Dirección Nacional de Talento Humano

Presentación del tema: "Dirección Nacional de Talento Humano"— Transcripción de la presentación:

1 Dirección Nacional de Talento Humano
BIENESTAR LABORAL

2 BENEFICIOS SOCIALES Y LABORALES SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
COORDINACIÓN BENEFICIOS SOCIALES Y LABORALES TRABAJO SOCIAL SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL .

3 BENEFICIOS LABORALES TRANSPORTE:
El Ministerio dispone de recorridos desde diferentes zonas para facilitar la movilidad de nuestros servidores. Las rutas son: . N° RUTA 1 Valle de los Chillos 2 Sur – Mayorista 3 Sur – Oriente – Guamaní 4 Norte – 6 de Diciembre 5 Sur – Chillogallo 6 Centro – Sur Villaflora 7 Norte - Carapungo

4 BENEFICIOS LABORALES GUARDERÍA:
El Ministerio de Salud Pública contratará los servicios de una guardería cercana al lugar de trabajo para los hijos de los servidores. .

5 Seguridad y salud ocupacional
.

6 Dispensario medico Apertura de Historias clínicas
Manejo clínico de patologías Atención de emergencias Campañas de Vacunación Charlas de prevención Campañas de Desparasitación .

7 Dispensario odontológico
Problemas periodontales Profilaxis Restauraciones Exodoncias Rehabilitación Oral .

8 Seguridad industrial Identificación y prevención de riesgos
Conformación de brigadas Acciones correctivas Reglamento de Salud y Seguridad Mejoramiento continuo .

9 Licencias y permisos Por enfermedad que determine imposibilidad física o psicológica, debidamente comprobada, para la realización de sus labores, hasta por tres meses; e, igual período podrá aplicarse para su rehabilitación; Por enfermedad catastrófica o accidente grave debidamente certificado, hasta por seis meses; así como el uso de dos horas diarias para su rehabilitación en caso de prescripción médica; .

10 Licencias y permisos Fallecimiento de padres, hijos, hermanos , cónyuge o conviviente : Tres (3) días de permiso, se presenta la partida de defunción dentro de los 3 días posteriores del reintegro a su puesto. Fallecimiento de los suegros, cuñados o nietos : Dos (2) días de permiso .

11 Licencias y permisos Enfermedad grave:
Hijos, cónyuge o de la o el conviviente en unión de hecho legalmente: Ocho (8) días, para justificar se presenta el correspondiente certificado médico avalado por el Médico de Planta Central, dentro de los 3 días posteriores del reintegro a su puesto. Padres o hermanos: Hasta Dos (2) días, que se justificará con la presentación del correspondiente certificado médico. .

12 Licencias y permisos Robo de bienes y enseres del hogar, incendio, catástrofes naturales y delitos: Ocho (8) días. Se presenta la denuncia y documentos que justifiquen los hechos. Fallecimiento de los parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o segundo de afinidad: Dos (2) días; si tiene que trasladarse a otra provincia fuera de su lugar habitual de trabajo: Tres (3) días, se justifica con el correspondiente certificado; mas de tres días se toma con cargo a vacaciones. .

13 Licencias y permisos Licencia por matrimonio o unión de hecho: Derecho licencia con remuneración por Tres (3) días hábiles continuos en total, se puede solicitar antes o después de la celebración del matrimonio. Se justifica con el documento habilitante ante la UATH con máximo 3 días después de su reintegro al puesto. LOSEP Cap. II, Art. 27 Reglamento de la LOSEP Cap. III .

14