PLAN GENERAL DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO 2005-2008: BORRADOR 2 Madrid, 25 de febrero de 2005.

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1 PLAN GENERAL DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO 2005-2008: BORRADOR 2 Madrid, 25 de febrero de 2005

2 ÍNDICE de CONTENIDOS 1.INTRODUCCIÓN 2.PRINCIPIOS y PRIORIDADES TRANSVERSALES 3.ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DESARROLLO EN EL SUR EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO ACCIÓN HUMANITARIA 4.GESTIÓN 5.SOCIOS 6.PRESUPUESTO

3 1. INTRODUCCIÓN PRÓLOGO LA CM Y LA COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO –CONTEXTO –INTEGRALIDAD Y COORDINACIÓN INTERNA –HECHOS RECIENTES –PRINCIPALES RETOS –PERSONA, FAMILIA, COMUNIDAD, ORGANIZACIÓN CONTEXTO INTERNACIONAL DESDE EL PLAN 2001-04

4 2. PRINCIPIOS 1.INICIATIVA DEL SUR 2.ASOCIACIÓN 3.SUBSIDIARIEDAD Y DESARROLLO PARTICIPATIVO 4.CONCENTRACIÓN EN PROCESOS DE DESARROLLO 5.BÚSQUEDA DE IMPACTO 6.TRANSPARENCIA MUTUA

5 TRANSVERSALIDAD ENFOQUE DE GÉNERO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL SOSTENIBLIDAD MEDIOAMBIENTAL

6 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DESARROLLO EN LOS PAÍSES DEL SUR OBJETIVO ESTRATÉGICO PRIORIDADES SECTORIALES PRIORIDADES GEOGRÁFICAS ORIENTACIONES PRESUPUESTARIAS EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO ACCIÓN HUMANITARIA OBJETIVO GENERAL: LUCHA CONTRA LA POBREZA

7 A)DESARROLLO EN EL SUR; PRIORIDADES SECTORIALES EDUCACIÓN SALUD, AGUA Y SANEAMIENTO SOCIEDAD CIVIL Y FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA MEJORAS ECONÓMICAS Y DESARROLLO RURAL SOSTENIBLE MIGRACIONES Y DESARROLLO (CODESARROLLO)

8 PRIORIDADES GEOGRÁFICAS

9 B) EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO OBJETIVO ESTRATÉGICO Y OBJETIVOS PEA PRIORIDADES ÁREAS DE ACCIÓN –EDUCACIÓN FORMAL –EDUCACIÓN NO FORMAL –SENSIBILIZACIÓN Y CAMPAÑAS –REFLEXIÓN, INVESTIGACIÓN Y PUBLICACIONES –FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL CONTENIDOS –GÉNERO –DERECHOS HUMANOS –MIGRACIONES, DESARROLLO E INTERCULTURALIDAD –COMERCIO JUSTO Y CONSUMO RESPONSABLE ORIENTACIONES PRESUPUESTARIAS

10 C) ACCIÓN HUMANITARIA OBJETIVO ESTRATÉGICO MARCO DE ACTUACIÓN CRITERIOS DE ACTUACIÓN LÍNEAS DE ACCIÓN –EMERGENCIAS –RIESGOS DE DESASTRES –A.H. Y EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO ORIENTACIONES PRESUPUESTARIAS

11 4. GESTIÓN MODALIDADES E INSTRUMENTOS –SUBVENCIONES A ONGD –DIRECTA CONVENIOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS ACUERDOS MARCO –INSTRUMENTOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ED IDENTIFICACIONES PARTICIPATIVAS COOPERACIÓN TÉCNICA

12 GESTIÓN PLANIFICACIÓN –PLANES ANUALES –PLANES REGIONALES GESTIÓN POR OBJETIVOS –IDENTIFICACIONES –SEGUIMIENTO Y CONTROL –EVALUACIONES –GESTIÓN SOBRE EL TERRENO CONSULTA Y COORDINACIÓN –CONSEJO DE COOPERACIÓN –COORDINACIÓN INTERNA DENTRO DE LA CM –COORDINACIÓN CON OTROS ACTORES

13 5. SOCIOS 1.CONTRAPARTES EN EL SUR 2.ORGANISMOS INTERNACIONALES 3.EN ESPAÑA: ONGD UNIVERSIDADES Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN EMPRESAS SINDICATOS ORGANIZACIONES DE EMIGRANTES E INMIGRANTES

14 6. PRESUPUESTO

15 PREVISIÓN

16 POR ÁMBITOS

17 POR GEOGRAFÍA

18 POR SECTORES