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S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Octubre 2013.

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1 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Octubre 2013

2 Reforma educativa S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Carácter de la reforma educativa 2013 CalidadInclusiónEquidad Eficacia en el aprendizaje Aprendizaje para todos Escuela da cabida a los diferentes

3 Planes y programas de estudio Métodos de enseñanza Enfoques didácticos Materiales educativos Actualización y capacitación docente 80% ENLACE Al concluir el tercero de secundaria, el 80% de los estudiantes se ubica en los niveles insuficiente y elemental en ENLACE Escuelas dispersas y agobiadas: sirven para todo Desprofesionaliza- ción docente Reformas pedagógicas

4 2013 Rectoría del Estado Normas y reglas Recuperación de la política de personal Desarrollo profesional docente Autonomía escolar Egresados capaces de desempeñarse como ciudadanos de una sociedad democrática Escuelas concentradas en el logro de los aprendizajes Maestros profesionales, orgullosos de ser docentes Reforma Estructural

5 Rectoría del Estado Normas y reglas Recuperación de la política de personal Desarrollo profesional docente Autonomía escolar Currículo nacional centrado en los fines: lo que todo mexicano debe saber, saber hacer y valorar Las AEL y las escuelas enriquecerán con contenidos de acuerdo con sus realidades y contextos diversos Formación docente centrada en la escuela Reforma del modelo educativo

6 Herramientas de la reforma educativa 2013 Maestros, directivos, supervisores, asesores centrados en el aprendizaje Normas profesionales de ingreso, promoción, reconocimiento y permanencia Evaluación de desempeño Promoción, ascenso,reco- nocimiento al servicio del aprendizaje Servicio de Asistencia Técnica la Escuela Servicio Profesional Docente Perfiles, parámetros e indicadores Desarrollo Profesional Docente

7 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Herramientas de la reforma educativa 2013 Autonomía escolar Escuelas centradas en el aprendizaje Consejos Técnicos de Zona y Escuela Evaluación interna Sistema de Información y Gestión Educativa Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela Lineamientos de gestión escolar

8 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Mecánica de trabajo SEP: Diseño de propuesta básica Análisis y reconstrucción con Subsecretarios Estatales de Educación Básica Análisis y reconstrucción con titulares de niveles y modalidades de EB Análisis y reconstrucción con supervisores escolares Análisis y reconstrucción con docentes

9 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos No.Actividades ResponsablePeriodo 1Propone metodología para el diseño de perfiles, parámetros e indicadores SEB30 de octubre de Propone perfiles y requisitos para el ingreso mediante concurso de oposición AEL 15 de noviembre de Propone perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario AEL 15 de noviembre de Define programa anual y de mediano plazo de los procesos de evaluación, en coordinación con la SEP, considerando las propuestas de las AEL INEE - Órgano desconcentrado 26 de noviembre de Expide los lineamientos generales para llevar a cabo las funciones de evaluación INEE 26 de noviembre de Determina perfiles y requisitos mínimos, considerando las propuestas de las AEL SEB 6 de diciembre de 2013 No.Actividades ResponsablePeriodo 7Elabora propuesta de parámetros e indicadores, considerando las sugerencias de las AEL SEB 6 de diciembre de Elabora propuesta de perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario, considerando las propuestas de las AEL SEB 6 de diciembre de Elabora propuesta de etapas, aspectos y métodos de evaluación, considerando la calificación de las AEL SEB - Órgano Desconcentrado 6 de diciembre de Elabora propuesta de procesos e instrumentos idóneos para la evaluación SEB - Órgano Desconcentrado 6 de diciembre de Envía al Órgano Desconcentrado las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores SEB 6 de diciembre de Recibe de la SEB las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y los envía al INEE junto a los demás elementos (etapas, aspectos, métodos e instrumentos) de los procesos de evaluación Órgano Desconcentrado 9 de diciembre de 2013 Ingreso al servicio en Educación Básica

10 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Ingreso al servicio en Educación Básica No.Actividades ResponsablePeriodo 13Elabora programa anual de trabajo a partir de los lineamientos generales del INEE y las etapas del proceso de evaluación Órgano Desconcentrado 12 de diciembre de Concentra y difunde la normatividad vigente para el conocimiento y operación del SPD Órgano Desconcentrado 12 de diciembre de Establece criterios y mecanismos para el manejo de información en el SIGE sobre Estructuras ocupacionales autorizadas, Plantillas del personal de las escuelas y datos sobre la formación y trayectoria del personal Órgano Desconcentrado - Subsecretaría de Planeación 23 de enero de Provee al INEE de la información necesaria sobre estructuras, plantillas y formación del personal Órgano Desconcentrado 23 de enero de Determina la plaza sujeta a concurso, con base en la información del SIGE AEL 23 de enero de Determina lineamientos para concursos de oposición, como parte de los lineamientos generales de evaluación INEE 31 de enero de 2014 No.Actividades ResponsablePeriodo 19Elabora convocatoria con base en lineamientos para concursos de oposición AEL - Órgano Desconcentrado 14 de febrero de Autoriza parámetros e indicadores, así como etapas, aspectos, métodos e instrumentos de evaluación INEE 7 de marzo de Capacita a las AEL responsables de la administración del SPD Órgano Desconcentrado enero - marzo de Aprueba y emite convocatoria para concurso de oposición para el ingreso Órgano Desconcentrado - AEL 28 de febrero de Define la participación de observadores en los concursos de oposición, como parte de los lineamientos generales INEE 30 de marzo de Establece mecanismos para la participación de ONG y padres de familia como observadores, con base en los lineamientos generales de evaluación Órgano Desconcentrado 30 de marzo de 2014

