Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porRoberto Belmonte Cáceres Modificado hace 7 años
1
DECLARACION TRIPARTITA DE PRINCIPIOS SOBRE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES Y LA POLITICA SOCIAL
2
Oficina Internacional del Trabajo La Declaración tripartita contiene valores universalmente aceptadoss en el mundo del trabajo y directrices voluntarias sobre políticas sociales equilibra los roles y responsabilidades de gobiernos, multinacionales, empleadores y trabajadores y los incita a colaborar para generar TD y productivo se aplica en todos los países donde operan las multinacionales
3
Oficina Internacional del Trabajo tiene dos objetivos interdependientes: fomentar la contribución positiva de las multinacionales al progreso económico y social incluidas las basadas en la Constitución, en los Convenios y las Rec. minimizar y resolver las dificultades que sus operaciones puedan generar
4
Oficina Internacional del Trabajo Temas Política general Empleo Formación Condiciones de trabajo y de vida Relaciones de trabajo
5
Oficina Internacional del Trabajo Política general obedecer las leyes nacionales respetar las normas internacionales: instrumentos de las Naciones Unidas sobre derechos humanos (Declaración de DD.HH.,Pactos, Declaración del 98 y del 2008) principios y derechos fundamentales en el trabajo: Ratificar y cumplir apoyar las prioridades del desarrollo (estructura del país)
6
Oficina Internacional del Trabajo Empleo promover el empleo productivo directamente en las multinacionales y por medio de sus vínculos con empresas locales buscar la igualdad de oportunidades y de trato reforzar la seguridad del empleo durante la instalación y los cambios de operaciones de las multinacionales
7
Oficina Internacional del Trabajo Formación desarrollar políticas nacionales de formación y orientación vocacional garantizar una formación adecuada a las necesidades de las multinacionales y del mercado laboral del país huésped estimular el desarrollo de capacidades para fomentar la empleabilidad
8
Oficina Internacional del Trabajo Condiciones de trabajo y de vida salarios, prestaciones y condiciones de trabajo en las multinacionals tan favorables como las de empleadores comparables servicios básicos de buen nivel para los trabajadores contribuir a la abolición del trabajo infantil asegurar las más altas normas de salud y seguridad
9
Oficina Internacional del Trabajo Relaciones de trabajo normas en las relaciones de trabajo de las multinacionales equivalentes a las de empleadores comparables respetar la libertad de asociación y el derecho a organizarse reconocer y facilitar la negociación colectiva sistemas de consulta en las empresas procedimientos para examinar quejas y mecanismos de conciliación voluntaria para prevenir y resolver conflictos
10
Oficina Internacional del Trabajo Seguimiento Encuestas tripartitas para evaluar los adelantos Estudios sobre temas, sectores, países o regiones específicos Actividades de diálogo y asesoría nacionales y regionales Procedimiento de interpretación para resolver conflictos
11
Oficina Internacional del Trabajo Responsabilidad social de la empresa La Declaración tripartita puede servir para: inspirar políticas y programas de las empresas ofrecer puntos de referencia para evaluar el comportamiento social de las empresas proporcionar bases para los acuerdos marco mundiales
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.