Hurbilago+CercaHurbilago+Cerca Primer magazín de Educación para la Transformación social Plan Operativo 2016 - 2017 182.

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1 Hurbilago+CercaHurbilago+Cerca Primer magazín de Educación para la Transformación social Plan Operativo 2016 - 2017 182

2 Plan Operativo 2016 - 2017 Introducción Esta presentación que ahora usamos tiene forma de Hurbilago. Ahora va a ser ayuda a nuestra junta, puede servir para la asamblea y para difundir la actualidad y planes de la Asociación… Con pequeños cambios servirá para varios fines, como muestra de que pensar el proceso no siempre trae más trabajo, sino que puede ahorrarnos esfuerzo, al tener una más eficiente comunicación. Atención estás en pantalla parcial. Puedes ponerlo en pantalla completa, que es más lindo. En la última diapositiva Te pediremos que pases de nuevo a pantalla parcial, para participar. Atención estás en pantalla parcial. Puedes ponerlo en pantalla completa, que es más lindo. En la última diapositiva Te pediremos que pases de nuevo a pantalla parcial, para participar.

3 Plan Operativo 2016 - 2017 Dos modelos económico sociales antagónicos Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar Modelo neoliberal concentración de la riqueza en pocas manos, libertad para los mercados, consecuencia: +desigualdad y derroche de los recursos del planeta. Modelo de superación de la pobreza defensa de los Derechos Humanos, Desarrollo Humano Sostenible, y mejora del Medio Ambiente

4 Plan Operativo 2016 - 2017 Situación cooperación Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar El Estado ha considerado a las ONGD un apéndice subordinado a su política internacional : recortes, prioridad de los resultados, control más burocrático de proyectos, alejamiento de la sociedad civil, disminución de fondos privados…

5 Plan Operativo 2016 - 2017 Respuestas de la coordinadora Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar Coherencia de las políticas públicas, e interna de cada organización. Defensa de los derechos humanos. En la situación local y mundial Educación para la Transformación Social (ETS), también en la Educación formal.

6 Plan Operativo 2016 - 2017 Situación de MMAraba Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar Coordinación de la Junta y las Comisiones con el Equipo de Secretaría Técnica. Dependencia de las Subvenciones públicas Saturación de tareas en la Secretaría Técnica Falta planificación del conjunto de la Comunicación y EpD Formación en lenguajes e idiomas Voluntariado en economía y administrración Integración del Equipo de Secretaría Técnica en todas sus actividades. Formulación del plan operativo participativo en 4 líneas estratégicas FORTALEZAS DEBILIDADES

7 Plan Operativo 2016 - 2017 Situación de MMA Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar

8 Plan Operativo 2016 - 2017 Actitudes Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar Espíritu de cooperación Superar estereotipos y concepciones atrasadas Intervenir en procesos actuales en defensa de los derechos de las personas Mejorar los lenguajes hablado, escrito y gráfico Defender el Medio Ambiente Buscar la coherencia entre el pensamiento y la acción

9 Plan Operativo 2016 - 2017 Actividades : Derecho a la salud Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar Cobertura sanitaria universal Determinantes de salud Agua y saneamiento Atención sanitaria Proyectos en Mozambique: en consorcio con Medicus Mundi Catalunya, Dificultades de financiación por la interpretación de las normas que hace la Agencia Vasca de Cooperación. Atención sanitaria Proyecto Derechos en Salud: Responsabilidad de tod@s (FOCAD-K3) En ejecución (medicusmundi bizkaia, gipuzkoa, araba) Exigibilidad y Ejercicio de Derechos del Buen Vivir (ECUADOR)-AVC 2013 Informe final en febrero de 2016 Nuevos proyectos Agua y saneamiento en Chota, Cajamarca (Perú) -ayto VxG 2015 Informe final enero 2016 Con las asociaciones locales: SER y CENDIPP de Perú, FEPP de Ecuador, Salud Pública Mujer E (en coordinación con mmb y mmg)

