Procedimiento para la aprobación de Programas Docentes.

Presentación del tema: "Procedimiento para la aprobación de Programas Docentes."— Transcripción de la presentación:

1 Procedimiento para la aprobación de Programas Docentes

2 Actores del Proceso: Encargado/a del programa Coordinadora de Programas DGDOIN. Directora General Área Legales Coordinador/a de Residencia/Concurrencia Lic. Patricia Rodríguez Dra. Kumiko Eiguchi Dra. Ana Palmero

3 Armado y redacción del Programa Revisión. Plazo 20 días Revisión. Plazo 10 días DIRCAP Encargado/a del programa Coordinadora de Programas DGDOIN. Directora General

4 DGDOIN Caratulación del Expte en mesa de entrada Entrega de 5 copias en papel y CD Redacción de la Resolución. Plazo 10 días. Encargado/a del programa Legal y Técnica Área Legales

5 Registro Publicación en página web Archivo de la Resolución Revisión legal Inicializa el proyecto DGDOIN Encargado/a del programa Suscripción de la Resolución Legal y Técnica Subsecretaría de Planificación Sanitaria Ministro Legal y Técnica

6 Responsabilidades del Encargado/a del Programa Redacción del programa junto con los referentes del área y pedagogo/a de la Dirección de Capacitación Entrega para revisión del programa a la Coordinadora de Programas Caratulación del Expediente en mesa de entradas de la Dirección Entrega de 5 copias en papel y CD al área de legales Seguimiento del Expediente por SADE cada 7 días Una vez aprobado: Archivo de la Resolución aprobatoria

7 Recomendaciones formales para la presentación del programa El programa que se entrega para conformar expediente respetará la siguiente estructura : Carátula inicial : Escudo, año con la leyenda correspondiente al mismo, Ministerio de Salud (ninguna otra dependencia); Programa Docente de la Residencia ……; Año (en el que se esté tramitando su resolución). INTRODUCCIÓN FUNDAMENTACIÓN CONSIDERACIONES GENERALES DE LOS PROGRAMAS DE RESIDENCIA DESCRIPCIÓN DE LA POBLACIÓN BENEFICIARIA PROPÓSITOS PERFIL DEL EGRESADO DE LA RESIDENCIA ORGANIZACIÓN GENERAL Y CONDICIONES MINIMAS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA ESTRATEGIAS DE CAPACITACIÓN ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES POR AÑO Y POR ÁREA SEGÚN ÁMBITOS DE DESEMPEÑO Y APRENDIZAJE OBJETIVOS Y CONTENIDOS POR AÑO Y POR ROTACIÓN SISTEMA DE EVALUACIÓN BIBLIOGRAFIA ANEXOS Se recomienda utilizar Arial 11 e interlineado sencillo.

8 Recomendaciones formales para la presentación del programa En el texto del programa, cada vez que se quiera hacer mención a la Dirección de Capacitación, se deberá consignar :autoridad de aplicación. La primera vez que se lo mencione, con nota al pie se aclara: Organismo dependiente del Ministerio de Salud GCABA con responsabilidad directa sobre los sistemas de capacitación en servicio. Con respecto a las cuestiones legales: requisitos de ingreso, régimen de guardias y licencias, etc., se recomienda aclarar : Atento a la normativa vigente y especificar la NORMATIVA. No se recomienda detallar toda la información. Se recomienda incluir contenidos y planillas de evaluación como ANEXOS En todos los ítems, considerar cuidadosamente que no se exprese información contradictoria, o que no se corresponda con lo estipulado en la normativa vigente.

9 Recomendaciones formales para la presentación del programa Una vez obtenida la resolución, al archivo original hacer las siguientes modificaciones: Agregar el Nº de resolución en la carátula inicial Agregar una Hoja final con, autoridades,autores,asesores, colaboradores : Jefe/a de Gobierno, Ministro/a de Salud, Subsecretario/a de Planificación Sanitaria, Director/a General de Docencia e Investigación, Director/a de Docencia e Investigación, Coordinador/a General de la Residencia, Coordinador/a de Programas, Asesor/a Pedagógico/a. Colaboradores y asesores de contenidos.Fecha y Nº de resolución Enviar ese archivo a Marcos Neuman con copia a la Dirección General de Docencia e Investigación y a la coordinación de programas para su publicación en la web.