11 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Ingreso al servicio en Educación Básica No.Actividades ResponsablePeriodo 25Expide convocatoria extraordinaria, en su caso AEL - Órgano Desconcentrado agosto de Propone perfil, criterios de selección y capacitación de evaluadores Órgano Desconcentrado febrero de Selecciona y capacita evaluadores, con base en los lineamientos del INEE AEL - Órgano Desconcentrado abril - mayo de Selecciona aplicadores de instrumentos de evaluación AEL - Órgano Desconcentrado junio de Certifica a los evaluadores INEEjunio de Aplica evaluación AEL - Órgano Desconcentrado julio de 2014 No.Actividades ResponsablePeriodo 31Supervisa los procesos de evaluación y emisión de resultados INEEjulio de Coadyuva con el INEE en la vigilancia de los procesos de evaluación desarrollados en el marco del SPD Órgano Desconcentrado - AEL julio de 2014 en adelante 33Difunde los resultados de la evaluación INEE 31 de julio de Asigna plazas con base en los puntajes obtenidos AEL 1 de agosto de Rinde cuentas sobre el SPD a la sociedad y órganos competentes Órgano Desconcentrado agosto de 2014 en adelante

12 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Permanencia en el Servicio en Ed. Básica NoActividadesResponsablePeriodo 1 Define programa anual y de mediano plazo de los procesos de evaluación, en coordinación con las autoridades educativas INEE - Órgano Desconcentrado 10 de diciembre de Expide los lineamientos para llevar a cabo las funciones de evaluación INEE 10 de diciembre de Determina la periodicidad de la evaluación del desempeño de docentes, directivos y supervisores INEE 10 de diciembre de Establece criterios y mecanismos para el manejo de información en el SIGE sobre Estructuras ocupacionales autorizadas, Plantillas del personal de las escuelas y datos sobre la formación y trayectoria del personal Órgano Desconcentrado - Subsecretaría de Planeación 23 de enero de Provee al INEE de la información necesaria sobre estructuras, plantillas y formación del personal Órgano Desconcentrado 23 de enero de Propone perfiles y requisitos para la permanencia AELabril de 2014 NoActividadesResponsablePeriodo 7 Determina perfiles y requisitos, considerando las propuestas de las AEL SEBmayo de Propone perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario AELabril de Elabora propuesta de parámetros e indicadores, considerando las propuestas de las AEL SEBmayo de Elabora propuesta de perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario, considerando las propuestas de las AEL SEBmayo de Elabora propuesta de etapas, aspectos y métodos de evaluación SEB -Órgano desconcentrado mayo de Elabora propuesta de procesos e instrumentos idóneos para la evaluación SEB -Órgano desconcentrado mayo de 2014

13 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Permanencia en el Servicio en Ed. Básica NoActividadesResponsablePeriodo 13 Envía al Órgano desconcentrado las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de los procesos de evaluación SEBjunio de Recibe de la SEB y envía al INEE las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de los procesos de evaluación Órgano desconcentrado junio de Aplica pruebas de validación a los parámetros e indicadores para garantizar su idoneidad INEEagosto de Determina los niveles mínimos para la evaluación de desempeño INEEagosto de Autoriza parámetros e indicadores, así como etapas, aspectos, métodos e instrumentos de evaluación INEEagosto de Capacita a las AEL responsables de la administración del SPD Órgano Desconcentrado enero - marzo de 2014 NoActividadesResponsablePeriodo 19 Selecciona y capacita a los evaluadores, conforme a los atributos, obligaciones y actividades que estabecen los lineamientos INEE septiembre - diciembre de Selecciona a aplicadores de instrumentos de evaluación obligatorios AEL septiembre - diciembre de Certifica a los evaluadores, con base en los lineamientos INEE enero - marzo de Evalúa el desempeño de supervisores AELjulio de Evalúa el desempeño de directivosAELjulio de Evalúa el desempeño de docentesAELjulio de 2017