10 Plan Operativo 2016 - 2017 Actividades : Transformación social Comercio Justo Consumo Responsable Empoderamiento de sociedad civil Participación democrática Banca Etica Dinamizar la tienda de comercio Justo: aumentar las ventas para que se pueda pagar a las encargadas. Día mundial del Comercio Justo, en colaboración con otras asociaciones. Atención a personas voluntarias. Convenio de Comercio Justo con el Ayto. Gasteiz. Presencia en ferias, centros de mayores, mercados, etc. con el CJ. Coordinadora Estatal de CJ en la elaboración de campañas y materiales. Mantenimiento de www.dendamundi.com Tienda: punto de distribución de grupos de cestas Plan Futura Ayuntamiento AMVISA. Actividades EDP puntuales en San Viator, Ekialde, Mendebaldea, Garenok, Los Herrán Nuevos proyectos: Zentzuz Kontsumitu. Convocatoria Epd Ayto. de VXG (en consorcio con Mugarik Gabe y Setem) Proyecto para impulsar tienda. Convocatoria de Diputación Foral de Álava. Participación en GIT Araba. Punto de información y atención personal de Fiare en la tienda. medicus mundi araba socio y cliente de la cooperativa BE-Fiare. Esperar a que el banco funcione con más servicios, para saber qué operatividad tiene para medicus mundi. Presentación Informe de Salud. A la sociedad y al Parlamento en colaboración con Médicos del Mundo y Prosalus. Participación en la Coordinadora de ONGD. Evaluar y decidir la participación en sus actividades, en Asambleas y en grupo de incidencia política. Grupo Pro Africa. Participar y definir políticas. Comisión de género. Establecer planes operativos anuales y la operatividad de la comisión. Participación en Consejos de Cooperación y Social. Reactivar tras el desinterés del PP.

11 Plan Operativo 2016 - 2017 Actividades : derechos de las mujeres Por fin nos dejan hablar y no sólo escuchar Derechos sexuales y reproductivos Derechos económicos, políticos y sociales Generando cambios DDSSRR con adolescentes en Perú, AVC con Flora Tristán, días de Mujer y contra la violencia de género. La Casa de la Mujer III etapa (PERÚ)-AVC 2014. Actividades de sensibilización DDSSRR con CENDIPP, días de Mujer y contra la violencia de género.. Promoción de los Derechos de las Mujeres 1 (PERÚ)-AVC 2013. Terminar. Cooperativas de Mujeres en Ruanda-AVC 2013. Terminar actividades productivas y formación, ctividades en Escuela trabajo social, días de la mujer y contra la violencia de género. Recuso de alzada efectivo. Cooperativas de Mujeres en Ruanda-Atyo. VXG 2014. Actividades productivas y formación, actividades en Escuela trabajo social, días de la mujer y contra la violencia de género.

12 Encontrar fuentes de financiación privadas. Investigar y probar el crowfunding y sistemas análogos. Plan Operativo 2016 - 2017 Actividades : adaptación a la nueva situación Menor dependencia de subvenciones públicas Eficacia y eficiencia en comunicación Renovación base social Renovación junta directiva Relación con la Famme Redefinir la línea prioritaria. Trabajar en profundidad el Derecho a la salud, sin descuidar las otras. Nuevo plan de Educación para la transformación social. Unificar la Comunicación y EpD. Formación en educomunicación. Diseño participativo del Hurbilago con temas de EpTS y manejos de lenguaje. Rediseño del Boletín. Dar respuesta a públicos concretos. Estudiar posible boletín electrónico. Aprovechar las comunicaciónes postales para hacer propaganda. Conectar la pág web, Correos electrónicos, Wassap, Blogs, Facebook, Twiter… Determinar los públicos preferentes y los lenguajes apropiados. Lograr nuevas personas socias Animar a personas voluntarias a ser socias. Difundir la implicación de Mma en la redes sociales. Mayor relación con los Movimientos Sociales. Celebrar el 50 aniversario de MMAraba. Asamblea de MM en España. Reforzar la base social. Renovar el cargo de presidente en la Asamblea de Junio. Facilitar la información escrita y gráfica para la puesta en marcha y sostenerla de la nueva web de MM. Asistir a las Asambleas y jornadas (3 por año). Asistir a los Grupos de directores y contables. Probar herramienta GONG en dos proyectos.

13 Plan Operativo 2016 - 2017 Educación para la transformación social Unificar la Comunicación interna y externa y la EpD en una Educación de transformación social Alianza con los sectores que buscan la transformación social a escala local y global Educomunicación para el desarrollo personal y social: transformar paulatinamente los lenguaje orales, escritos, gráficos e informáticos ¡TODOS COMUNICAMOS! Para entender mejor la educomunicación, pincha en la portada del anterior hurbilago

14 Si envías tu evaluación de los últimos Hurbilagos de la siguiente diapositiva, participarás en un sorteo de tres lotes de café y chocolate. Para tomar parte entra en: http://www.dendamundi.com/tienda/ Y selecciona un café y un chocolate E incluye sus nombres en el correo en que nos mandas la evaluación de los Hurbilagos.

15 Nuestra participación Envía los datos a marian.uriarte@medicusmundi.es Ayúdanos a evaluar los últimos Hurbilagos Significado de la puntuación. 0 =no leído; 1=poco interesante; 2 =medio interesante; 3= interesante; 4= muy interesante; 5 genial. Haz doble clic en el cuadro de puntuación y rellénalo. Para enviarnos los datos, abre un correo electrónico y pega los datos del cuadro, incluye tu opinión. Puedes ver los Hurbilagos en la pág de medicus mundi álava, pinchado en el 182. Pasa a la Pantalla parcial, en la esquina Inferior izquierda.