CONSULTA DEL EQUIPO JEREMÍAS A LOS PARTICIPANTES DEL ENCUENTRO DE LA OSAR FEBRERO 2015 II ENCUENTRO DE PROFESIONALES DE SALUD MENTAL.

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1 CONSULTA DEL EQUIPO JEREMÍAS A LOS PARTICIPANTES DEL ENCUENTRO DE LA OSAR FEBRERO 2015 II ENCUENTRO DE PROFESIONALES DE SALUD MENTAL

2 A. EN OCASIÓN DEL PRÓXIMO ENCUENTRO DE “PROFESIONALES DE LA SALUD QUE TRABAJAN EN SEMINARIOS” (ABRIL 2015): 1. ¿Qué espero, como formador, de un psicólogo? 2. ¿Qué espero, como formador, de un psicodiagnóstico? B. PARA PROGRAMACIÓN INTERNA: 3. ¿Participarías en un encuentro entre Formadores, Directores Espirituales y Profesionales de la salud que trabajan en Seminarios? (Hay una fecha probable para Octubre del 2015). Si – No ¿por qué? 4. El “Equipo Jeremías” está pensando un Taller II para Formadores y Responsables de la Formación Permanente. ¿Sobre qué temas sugerirías realizarlo?

3 1. ¿Qué espero, como formador, de un psicólogo? Ayuda, orientaciones, asistencia, herramientas, brindar elementos, dar pistas Apertura a lo espiritual, mirada eclesial, que no tenga prejuicios sobre vocación al celibato Trabajar en equipo, su aporte no es determinante, intervención en su estricto marco de competencias, no entre en el discernimiento vocacional, Psicoterapias cortas Colaboración en maduración humana y afectiva, de herramientas a seminaristas para sanar heridas, para conocerse, aceptarse, desplegar dones, destrabar traumas Claridad en la devolución

4 2. ¿Qué espero, como formador, de un psicodiagnóstico? De elementos sobre la idoneidad, detectar gravedad estructuras psíquicas, aspectos básicos de la personalidad, capacidad de fraternidad, identidad sexual, condicionamientos a trabajar, modos de vincularse No entrar en lo vocacional Respecto al informe: Que sea completo y claro, que se pueda entender lo que dice, Respecto a la devolución: Que esté abierto al diálogo, oriente el trabajo formativo humano, de herramientas concretas

5 3. ¿Participarías en un encuentro entre Formadores, Directores Espirituales y Profesionales de la salud que trabajan en Seminarios? (Hay una fecha probable para Octubre del 2015). Si – No ¿por qué? Sí (prácticamente unánime) ¿Por qué? Para complementar roles, integrar lo humano, lo espiritual no alcanza, da herramientas, aclara cuestiones, mejora pautas de acción…

6 4. El “Equipo Jeremías” está pensando un Taller II para Formadores y Responsables de la Formación Permanente. ¿Sobre qué temas sugerirías realizarlo? El psicodiagnóstico como herramienta ¿para el ingreso o antes de la ordenación?; uso del psicodiagnóstico y diálogos posteriores con los acompañantes terapéuticos; Sobre el desarrollo y orientación psicológica de las dimensiones humana, espiritual, comunitaria, intelectual y pastoral de la formación inicial; Celibato, afectividad y madurez humana, manejo relaciones personales; manejo y convivencia con los límites; psicología y educación de los sentidos; maduración de los afectos; autoestima; relaciones comunitarias: crear y sanar vínculos; indicadores de un clima sano y enfermo de un seminario El ejercicio de la autoridad

7 Espiritualidad y salud integral del sacerdote; psicología y espiritualidad; sobre la fe, la vocación; Familia y heridas que se traen a “cuestas” (padres separados, alcohol, sexualidad sobre excitada…) Dependencias y adicciones; influencia de los medios de comunicación (T.V., Internet, etc.) Paternidad y paternalismo de los formadores; El equipo de formadores como sistema (equipo); El acompañamiento formativo; conformación de equipos de acompañamiento; colaboración entre fuero externo, fuero interno y psicólogos; Acompañamiento sacerdotes jóvenes en su primera inserción en el ministerio y la vida del presbiterado; caminos para seguir madurando humana y espiritualmente; crisis de los 40 o 50; primeras crisis de la vida sacerdotal (frustraciones, cansancios, dificultades afectivas); crisis vocacional; la deserción ministerial; el sacerdote anciano;

8 POSIBLES TEMAS PARA TRABAJAR CON LOS FORMADORES OCTUBRE 2015

9 En orden a la preparación del candidato para realizar el psicodiagnóstico Consentimiento informado Entrevista de ingreso Distinguir: vocación (competencia del director espiritual) – idoneidad (competencia del psicólogo y del formador) En orden a la devolución del psicodiagnóstico: Redacción del informe Devolución Acceso a la información (Obispo, Rector, Formadores, Director Espiritual…) Guarda de los informes (Curia, Seminario…) En orden a garantizar la confidencialidad. El respeto al fuero interno Trabajo en conjunto: psicólogo – formador – director espiritual. Continuidad del proceso post-psicodiagnóstico. Ayudar a delinear un camino formativo personalizado. Tratamiento de problemáticas, etc.

10 Temas concretos: Homosexualidad Celibato Relación con las figuras de autoridad Etc.