Transición de roles en la enfermería de la sociedad actual

Presentación del tema: "Transición de roles en la enfermería de la sociedad actual"— Transcripción de la presentación:

1 Transición de roles en la enfermería de la sociedad actual
Unidad 2: Enfermería Profesional Contemporanea

2 Definiciones segun la real academia de la lengua espanola
Profesion – Es el empleo facultad u oficio que alguien ejerce y por el que recibe una retribución. En enfermería como profesión se refleja el valor que se aporta a la sociedad. Profesionalismo – Es el cultivo o utilización de ciertas disciplinas, artes o deportes como medio de lucro.En enfermería algunos de estos fundamentos son la etica, autonomia, educación, investigación y servicios a la comunidad entre otros.

3 Diversos roles de enfermeria
Rol de cuidador – este rol describe la enfermería y los demas roles giran en torno a este.Para esto hay que ser humanitario, tener compasión por el paciente y su familia. Rol de colega- en este rol es esencial la colaboración y conexión entre el grupo interdisciplinario para alcanzar la meta en común que es el bienestar del paciente.

4 Diversos roles de enfermería
Rol de gerente – este rol comprende el liderazgo ya que todos asumimos la posición de gerente al cuidar de nuestros pacientes. Debemos inspirar a otros con nuestras acciones y debemos utilizar el pensamiento critico en la toma de decisiones.

5 Diversos roles de enfermería
Rol de educador – Este rol es esencial para la función de enfermería. De esterol depende la salud y la calidad de vida del paciente. Requiere el compromiso de ser un mentor. Rol de Investigador – Este rol nos ayuda a inquirir y descubrir. Ayuda a generar nuevos conocimientos para avanzar en la practica de enfermería.

6 Diversos roles de enfermería
Rol de mentor – este es un proceso formal o informal donde ayudamos a otros a alcanzar metas personales y mejorar sus habilidades. Rol de defensor – este rol surge desde los tiempos de Florence cuando abogo para que se mejorara el cuidado a los soldados en los hospitales. Requiere de pasión y visión.

7 Las barreras del profesionalismo
La autonomía que es la libertad de actuar. La enfermería se ve como un nivel menor que la medicina y muchos consideran que debe ser supervisada por la medicina. Los estereotipos son otra barrera ya que consideran a la mujer como una persona tímida y no como un líder.

8 Barreras del profesionalismo
Muchos piensan que si enfermería es un llamado la educación no es un factor importante. La vestimenta que están utilizando las enfermeras las hace ver mas accesibles pero a la misma vez las hace ver inmaduras y poco profesionales.

9 5 maneras de aumentar y promover el nivel de profesionalismo
Siendo miembros de diferentes asociaciones y organizaciones para así formar parte de la enfermería presente y futura. El mantenernos activos trabajando o educándonos nos ayuda a ser mentores y a promover la profesión sirviendo de inspiración para otros.

10 5 maneras para aumentar y promover el profesionalismo
El ver la profesión de enfermería como una profesión que contribuye a la sociedad. Desarrollando el código de ética, manteniendo una conducta y disciplina intachable. Altruismo, pensar primero en el bienestar de los demás y noven el nuestro.

11 Opinión personal Pienso que la profesión de enfermería es mucho mas que una ocupación es el llamado de servir a los demás y el compromiso de mantenernos a la vanguardia en conocimiento, adelantos médicos y tecnológicos para así ofrecerle lo mejor de nosotros a nuestros pacientes y a la comunidad.

12 Referencias Creasia, J.L.& Friberg, E. E. (2011). Conceptual foundations: The bridge to professional nursing Practice (5th ed). St. Louis, MO: Elsevier/Mosby