¿Qué habilidades debo desarrollar para la integración del equipo?

Presentación del tema: "¿Qué habilidades debo desarrollar para la integración del equipo?"— Transcripción de la presentación:

1 ¿Qué habilidades debo desarrollar para la integración del equipo?
TRABAJO EN EQUIPO. ¿Qué habilidades debo desarrollar para la integración del equipo? I n t e g r a r

2 TRABAJO EN EQUIPO. ¿Cuál creo que es la mejor estrategia para motivar al grupo de trabajo?? M o t i v a r

3 TRABAJO EN EQUIPO. ¿Preguntas a las personas de tu equipo lo que necesitan? ¿Cuando lo sabes que acciones realizas? S e n s i b i l i d a d a l a s n e c e s i d a d e s

4 ¿Sé identificar los momentos en que debo mostrar empatía?
TRABAJO EN EQUIPO. ¿Sé identificar los momentos en que debo mostrar empatía? E m p a t i a

5 ¿De que manera puedo transmitir mis ideas claramente?
COMUNICACION. ¿De que manera puedo transmitir mis ideas claramente? C l a r i d a d d e i d e a s

6 ¿Cómo he utilizado la persuasión en las actividades del Máster?
COMUNICACIÓN. ¿Cómo he utilizado la persuasión en las actividades del Máster? P e r s u a s i ó n

7 COMUNICACIÓN. ¿Cómo puedo aplicar el concepto de negociación en las actividades del Máster? N e g o c i a c i o n

8 ¿Sé identificar los momentos en que debo mostrar empatía?
COMUNICACIÓN. ¿Sé identificar los momentos en que debo mostrar empatía? E s c u c h a

9 ¿Como entiendo los valores y misión de la organización?
COMPROMISO SOCIAL. ¿Como entiendo los valores y misión de la organización? V a l o r e s y M i s i o n

10 ¿Por que? COMPROMISO SOCIAL.
¿Las enseñanzas del Máster, desarrollan en mi, mayor sensibilidad a los problemas sociales? ¿Por que? S e n c i b i l i d a d s o c i a l

11 ¿Cómo podemos abordar el tema de la ética en el Máster?
COMPROMISO SOCIAL. E t i c a ¿Cómo podemos abordar el tema de la ética en el Máster?

12 COMPETENCIAS Y PREGUNTAS CLAVES
S i s t e m a t i z a c i o n d e l a E x p e r i e n c i a Daniell Bastos Ligeia Bon Faleimy Delgado Rene Sosa

13 LIDERAZGO COMUNICACION SENCIBILIDAD SOCIAL TRABAJO EN EQUIPO