DIALOGO TRIPARTITO EN LA REGION LORETO CUARTA REUNION (Iquitos, 1 de diciembre de 2008)

Presentación del tema: "DIALOGO TRIPARTITO EN LA REGION LORETO CUARTA REUNION (Iquitos, 1 de diciembre de 2008)"— Transcripción de la presentación:

1 DIALOGO TRIPARTITO EN LA REGION LORETO CUARTA REUNION (Iquitos, 1 de diciembre de 2008)

2 RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN TALISMAN Elementos: Comunidades y ONGs.

3 DERECHOS HUMANOS Compromiso con la Declaración de Derechos Humanos. Revisar la situación de los Derechos Humanos. Invocar los Derechos Humanos dentro de nuestra esfera de influencia. RELACIONES CON LA COMUNIDAD Consulta con la comunidad Beneficios locales Respetar la diversidad de culturas POLITICA SOBRE ETICA Y CONDUCTA EN NEGOCIOS

4 DERECHOS HUMANOS 1.Los negocios deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales internacionalmente reconocidos dentro de su ámbito de influencia; y 2.Deben asegurarse de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos RELACIONES LABORALES 3.Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; 4.La eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción; 5.La erradicación del trabajo infantil; y 6.La abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL DE LA ONU (Global Compact)

5 MEDIO AMBIENTE 1.Las empresas deben mantener un enfoque preventivo orientado al desafió de la protección medioambiental; 2.Adoptar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental; y 3.Favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente. LUCHA CONTRA LA CORRUPCION 3.Las empresas deben luchar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL DE LA ONU (Global Compact)

6 QUE ESTAMOS HACIENDO TRANSPARENCIA Firma de compromisos a respetar el acuerdo de 2/3 de los miembros de las comunidades para los acuerdos por el uso de tierras. Proceso ordenados para visita a nuestras operaciones Publicaciones anuales de desempeño.

7 MANTENIMIENTO DEL DIALOGO CON LAS COMUNIDADES Comité de Obligaciones y Conciliación (COC). Cada diálogo del finaliza con un acta de acuerdos (17 actas de este tipo). Atención a organizaciones fuera del ámbito de influencia directa (OSHDEM, FENADEM, APAM, FECONASAWM, Lote 64) y comunidades Pañayacu, Soplin, Huagramona, (Lote 101). FACILITACION DE COMUNICACIONES: Radio, teléfono, Phone–patch Instalación de 3 telefonos GILAT en comunidades Pronto, internet en 1 comunidad.

8 MANTENIMIENTO DEL DIALOGO CON LAS ONGs Construir el respeto y confianza. Invitación al diálogo, envio de reportes. Asistencia a sus invitaciones. Buscamos oportunidades de unir esfuerzos para el desarrollo de organizaciones y comunidades. CON REPRESENTANTES DEL ESTADO Buscamos tenerlos presentes durante las negociaciones, talleres informativos. Propiciamos la visita a nuestras instalaciones y aprovechamos para extender el diálogo.

9 RECONOCIMIENTO DE DERECHOS Derechos Humanos Recocimiento a tierras (tituladas) y territorios Consulta (siempre) Información (conduce al entendimiento)