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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS REALIZADO POR: Ivonne Aldaz Gladys Tercero Daniel Ramos REALIZADO POR: Ivonne Aldaz Gladys Tercero Daniel.

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1 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS REALIZADO POR: Ivonne Aldaz Gladys Tercero Daniel Ramos REALIZADO POR: Ivonne Aldaz Gladys Tercero Daniel Ramos

2 Las aptitudes y características de las personas se estudian mediante la aplicación de pruebas psicológicas con un grado de precisión del 95%

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4 El examen psicológico permite el diagnóstico de patologías, conflictos, capacidades y potencialidades del sujeto examinado Pruebas como la escala de Binet-Simon, el Test de Dominó o D48 y el Test de Otis son algunas de las evaluaciones que los psicólogos utilizan para las entrevistas laborales.

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6 La entrevista psicológica no es una charla ni un imprevisto encuentro social de dos individuos, sino que consiste en una entrevista semi-estructurada Implica que las preguntas para las personas son las mismas, pero ellas pueden contestarlas en la manera que prefieran hacerlo. Requiere de un entrevistador alerta quien apunta a comprender en detalle la vida laboral del sujeto y su motivación para el puesto ofrecido

7 Los test psicológicos durante determinadas entrevistas de trabajo, son requeridas para detectar que la persona esta en pleno estado mental para ejecutar su labor. Pueden ser algo subjetivas en determinados aspectos.

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9 La primera conversación para ganar confianza Las preguntas de antecedentes laborales, no en lo profesional, más bien en el entorno y con los compañeros. Preguntas de su entorno social y familiar.

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12 ¿Por qué razón ella mató a su hermana?

13 Ella tiene la esperanza que el chico estará de nuevo en el funeral.

14 Si usted responde a la pregunta correcta, usted piensa como un psicópata. Esta prueba fue utilizada por un famoso psicólogo para determinar si una persona tenía una mentalidad de asesino.

15 FINISHED FILES ARE THE RE- SULT OF YEARS OF SCIENTIF- IC STUDY COMBINED WITH THE EXPERIENCE OF YEARS Contar el número de F en el texto siguiente:

16 Cualquier persona que cuente seis F de primer tiro es un genio, cuatro o cinco es más bien raro, tres es normal. Menos de tres, cambie de gafas.

17 ¿Alguna vez se preguntó si su mente es normal o si es diferente? Responder a las preguntas una por una y lo más rápidamente posible

18 ¡Rápido! PIENSA EN UNA HERRAMIENTA Y UN COLOR!

19 Usted piensa en un martillo rojo ¿No es cierto? Si éste no es el caso, usted hace parte del 2% de la población cuya mente es muy diferente para pensar en otra cosa. 98% de la población va a responder martillo rojo si han llevado a cabo este ejercicio. Usted piensa en un martillo rojo ¿No es cierto? Si éste no es el caso, usted hace parte del 2% de la población cuya mente es muy diferente para pensar en otra cosa. 98% de la población va a responder martillo rojo si han llevado a cabo este ejercicio.

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