge la Declaración del Milenio, durante la cumbre de Naciones Unidas en septiembre de 2000, cuyo vencimiento del plazo está fijado para el año 2015.

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25 Fuente: Informe Mundial ODMS 2010, Naciones Unidas

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30 Objetivos de Desarrollo del Milenio, una oportunidad de articulación Para poner fin a este flagelo se necesitarán los esfuerzos combinados de todos, los gobiernos, las organizaciones de la sociedad civil y el sector privado, en el contexto de una alianza mundial para el desarrollo más fuerte y más eficaz. Secretario General de las Naciones Unidas, BAN Ki-moon.

31 ¿Por qué preferimos un producto o una marca? Calidad Precio Servicio Imagen No cuestan mas… tienen mayor valor Empresas socialmente Responsable Relaciones justas Por: Quien lo hace Características Del producto

32 ¿Que podemos hacer desde el sector privado?

33 Impacto en las empresas 1.Pérdida de "capital natural 2.La pérdida de la diversidad biológica como un desafío para el crecimiento empresarial. 3.Empresas que no desarrollen una gestión sostenible pierden competitividad el mercado. 4.Se afecta la imagen, fidelidad de clientes y valor comercial.

34 Que deben hacer las empresas Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente

35 Algunas herramientas

36 Algunos ejemplos

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41 Eliminar barreras de accedo a servicios de agua potable a poblaciones que no tiene acceso a crédito. A través de financiación blanda, amplios plazos, requisitos mínimos.

42 Algunos ejemplos Modelo de gestión integral de residuos orientado a corregir, manejar, controlar y prevenir los impactos causados por la generación de residuos sólidos, semisólidos y líquidos, derivado de la actividad empresarial (codensa y empresas colaboradoras)

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46 Muchas gracias! Ana María Ospina Riaño Coordinadora Programa Empresas y Derechos Humanos Red Local del Pacto Global en Colombia


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