14 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Permanencia en el Servicio en Ed. Básica No.Actividades ResponsablePeriodo 25Expide convocatoria extraordinaria, en su caso AEL - Órgano Desconcentrado agosto de Propone perfil, criterios de selección y capacitación de evaluadores Órgano Desconcentrado febrero de Selecciona y capacita evaluadores, con base en los lineamientos del INEE AEL - Órgano Desconcentrado abril - mayo de Selecciona aplicadores de instrumentos de evaluación AEL - Órgano Desconcentrado junio de Certifica a los evaluadores INEEjunio de Aplica evaluación AEL - Órgano Desconcentrado julio de 2014 NoActividadesResponsablePeriodo 25 Vigila el cumplimiento de los procesos de evaluación INEEjulio de Difunde y emite resultados individualizados de la evaluación, y recomendaciones para regularización o mejora continua, según sea el caso INEEagosto de Notifica permanencia o participación en programa de regularización, con base en lineamientos y determinación del Órgano desconcentrado AELagosto de Determina lineamientos generales para la definición de los programas de regularización, que incluye el esquema de tutoría SEBjulio de 2014 NoActividadesResponsablePeriodo 29 Envía al Órgano Desconcentrado los lineamientos generales que guían la definición de programas de regularización SEBjulio de Diseña propuestas de programa de regularización SEB agosto - diciembre de Enviar al Órgano desconcentrado las propuestas de Programa de regularización SEBenero de Determina el programa de regularización, con base en los lineamientos generales Órgano desconcentrado agosto de 2015

15 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Permanencia en el Servicio en Ed. Básica NoActividadesResponsablePeriodo 33 Forma a tutores para desarrollar programas de regulzarización AEL enero - junio de Ofrece programas de regularización, incluyendo el esquema de tutoría AEL agosto de junio de Ofrece segunda o tercera oportunidad de evaluación según corresponda AEL julio de julio de Da por terminados los efectos del nombramiento, o asigna otra función pública u ofrece programa de retiro, después de resultados insuficientes en la tercera evaluación, según corresponda. AELagosto de Rinde cuentas sobre el SPD a la sociedad y órganos competentes Órgano Desconcentrad o agosto de 2014 en adelante

16 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Promoción en el servicio, cargos con funciones de Dirección y de Supervisión No ActividadesResponsablePeriodo 1 Determina la plaza sujeta a promoción, con base en la información del SIGE AEL 2 Define programa anual y de mediano plazo de los procesos de evaluación, en coordinación con las autoridades educativas INEE - Órgano desconcentrado 26 de noviembre de Expide los lineamientos para llevar a cabo las funciones de evaluación INEE 10 de diciembre de Propone perfiles y requisitos para la promoción a funciones de dirección y supervisión AELabril de Determina perfiles y requisitos mínimos, considerando las propuestas de las AEL SEB 6 de diciembre de Propone perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario AELabril de 2014 No ActividadesResponsablePeriodo 7 Elabora propuesta de parámetros e indicadores, considerando las propuestas de las AEL SEB 6 de diciembre de Elabora propuesta de perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario, considerando las propuestas de las AEL SEB 6 de diciembre de Elabora propuesta de etapas, aspectos y métodos SEB 6 de diciembre de Elabora propuesta de procesos e instrumentos idóneos para la evaluación SEB 6 de diciembre de Envía al Órgano desconcentrado las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de los procesos de evaluación SEB 6 de diciembre de Recibe de la SEB y envía al INEE las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de los procesos de evaluación Órgano desconcentrado 9 de diciembre de 2013

17 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Promoción en el servicio, cargos con funciones de Dirección y de Supervisión No ActividadesResponsablePeriodo 13 Organiza la participación de observadores en los concursos de oposición, con base en los lineamientos expedidos por el INEE Órgano desconcentrado 30 de marzo de Autoriza parámetros e indicadores, así como etapas, aspectos, métodos e instrumentos de evaluación INEE 7 de marzo de 2014 Promoción a cargos con funciones de dirección y de supervisión 15 Determina lineamientos para concursos de oposición INEE 31 de enero de Elabora convocatoria con base en lineamientos AEL 14 de febrero de Aprueba la convocatoriaSEB 28 de febrero de Publica convocatoriaAEL 30 de marzo de 2014 No ActividadesResponsablePeriodo 19 Expide convocatoria extraordinaria, en su caso AELagosto de Selecciona y capacita evaluadores, con base en los lineamientos del INEE AEL abril y mayo de Selecciona aplicadores de instrumentos de evaluación AELjunio de Certifica a los evaluadores, con base en los lineamientos del INEE Órgano desconcentrado junio de Aplica evaluaciónAELjulio de Supervisa los procesos de evaluación y emisión de resultados INEEjulio de 2014

18 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Plazos previstos Promoción en el servicio, cargos con funciones de Dirección y de Supervisión No ActividadesResponsablePeriodo 25Promoción en la función 26 Promoción Personal docente con funciones de Asesoría Técnico Pedagógica 27 Difunde los resultados de la evaluación INEE 31 de julio de Asigna plazas con base en los puntajes obtenidos AEL 1 de agosto de 2014

19 S UBSECRETARÍA DE E DUCACIÓN B ÁSICA Octubre 2013


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