Descripción de Cargos Jair Rocha Ch. Septiembre 2009.

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1 Descripción de Cargos Jair Rocha Ch. Septiembre 2009

2 Descripción de Cargos ¿Qué es un Cargo? ¿Qué es Análisis de Cargo?
¿Qué es la Descripción de Cargos? Características de las Descripciones. Uso de la Descripción de Cargos Elementos de una Descripción de Cargos. Misión y sus Elementos. 2 1 / 10 2

3 Procesos e los que participa o sobre los que impacta
¿Qué es un Cargo? Es la unidad básica de la estructura organizacional que ayuda a la organización a alcanzar su propósito. Esta compuesta por 3 elementos COMPETENCIAS Conocimientos Habilidades Destrezas Requeridas PROCESOS RESULTADOS Resultados Esperados Procesos e los que participa o sobre los que impacta 3 1 / 10 3

4 Examinar y organizar esa información.
¿Qué es Análisis de Cargo? Observar, identificar y relevar toda la información disponible sobre el contenido de un Cargo en una organización determinada. Examinar y organizar esa información. 4 1 / 10 4

5 ¿Qué es la Descripción de Cargos?
Documentar, Registrar y Especificar en forma sistemática y concisa la información del Cargo en el “Aquí y Ahora” 5 1 / 10 5

6 Características de las Descripciones.
Al momento de realizar una Descripción de Cargo hay que tener en cuenta: El análisis del contenido del Cargo – No lista de Tareas El Cargo - No la Persona Mantener Objetividad – No tener Juicios de Valor. Describir el Cargo “tal como es hoy” – No el Cargo Ideal Poner foco en resultados – No en tareas 6 1 / 10 6

7 Características de las Descripciones.
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8 Elementos de una Descripción de Cargos
I. Misión: Expresar lo que el cargo hace. II. Principales Resultados: Lo que me va a ayudar la misión. III. Dimensiones: Decisión que afecta a la Organización. IV. Organización: Lineamiento de metas. V. Autoridad: Poder de Decisión. VI .Contexto: Dificultad del Cargo. VII. Conocimientos, Experiencia y Habilidades. 8 1 / 10 8

9 Misión. Expresa el propósito general del Cargo en la organización, su razón de ser. Permite comprender para qué está el cargo en la Organización. ¿Qué? ¿Dónde? ¿Para qué? 9 1 / 10 9

10 Misión – Sus Elementos + Guía de Acción Resultado Función Acción ¿Qué?
¿Dónde? ¿Para qué? 10 1 / 10 10

11 Gracias. 11