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El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor EL CURRÍCULUM PROFESIONAL PRESENTACIÓN DEL EQUIPO PROMOTOR 9 DE JULIO DE 2013 M.ª TERESA CALVO.

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1 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor EL CURRÍCULUM PROFESIONAL PRESENTACIÓN DEL EQUIPO PROMOTOR 9 DE JULIO DE 2013 M.ª TERESA CALVO DURÁN

2 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor I. OBJETIVOS

3 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor CONFIANZA IMPLICACIÓN CONFIANZA IMPLICACIÓN ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE MI PRESENTACIÓN PROFESIONAL? OBJETIVO En todo caso, pero especialmente cuando estamos empezando, se trata de producir en el receptor las siguientes emociones: SEGURIDAD SOLVENCIA SEGURIDAD SOLVENCIA PRESTIGIO EXPERIENCIA PRESTIGIO EXPERIENCIA

4 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor BANCOS ¿ANTE QUIÉN PODEMOS HACER UNA PRESENTACIÓN PROFESIONAL? OBJETIVO Ante cualquier tercero con el que establezcamos una relación de negocio, apoyo, colaboración o sinergia: CLIENTES PROVEEDORES

5 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor Descripción de productos o servicios ¿EN UNA OFERTA COMERCIAL POR QUÉ ES IMPORTANTE APORTAR UNA PRESENTACIÓN PROFESIONAL? En una oferta comercial es importante aportar no solo: Precios Descuentos Precios Descuentos Quiénes somos Quién / Qué es nuestra empresa Quiénes somos Quién / Qué es nuestra empresa TAMBIÉN

6 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor PERCEPCIÓN LÓGICA DEDUCTIVA PERCEPCIÓN EMOCIONAL EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA HECHOS APORTACIÓN DE VALOR AL PROYECTO EMPRESA APTIDUDES CAPACIDADES COMPETENCIAS EXPERIENCIA PROFESIONAL NO RELACIONADA NIVEL DE INGLÉS NIVEL INFORMÁTICA FECHAS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS LA PERCEPCIÓN LÓGICA DEDUCTIVA BASADA EN LA LECTURA DE DATOS TIENE COMO VENTAJA LA CLARIDAD PERO ENORMES BARRERAS DE COMUNICACIÓN COMO LA LENTITUD O EL RECHAZO POR PARTE DEL RECEPTOR A FINALIZAR SU LECTURA. APUESTA POR LA PERCEPCIÓN EMOCIONAL Y NO POR LA PERCEPCIÓN LÓGICA DEDUCTIVA.TIENE MAYOR FUERZA EXPRESIVA Y ES INSTANTÁNEA. LA REDACCIÓN DEL CURRÍCULUM PROFESIONAL DEBE ESTAR MÁS CERCA DE UNA NOTA DE AUTOR QUE CONSTA EN UNA CUARTA DE CUBIERTA O EN LA SOLAPA. ES DECIR, SE DEBE TRANSMITIR LA EMOCIÓN DE PRESTIGIO EN UN SOLO GOLPE DE VISTA.

7 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor Capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. Artículo enmendado. Avance de la vigésima tercera edición. Real Academia Española ©

8 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor II. FACTORES CLAVES PARA EL ÉXITO

9 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor ¿QUÉ ASPECTOS DEBERÍA INCLUIR EL CURRÍCULUM PROFESIONAL CON APORTACIÓN DE VALOR AL PROYECTO/EMPRESA? Formas de contacto: Teléfono, web, blog, Facebook, Twitter, etc. Fotografía. Nombre. Profesión. Asociaciones profesionales a las que pertenece. Titulación Académica. Otras titulaciones Experiencia empresarial. Experiencia en el sector/ actividad. Otra experiencia profesional relevante. Cartera de clientes por tipos, sectores, tamaños. Publicaciones. Premios. Perfil. Aptitudinal.

10 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor El equipo promotor describirá de forma clara, breve, con impacto, los siguientes aspectos: EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA EXPERIENCIA EMPRESARIAL _______________________________

11 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor El equipo promotor describirá de forma clara, breve, con impacto, los siguientes aspectos: APTITUDES, CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y HABILIDADES SOCIALES CONOCIMIENTO DEL SECTOR _______________________________

12 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor El equipo promotor describirá de forma clara, breve, con impacto, los siguientes aspectos: ACUERDOS, APOYOS Y ALIANZASOTROS _______________________________

13 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor El equipo promotor describirá de forma clara, breve, con impacto, los siguientes aspectos: RELACIONES EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL, SECTORIAL, SOCIAL, POLÍTICO… PERTENENCIA A ASOCIACIONES, ORGANIZACIONES, ETC. _______________________________

14 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor III. CONCLUSIONES

15 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor Se recomienda al empresario/emprendedor, de forma individual, analizar y responder a las siguientes preguntas: ¿Tienen relevancia sobre los aspectos más importantes del negocio? ¿Aportan valor mi experiencia y formación? _______________________________

16 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor Se recomienda al empresario/emprendedor, de forma individual, analizar y responder a las siguientes preguntas: ¿Conocemos la actividad, el mercado, los clientes, los proveedores, los inversores…? ¿Cómo puedo cubrir los vacíos de experiencia o formación? _______________________________

17 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor Se recomienda al empresario/emprendedor, de forma individual, analizar y responder a las siguientes preguntas: ¿Cómo desarrollar una red de nuevos contactos? ¿Tengo los contactos y apoyos adecuados? _______________________________

18 El Currículum Profesional. Presentación del Equipo Promotor Recuerda que tienes la oportunidad de realizar consultas online para que el equipo de expertos en las distintas áreas de gestión empresarial puedan resolver tus dudas. FIN Gracias por tu interés


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